Неправда, что сегодня, большинство из украинцев вынуждены
работать «где попало», основываясь только на желании прокормить себя и семью.
Результаты опроса от компании «Работа Плюс», оказалось, опровергают эти слухи.
Социологической службе исследований, компании «Работа Плюс», стало интересно,
насколько довольны своей работой украинцы? В качестве «лакмусовой бумажки»,
респондентам было предложено ответить, насколько желанна их работа, представив,
что этим же занятием предстоит заниматься и их детям. А, как известно, своим
чадам мы желаем только лучшее.
Так, 24% опрошенных, уверенно согласились с тем, чтобы их потомки продолжили
стезю своих родителей. В своей работе, эту часть поучаствовавших в опросе людей,
абсолютно все устраивает, начиная от г и самой работы, и заканчивая оплатой их
труда.
Еще 30% респондентов, отметили, что были бы рады, если их дети будут заниматься
подобной работой, однако, надеются, что оплата их труда, к тому времени, станет
более достойной.
23% - сообщили, что вообще не рассматривают вариант, при котором их потомкам
приходится зарабатывать « хлеб насущный», и поэтому, не видят никакой работы
для своих чад, рассматривая только варианты частного бизнеса или
инвестирования.
Ровно столько же, 23%, честно признались, что «не желают подобной участи» для
своих детей. Как правило, сюда попали те, кто вынужден был браться за то, что
предлагают, не найдя возможности заниматься любимым делом.
Одним словом, в большинстве, оказались украинцы, так или иначе, но смотрящие на
свою нынешнюю работу довольно позитивно и перспективно. По крайней мере, более
50% респондентов, было не против, чтобы их дети продолжили рабочую династию, заложенную
ими. Ну, совсем неплохо, как по вашему?
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».