Об этом свидетельствуют данные мини-исследования, проведенного компанией HeadHunter (hh.ua) на основе притока резюме и количества откликов на вакансии на сайте поиска работы и персонала HeadHunter (hh.ua) в летние месяцы 2007 и 2008 годов. На 9% увеличился среднемесячный приток резюме на hh.ua в июне этого года по сравнению с маем. Кроме того, соискатели стали проявлять повышенный интерес к новым вакансиям: в первый летний месяц 2008 года количество откликов на вакансии выросло на 19%.
На одну вакансию компании, опубликованную на сайте hh.ua в июне 2008 года, приходилось в среднем 7 откликов. Тенденция увеличения активности соискателей в «сезон отпусков» прослеживается второй год. Так, в 2007 году прирост резюме в летние месяцы составлял в среднем 8%. Количество откликов на опубликованные вакансии летом прошлого года увеличилось на 35% по сравнению с весенним периодом. HeadHunter прогнозирует, что рост интереса к поиску новой работы украинские «белые воротнички» проявят и в оставшиеся летние месяцы 2008 года.
Марина Маковий, генеральный директор HeadHunter (hh.ua): «Более 50% всех заявлений об увольнении пишутся после отпуска. Лето – пора отпусков, а значит и увольнений, которые могут быть и незапланированными. «Свежий ветер» отпускного периода иногда становится предпосылкой для переосмысления своей жизни, и места работы в частности. Но, большинство сотрудников все же принимают решение о смене места работы ещё до отпуска. Это одна из причин повышенного интереса к смене работы в летние месяцы».
Справка.HeadHunter::Украина
Часть международной Группы компаний HeadHunter, в Украине - с 2005 года. Самый известный проект – сайт по поиску работы и персонала hh.ua, созданный для аудитории «белых воротничков» и предоставляющий возможности создания конфиденциальных резюме. На сайте представлены вакансии порядка 6 тысяч компаний, подбирающих персонал в Украине, и резюме 70 тысяч специалистов и менеджеров среднего и высшего звена.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.