Вход на сайт

Министерство социальной политики Украины разработало распоряжение «О мерах, направленных на детенизацию отношений в сфере занятости населения», которое 5 сентября было одобрено Кабмином страны.
Как узнал Jobs.ua - это комплекс ужесточенных мер, направленных на сокращение такого явления, как неофициальное трудоустройство, которое, зачастую, маскируется под «отношения между предпринимателями».
Усиление «координации органов государственной власти», как в вопросах разъяснительной работы среди предпринимателей и населения, так и пересмотр многих актов этих органов должны способствовать усилению контроля за «теневым оформлением» работников.
Также, авторы распоряжения уверены, что вступление в силу, указанных ими мер повысит «дисциплину уплаты налогов» и своевременность внесения единого социального взноса.
У статті з’ясовуємо, як залученість працівника в робочі процеси переростає в експлуатацію.
Як відповідати на питання про компанію, якщо не встигли підготуватися, дізнавався Jobs.ua.
Корпоративна політика компаній вимагає: жодної політики в офісі. Балачки про погоду і вікенди, хобі і спорт — так. Але політика? Боже збав, ні. Та ідеальне стерильне середовище викликає у працівників нудоту.
Професіоналізм прийнято розглядати в середовищі бізнесу як синонім надійності, вмінням тримати удар і виконувати завдання вчасно і якісно. Проте ця медаль має й зворотний бік.
Розберемо разом із Jobs.ua, як плато похвали стає бетонним саркофагом для працівника, який у всьому хоче бути ідеальним для свого боса.