Уявити собі спокійну роботу без зауважень і критики з боку керівництва майже неможливо. Робота та швидкість її виконання залежить від співпрацевників та багатьох інших обставин, не завжди приємних. Якщо зжауваження суттєві і сказані в доброзичливій формі, то вони спримаються досить спокійно, а ось якщо форма трошки грубіша - сприйняття буде залежити лише від характеру людини. І все ж таки, будь-який спеціаліст повинен вміти правильно сприймати зауваження керівника, а керівник повинен вчитися коректно робити зауваження.
jobs.ua розкриває досить етикетне питання критики на роботі.
Якщо ви работодавець, то ви повинні добре знати свій колектив, а також тих, хто досить сприйнятливий до зауважень та критики, а також тих, хто ніяк на неї не реагує. Це дві крайнощі однієї проблеми. Навчіться коректно та результативно робити їм зауваження. Щодо сприятливої аудиторії, то навчіться звертатися до них у різрних доброзичливих формах: прохання, порада, навідні запитання. Майже завжди доброзичлива бесіда впливає на думку цієї аудиторії. З тими, хто пасивно реагує на зауваження, потрібен трошки інший підхід. Їх потрібно постійно контролювати у вчасному виконанні роботи та зауважень. Інколи потрібно нагадати декілька раз, щоб у них відпрацювало це на постійну основу. Успішними якраз стають ті, хто адекватно сприймає критику і одразу після неї редагує свою роботу і налаштовується на успіх.
Як відноситись до критики в вашу адресу
Якщо ви, спеціаліст, який інколи отримає зауваження від керівництва і відчуває, що зайві реакції не дають вам адекватно її сприймати, то радимо вам навчитися керувати собою, цими реакціями. Це допоможе вам досягти успіхів в роботі, навчитися стримувати себе та контрролювати зайві дії. Перше, що треба зробити, якщо ви зіткнулися з критикою, то це вислухати роботодавця та його зауваження, щодо вашої роботи. Друге, якщо зауваження вірне, щодо вашої роботи, то треба брати відповідальність за вчинки і виконану роботу. Прислухайтесь до зауваження, спробуйте зрозуміти, в чому виявились труднощі та проблеми, пробуйте їх виправити. Якщо зауваження спірні, пробуйте чесно і відкрито поговорити з роботодавцем і запропонувати свою точку зору.
Ловіть чудову добірку для працівників креативної індустрії, щоб навчитися черпати ідеї практично нізвідки.
На співбесіді важливо виділитися з-поміж інших пошукачів, здобути статус головного претендента на вакансію. Як це зробити? Портал Jobs.ua пропонує розглянути банальні відповіді на співбесідах, яких краще уникати.
Зберігати гостроту розуму впродовж життя конче необхідно, хоч і нелегко, якщо людина не розвивається і не тренує свій мозок. То як її тренувати, цю ліниву конячку під назвою Розум?
Портал з працевлаштування Jobs.ua підготував для вас добірку курйозних випадків зі світу великого бізнесу, коли отримати великі статки можуть цілком випадкові люди.
Останні десятиліття чимало українців шукали кращого життя в Європі, щоб конвертувати свої знання і навички у високу зарплату. Проте в самій Європі з кваліфікованою робочою силою не все так безхмарно. З’ясовуємо разом із Jobs.ua, в чому полягає суть проблеми і як європейці намагаються цьому запобігти.