Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в министерстве финансов РК, в рамках реализации национального проекта "Образование" на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя 3955 педагогическим работникам за девять месяцев этого года направлено 59,2 миллиона рублей.
С 1 июля 2006 года согласно национальному проекту "Здоровье" осуществляются ежемесячные денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи. По словам специалистов министерства финансов, эти выплаты в республике получает 751 человек и за девять месяцев текущего года на эти цели направлено 41,4 миллиона рублей. Это довольно существенная доплата к основному заработку. К примеру, у врача скорой медицинской помощи она составляет 5 тысяч, у фельдшера - 3,5 тысячи рублей.
В соответствии с планом мероприятий по реализации инициатив главы республики в течение 2006-2007 годов осуществляются ежемесячные доплаты работникам учреждений образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты (социального обеспечения), оплата которых производится по 1-5 разрядам тарифной сетки в размерах, обеспечивающих уровень 6 разряда. Доплаты осуществляются за счет средств бюджета Карелии и будут производиться до введения отраслевой системы оплаты труда работников социальной сферы.
В этом году эти доплаты получают 18608 человек. На эти цели за девять месяцев этого года направлено 114,5 миллиона рублей, средний размер доплаты составил 684 рубля.
В целях совершенствования системы подготовки работников квалифицированного труда с 1 января 2007 года мастерам производственного обучения государственных учреждений начального и среднего профессионального образования установлены ежемесячные денежные доплаты. В течение девяти месяцев их получали 370 человек, средний размер доплаты составил 1453 рубля. На эти цели было направлено 4,9 миллиона рублей.
Сьогодні, 7 березня, стартувала національна кампанія Дай собі шанс. Це чудовий спосіб проявити себе в бізнесі, фрилансі чи кар’єрі. На вас, дорогі жінки, чекають різноманітні активності, серед яких виділимо безкоштовні освітні курси, подкаст і відеоманіфест для мотивації і підняття духу.
Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.
Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.
Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.
Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.