Вход на сайт
Спецификой исследования можно считать примененный оригинальный подход — разделение суток на 4 категории — работа (зарабатывание денег), домашняя работа (хлопоты по дому, заботы о детях), естественные нужды (прием пищи, сон) и досуг.
Мужчины большинства стран проявили завидное единодушие: 5,2 часа в день тратят на зарабатывание денег и 2,7 — на домашнюю работу. У женщин, наоборот, больше времени уходит на дом (4,5 часа), меньше — на работу (3,4 часа). И — браво арифметике! — если сложить, то получится, что и мужчины, и женщины трудятся одинаковое количество времени (7,9 часов). Сну представительницы слабого пола уделяют больше времени, в то время как мужчины предпочитают без оглядки отдаваться досугу, а именно телевизору (на 20-30 минут). К тому же «женская» доля в общем числе работающих не так уж и незаметна. Из общей цифры в 2,9 млрд женщины составляют 1,2 млрд. Рекорд за всю историю человечества.
У статті з’ясовуємо, як залученість працівника в робочі процеси переростає в експлуатацію.
Як відповідати на питання про компанію, якщо не встигли підготуватися, дізнавався Jobs.ua.
Корпоративна політика компаній вимагає: жодної політики в офісі. Балачки про погоду і вікенди, хобі і спорт — так. Але політика? Боже збав, ні. Та ідеальне стерильне середовище викликає у працівників нудоту.
Професіоналізм прийнято розглядати в середовищі бізнесу як синонім надійності, вмінням тримати удар і виконувати завдання вчасно і якісно. Проте ця медаль має й зворотний бік.
Розберемо разом із Jobs.ua, як плато похвали стає бетонним саркофагом для працівника, який у всьому хоче бути ідеальним для свого боса.