RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Это важно знать каждому
  5. Реформа оплаты труда 2017

Реформа оплаты труда 2017

7.12.2016 1958Автор: Лоліта Платошкіна

На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.

Хочется отметить, что целью данного законопроекта является совершенствование законодательства в сфере оплаты труда, страховых и социальных выплат. В нашей статье мы расскажем о ряде изменений в урегулировании отношений между работодателем и сотрудником, которые вступят с первого января 2017.

Изменения в законопроекте об оплате труда

С нового года оплата труда не будет производится по единой тарифной системе. Рада предлагает различные системы тарификации, которые зависят, прежде всего, от квалификации и сложности, выполняемых обязанностей на рабочем месте. Тарифные ставки будут определены компаниями и организациями самостоятельно. Минимальная тарифная ставка не должна быть ниже прожиточного минимума, установленная властями. Ими же также было утверждено, что установленная минимальная заработная плата на 01.01.2017 на протяжении года меняться не будет. Приятной для многих новостью станет, что оклады за работу не будут рассчитываться на основе минимальной заработной платы, которая установлена. Это позволяет фиксировать прожиточный минимум украинцев и дать им свободу в собственной денежной прибыли. В минимальный размер заработной платы не будят входить отдельные доплаты за труд в ночное время, выходные дни, премии и прочее. Исключением является случаи труда неполного рабочего дня, невыполнение работником месячного объема или часовой нормы. Тогда расчет с сотрудником будет производится в соответствии с количеством выполненной работы. Размер единого налога будет, как всегда зависеть от количества заработной платы. Минимальный страховой налог составит 22% от минимальной заработной платы на 01.01.2017.

Законопроект также содержит ряд новшеств в вопросах пенсионного обеспечения, социальных выплат и прочего.

Читайте также

  • Як скласти привабливе для роботодавців резюме?24 Февраль, 2025

    Ідеального зразка резюме не існує. Якщо погуглити «шаблони написання резюме», ми наткнемося на десятки, якщо не сотні, варіантів. Що ж робити, якщо хочеться скласти привабливе для роботодавців резюме?

  • Зник інтерес до роботи? Ось поради, як підвищити мотивацію21 Февраль, 2025

    Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 Февраль, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 Февраль, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.

  • Чому ми полишаємо вивчення англійської на пів дорозі?14 Февраль, 2025

    Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.


↑ Наверх