Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Работники бюджетной сферы Карелии регулярно получают доплаты к заработной плате

2 ноября 2007 3164

Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в министерстве финансов РК, в рамках реализации национального проекта "Образование" на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя 3955 педагогическим работникам за девять месяцев этого года направлено 59,2 миллиона рублей.

С 1 июля 2006 года согласно национальному проекту "Здоровье" осуществляются ежемесячные денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи. По словам специалистов министерства финансов, эти выплаты в республике получает 751 человек и за девять месяцев текущего года на эти цели направлено 41,4 миллиона рублей. Это довольно существенная доплата к основному заработку. К примеру, у врача скорой медицинской помощи она составляет 5 тысяч, у фельдшера - 3,5 тысячи рублей.

В соответствии с планом мероприятий по реализации инициатив главы республики в течение 2006-2007 годов осуществляются ежемесячные доплаты работникам учреждений образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты (социального обеспечения), оплата которых производится по 1-5 разрядам тарифной сетки в размерах, обеспечивающих уровень 6 разряда. Доплаты осуществляются за счет средств бюджета Карелии и будут производиться до введения отраслевой системы оплаты труда работников социальной сферы.

В этом году эти доплаты получают 18608 человек. На эти цели за девять месяцев этого года направлено 114,5 миллиона рублей, средний размер доплаты составил 684 рубля.

В целях совершенствования системы подготовки работников квалифицированного труда с 1 января 2007 года мастерам производственного обучения государственных учреждений начального и среднего профессионального образования установлены ежемесячные денежные доплаты. В течение девяти месяцев их получали 370 человек, средний размер доплаты составил 1453 рубля. На эти цели было направлено 4,9 миллиона рублей.

Читайте также
  • Преимущества и недостатки open space25 Сентябрь, 2017

    Open space – форма организации сотрудников, которая предусматривает и собрание в одно время и одном месте для решения каких-либо важных рабочих вопросов. Сегодня технология открытого пространства используется и для расположения рабочего коллектива для эффективной работы каждого сотрудника. Сегодняшняя статья о том, на сколько эффективна данная технология распределения и размещения коллектива и о ее основных недостатках.

  • Сосредотачиваем энергию на работе!20 Сентябрь, 2017

    22 сентября украинцы станут свидетелями такого астрономического явления, как осеннее равноденствие. Это явление не с проста называют астрономическим началом осени.

  • Какими навыками должен обладать востребованный работник?18 Сентябрь, 2017

    Востребованный работник – специалист, в котором нуждается любая компания. Чем же он так ценен? Конечно, наличием ключевых навыков и умений, а также профессиональным опытом работы. Если опыт работы – особенность для каждого индивидуальная, то наличие ключевых умений и навыков говорит о квалифицированности специалиста и должна быть в наличии у каждого работника.

  • Если проводник, то только швейцарский!15 Сентябрь, 2017

    Ох, уж эти швейцарцы!

 
↑ Наверх