В октябре 2008 года уровень безработицы в Украине увеличился на 3,2% по сравнению с сентябрем 2007, когда было зарегистрировано 513,6 тысячи безработных, – до 530 тысяч человек, пишет Newsru.
В то же время, по данным Госкомстата, с начала года уровень безработицы в Украине снизился на 20% (в январе было зарегистрировано 662,8 тысячи безработных).
В октябре т.г. помощь по безработице получали 381,6 тысячи человек, что составляет 1,9% от всего населения работоспособного возраста. Средний размер выплат по безработице в октябре составил 526,97 гривен.
Уровень безработицы в Украине в 2009 году может достичь 8%. Об этом сегодня заявил директор Государственной службы занятости Владимир Галицкий в ходе круглого стола "Дисбаланс на рынке труда. Профессии рабочих: настоящее и перспективы".
По словам Галицкого, сочетание снижения спроса со стороны торговых партнеров, снижение цен на экспорт и рост цен на импорт могут привести к уменьшению реального ВВП в 2009 году на 4%.
"В свою очередь, согласно известному классическому экономическому закону снижение реального ВВП на 2% приводит к росту безработицы на 1%. Таким образом можно ожидать роста безработицы до 7-8%", - сказал директор Госслужбы занятости.
Он добавил, что Украина уже сталкивалась с такими проблемами во время кризиса начала 90-х годов, когда уровень безработицы достигал 11,3-11,7%.
Напомним, что в Украине с начала ноября текущего года количество безработных, официально поставленных на учет в центре занятости, увеличилось на 54 тыс человек, в то время как за октябрь их численности выросла на 23 тыс.
Об этом сегодня на брифинге сообщила министр труда и социальной политики Людмила Денисова.
«На сегодняшний день в центре занятости на учете 614 тыс безработных граждан, по сравнению с показателем на 1 ноября их количество увеличилось на 54 тысячи. За октябрь количество официально зарегистрированных безработных увеличилось на 23 тысячи», - сказала Денисова.
В то же время, заместитель генерального директора международных программ Центра Разумкова Валерий Чалый не исключает, что дисбаланс в социальной сфере Украины может привести к социальным бунтам.
Такое мнение Чалый высказал сегодня на пресс-конференции в Киеве. "Угроза заключается даже не в экономическом кризисе, а в том, что у нас огромный дисбаланс между самыми богатыми и самыми бедными. В нашей стране 5% самых богатых и 5% самых бедных людей – разрыв, по разным данным, составляет от 38 до 70 раз. Это наиболее критический показатель в Европе. На фоне увеличения социальных проблем, безработицы, падения доходов населения, падения покупательной способности, вообще социального уровня, это может привести если не к столкновениям, то к социальной напряженности", - сказал Чалый.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливою навичкою для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.