Вхід на сайт
Для будущих соискателей действительно есть хорошие новости. Число вакансий станет больше. Но зарплату отечественные компании не спешат поднимать. Согласно исследованиям в текущем году работодатели меньше настроены поднимать зарплаты по сравнению с предыдущим годом. О возможных планах на повышение зарплаты заявил 51% работодателей.
Треть опрошенных предпринимателей признали, что в 2010 году не только не планируют увеличивать оплату труда, но могут и снизить ее. В то время, как в прошедшем году такое мнение высказали только 24%.
На вопросы о повышении оплаты труда, работодатели распределились следующим образом:
увеличивать заработную плату планируют 36%,
увеличат зарплату выше более уровня инфляции 10%,
предлагают повышение в должности без повышения оплаты труда – 34%,
намерены скорее понизить, чем повысить зарплату, – 4%.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.