Служба Занятости с радостью сообщает о карьерных возможностях, которые появились у лиц старшего трудоспособного возраста.
«Людям с профессионально-техническим или высшим образованием и многолетним опытом работы мы поможем открыть второе дыхание – получить еще одно образование или повысить квалификацию бесплатно», – делится директор КГЦЗ Виктор Борисович Сухомлин. – Постановление Кабинета Министров, по реализации соответствующих статей Законом Украины «О занятости населения», принято правительством весной текущего года».
Основанием для обеспечения второго образования или повышения квалификации становиться специальный ваучер.
Кто именно может получить ваучер на новое образование?
Мужчины и женщины - старше 45 лет, но еще не достигшие установленного законом пенсионного возраста имеют право претендовать на дополнительное образование при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
Какие профессии можно получить «по ваучеру»?
Бесплатно можно получить второе образование или повысить квалификацию по 35 специальностям. Среди них такие, как: «инженерия программного обеспечения»; «компьютерные системы и сети»; «разработка программного обеспечения»; «городское строительство и хозяйство»; «промышленное и гражданское строительство»; «агрономия»; «агрохимия и почвоведение»; «рыбоводство и аквакультура»; «организация и технология ведения фермерского хозяйства»; «разведения и селекция животных»; «землеупорядочение»; «ветеринарная медицина». (Полный список можно посмотреть, например, на сайте КГЦЗ).
Как получить ваучер?
Необходимо подать в территориальный орган центра занятости ряд документов: заявление; паспорт; трудовую книжку; документ об образовании; регистрационный номер карточки плательщика налогов.
Договор на обучение заключается между учебным заведением и человеком, владеющим ваучером, на протяжении 90 дней со дня выдачи ваучера. Стоимость ваучера устанавливается в пределах стоимости обучения, но не может превосходить десятикратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц. Соответственно, с 1 января 2013 года можно получить образование на внушительную сумму до 11 470 грн. (В случае, если стоимость обучения выше означенной суммы, разницу может оплатить либо сам соискатель, либо работодатель).
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.