Вход на сайт

Як дізнався Jobs.ua, перевірки підприємств, що почалися згідно з розпорядженням прем’єра Гройсмана, вже мають певні результати.
Нагадаємо, що пан Гройсман доручив здійснити ряд перевірок вітчизняних компаній, у своїй більшості з будівничий сфери, на момент виявлення працівників, що працюють поза оформленням їх належним чином.
Така інформація спричинила справжній «бум оформлень», й деякі підприємства «нарощують» штати, просто у геометричній прогресії.
Наприклад, тільки з 5 днів перевірок, кількість оформлених працівників сягнула та перебільшила показники за весь місяць вересень! Так, у будівельний сфері таких працівників, у зрівнянні з вереснем ,стало більш ніж у 2,6 рази, у сфері торгівлі – у 3,6 рази, у напрямку гостинного та ресторанного бізнесу – у 5 разів.
У статті з’ясовуємо, як залученість працівника в робочі процеси переростає в експлуатацію.
Як відповідати на питання про компанію, якщо не встигли підготуватися, дізнавався Jobs.ua.
Корпоративна політика компаній вимагає: жодної політики в офісі. Балачки про погоду і вікенди, хобі і спорт — так. Але політика? Боже збав, ні. Та ідеальне стерильне середовище викликає у працівників нудоту.
Професіоналізм прийнято розглядати в середовищі бізнесу як синонім надійності, вмінням тримати удар і виконувати завдання вчасно і якісно. Проте ця медаль має й зворотний бік.
Розберемо разом із Jobs.ua, як плато похвали стає бетонним саркофагом для працівника, який у всьому хоче бути ідеальним для свого боса.