Лучше всего воспринимать это как некое начало нового пути. Вы где-то работали, что-то узнали новое, сделали себя совершеннее, и вот настало время двигаться дальше, на новую ступеньку. Сменой работы вполне можно воспользоваться для начала серьезной карьеры.
Подумайте о возможности выбора, ведь новая работа может находиться ближе к дому, также она может лучше оплачиваться или там вы найдете более удобный для себя график.
В первую очередь, что необходимо для получения новой работы – это грамотный ее поиск. Для его осуществления можно воспользоваться разными методами: разместить резюме в Интернете, проанализировать газеты по трудоустройству, поспрашивать друзей и знакомых. Самым эффективным считается первый метод, поскольку информация в Интернете наиболее динамично обновляется. Объявления в газетах чаще всего могут повторять аналогичные на интернет сайтах. А в случае поиска работы через знакомых, конечно же, вам может повезти. Но также вам вполне могут предложить такую работу, как продажа кассовых аппаратов.
Следующим этапом для продвижения к новой должности является контакт с работодателем. Как правило, это собеседование. Это явление преследует две цели: во-первых, вы показываете себя, рассказываете о своих возможностях и создаете впечатление о себе, а во-вторых, осваиваетесь в новой обстановке, определяя, сможете и желаете ли работать здесь и с этими людьми. Ведь зачастую бывает так, что можно найти отличную вакансию, прийти на собеседование, и вдруг с удивлением узнать, что в реальности эта работа не имеет ничего общего с описанной вакансией. К примеру, у вас в резюме указано, что вы неплохо считаете, но по сути – человек творческий, креативный. И вас приглашают на работу, основным заданием которой будет регистрация ккт.
Во время собеседования следует вести себя спокойно, не переживать и не нервничать. Не рекомендуется осуждать во время собеседования предыдущее место работы, поскольку новый работодатель будет проецировать ваше мнение о предыдущем месте работы на себя. Создайте благоприятное впечатление о себе, и тогда у вас все получится.
Не стоит слишком затягивать с поиском новой работы, ведь если ваше имя известно на каком-либо рынке, и оно вдруг надолго пропадет, это пойдет в убыток.
Поиск новой работы – это всегда способ получить нечто новое. Находите, развивайтесь и зарабатывайте!
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.