Минобразования подготовило и собирается внести изменения в условия поступления абитуриентов в ВУЗы страны в будущем году.
Для начала, ВУЗы Украины больше не будут согласовывать разработанные ими условия поступления с образовательным ведомством. Данные условия будут разрабатываться и утверждаться учеными советами учебных заведений.
Теперь, правила приема каждого из высших учебных заведений будут иметь перечень и необходимое количество сертификатов ВНО. Вес каждого сертификата обязан будет составлять не меньше, чем 20% конкурсного балла, вес среднего балла, согласно аттестата планируется в пределах от 0% до 10% по отношению к тому же конкурсному баллу.
Будут учитываться баллы призеров IV этапа Всеукраинской ученической олимпиады по «базовым предметам». Призеры ІІІ этапа также могут рассчитывать на учет набранных ими баллов, как и ученики, которые стали членами Малой академии наук.
В будущем году, конкурсный отбор абитуриентов, планируют начинать с 10 июля. Заявления на поступление на учебу (дневную форму) на базе полного среднего образования, будут приниматься до 1 августа.
Формула обнародования списков рейтингов абитуриентов, рекомендованных к зачислению, будет сохранена, а само зачисление планируется проводить «тремя волнами».
Новшеством является и ограничение действия сертификата ВНО. В следующем году, действующими будут признаваться только сертификаты, выданные в этот год.
Норма минимального балла (124 – по обычным предметам, 140 по профильным) будет упразднена. Теперь ВУЗы Украины сами будут устанавливать необходимый «размер» количества баллов согласно сертификатов ВНО.
Украинский язык и литература, конечно же, останутся обязательными конкурсными предметами. Однако результаты для конкурсного отбора поступающих, теперь будут учитываться не менее чем по двум предметам, в то время, как ранее такие баллы учитывались по трем предметам.
Кроме этого, данный документ содержит и ряд других изменений и новшеств.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».