Вход на сайт
Государственная служба статистики опубликовала
данные, согласно которым реальная
зарплата украинцев в марте 2013 года повысилась на 5,5% в сравнении с
февралем 2013 года, и на 9,9% — в сравнении с мартом 2012 года, составив при
этом 3212 грн.
Самое существенное увеличение реальной
заработной платы в марте 2013 года по сравнению с мартом 2012 года было в
Киевской (на 16,5%), Волынской (11,1%) и Львовской (на 10,9%) областях.
Подъем реальной заработной платы в АРК составил 9,9%, Севастополе — 8,7%, Киеве
— 9,2%.
Наивысший уровень зарплат как обычно
наблюдался в Киеве, где заработная плата в марте 2013 года составила 4998 грн. Наиболее
низкий уровень продемонстрировала Тернопольская область — 2242 грн.
Обратим внимание, что в феврале реальная зарплата штатных работников увеличилась на 1,5% (по
сравнению с январем этого же года) и составила 3044 грн. В январе реальная зарплата снизилась по сравнению с декабрем
2012 г. на 11,2%, или на 377 грн. до 3000 грн. в месяц.
Читайте также:
«Кабмин повысит зарплату
госслужащим»
«Медикам, работающим на скорой
помощи, поднимут зарплату»
«Зарплата военного
контрактника будет около 6 тыс. грн»
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».