Сезон активності на вітчизняному ринку праці розпочався та збирається входити у найбільш запеклу стадію.
Jobs.ua нагадує шукачам, що у цей період, роботодавці активно шукають не тільки «сезонний» персонал. Звільнившись завдяки сезонній трудовій міграції, постійні робочі місця, також чекають на своїх кандидатів.
Аналізуючи власну базу вакансій та інші крупні українські ресурси з працевлаштування, Jobs.ua рекомендує декілька професій, які потребують персонал зараз та пропонують не сезонну, а постійну роботу.
В першу чергу, роботодавці певний час шукають кваліфікованих бухгалтерів та касирів. Такі вакансії існують, як у великих мережевих торгівельних компаніях, так й у інших багатьох напрямках, так чи інакше, пов’язаних із продажами.
Сфера продажів відкрита сьогодні, й для талановитих продавців та торгівельних представників. При цьому, продавати пропонують різне й у різних об’ємах. Можна спробувати себе й у роздрібній, й в оптовій торгівлі.
Не менш популярні й кухари. На них чекають у багатьох напрямках, пропонуючи постійну чи сезонну роботу. Якщо маєте досвід та рекомендації, є можливість обійняти, навіть, керуючу та відповідальну «шефську» посаду на кухні престижного закладу.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».