Вход на сайт
Согласно
данным опроса, в котором поучаствовали 800 представительниц прекрасного пола,
для 73% респонденток мобильный телефон является наиболее важным гаджетом для
работы, повседневных дел и развлечений.
Только для 18% опрошенных женщин компьютер является наиболее важным гаджетом, в
то время как для 8% — это планшетный компьютер.
Между тем, стоит отметить, что только четыре из десяти женщин в течение недели
использовали гарнитуру при разговоре по мобильному, а 83% опрошенных женщин
признались, что чаще всего используют подбородок, чтобы освободить руки для
важных дел.
При этом исследование показало, что 72 % опрошенных женщин делают уборку во
время разговоров по мобильному телефону, 30 % накладывают макияж, а одна из
трех женщин использует телефон в туалете.
Однако для современной женщины делать одновременно несколько дел не так уж и
просто. Опрос показывает, что одна из десяти женщин хотя бы раз роняла свой
мобильный телефон в туалет, около 16% роняли телефон в раковину, 20% роняли
телефон, во время езды на велосипеде, а 66% роняли мобильный телефон, потому
что им приходилось держать слишком много вещей в руках одновременно.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.