Украина подписала соглашения о взаимном урегулировании и упорядочении трудовых миграционных потоков уже с 12 странами - Азербайджаном, Беларусью, Арменией, Вьетнамом, Латвией, Литвой, Ливией, Молдовой, Польшей, Португалией, Россией и Словакией.
Об этом заявила министр труда и социальной политики Людмила Денисова вчера на семинаре, который проводили Представительство Международной организации по миграции (МОМ) в Украине и Министерство труда и социальной политики в рамках реализации проекта Европейского Союза и Шведского Агентства по вопросам международного сотрудничества и развития (Sida) “Противодействие торговле людьми в Украине и Молдове”.
“К завершающему этапу приближается процесс заключения Соглашения между Украиной и Испанией о взаимном урегулировании и упорядочении трудовых миграционных потоков. Продолжается работа по заключению международных соглашений в сфере трудоустройства с Грецией, Грузией, Италией, Румынией и Венгрией”, - сказала Людмила Денисова.
Сейчас за границей работает 3-3,5 миллиона украинцев. “В основном они выехали за пределы Украины, воспользовавшись услугами туристических агентств. И только 2% граждан - а это немного более 60 тыс. человек - ежегодно трудоустраиваются за границей при содействии субъектов хозяйствования, которые предоставляют посреднические услуги по трудоустройству за границей”, - добавил заместитель министра труда и социальной политики Виктор Иванкевич.
Он подчеркнул, что политика в сфере регуляции трудовой миграции рассматривается правительством как составляющая государственной политики в сфере занятости населения и должна в первую очередь решаться через формирование мобильного внутреннего рынка труда, усиление мотивации к легальной занятости.
Заместитель министра отметил, что первоочередной задачей правительства является внедрение политики возвращения граждан Украины - трудовых мигрантов на Родину. По его словам, на сегодня уже существует Программа обустройства лиц из числа зарубежных украинцев, которые возвращаются в Украину, на период до 2010 года.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.