Вход на сайт
Для будущих соискателей действительно есть хорошие новости. Число вакансий станет больше. Но зарплату отечественные компании не спешат поднимать. Согласно исследованиям в текущем году работодатели меньше настроены поднимать зарплаты по сравнению с предыдущим годом. О возможных планах на повышение зарплаты заявил 51% работодателей.
Треть опрошенных предпринимателей признали, что в 2010 году не только не планируют увеличивать оплату труда, но могут и снизить ее. В то время, как в прошедшем году такое мнение высказали только 24%.
На вопросы о повышении оплаты труда, работодатели распределились следующим образом:
увеличивать заработную плату планируют 36%,
увеличат зарплату выше более уровня инфляции 10%,
предлагают повышение в должности без повышения оплаты труда – 34%,
намерены скорее понизить, чем повысить зарплату, – 4%.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.