RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Блог Jobs.ua
  5. Знижки на сайт Jobs.ua

Знижки на сайт Jobs.ua

31.01.2021 2961
Знижки на сайт Jobs.ua

Знижки на сайт Jobs.ua

31.01.2021     2961

Дорогі наші роботодавці!

Jobs.ua хоче підтримати наших Кращих Роботодавців і розширити можливості шукачам роботи у важку хвилину під час карантину, тому продовжує знижки та можливість розміщення безкоштовних вакансій для роботодавців.


Пакет №1

VIP-компанія
При сплаті послуги «VIP-компанія» на тиждень
+ 15 публікацій в подарунок!

Пакет №2

Гаряча вакансія
При сплаті послуги «Гаряча вакансія» на сайті Jobs.ua на 2 та більше вакансії (різний період)
+ 10 публікацій в подарунок!

Пакет №3

Термінова вакансія
При сплаті послуги «Термінова вакансія» на сайті Jobs.ua на 2 та більше вакансії (різний період)
+ 10 публікацій в подарунок!

Пакет №4

VIP-компанія
Гаряча вакансія
Термінова вакансія
Автооновлення
Обери мене
Прихована вакансія
Кольоровий рекламний блок
При сплаті 2 і більше різних послуг на сайті Jobs.ua
+ 10 публікацій в подарунок!

Пакет №5

Гаряча вакансія
Термінова вакансія
Автооновлення
Обери мене
Прихована вакансія
При замовленні вищеперерахованих послуг з однаковим періодом розміщення на сайті Jobs.ua для 2 вакансій
+ підключення послуги на 3 вакансію в подарунок!

Пакет №6

Агентства
Всім агентствам щомісяця на лютий - червень
+ 10 публікацій в подарунок!


Знижки в "Пропоную Роботу"

Розміщення 2 публікацій – знижка 10% або 1 публікація в подарунок

Розміщення 3 публікацій – 1 публікація в подарунок

Розміщення 4 публікацій – 2 публікації в подарунок

Для нових клієнтів «Пропоную роботу» на різний формат – знижка 10%
Кожна знижка надається одноразово виходячи з обраної кількості виходів!

Для всіх клієнтів:

- при замовленні пакету "Пропоную Роботу + Терміново Потрібні" будь-якого формату з однаковим періодом розміщення в обидва видання (з безкоштовними публікаціями) – знижка 5%;

- при замовленні кольорових блоків у "Пропоную Роботу" – дублювання 5 вакансій у вигляді текстових оголошень у подарунок.

Знижки не сумуються з іншими пакетними пропозиціями, які надаються індивідуально!


Ми працюємо для ВАС!

З усіх питань використання наших послуг звертайтеся:

+38 093 388-83-11- Афанасьєв Олександр
+38 067 403-36-74 - Водзякін Олександр
+38 067 434-77-04 - Коваленко Олександр
+38 067 322-95-99 - Дремлюга Сергій
+38 093 377-05-33 - Цимбалюк Тетяна
+38 093 316-94-64 - Лупач Юлія
+38 093 377-05-31 - Орлова Галина
+38 093 316-94-65 - Мельнікова Юлія
+38 093 316-94-69 - Ніколаєць Тетяна
+38 093 388-83-09 - Мітленко Інна

Читайте также

  • Розвиваємо дисциплінованість — найдієвіші поради 5 Март, 2025

    Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.

  • Бізнес і нещирі люди — кого з homo sapiens краще уникати? 3 Март, 2025

    Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.

  • Розвиваємо креативність з користю для здоров’я, ментального і фізичного 1 Март, 2025

    Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.

  • Робота з дому і «дивні звички» — привід для занепокоєння чи ні?28 Февраль, 2025

    Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.

  • Soft skills і сучасний ринок праці: як привабити найкращого роботодавця26 Февраль, 2025

    Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.


Часто ищут

↑ Наверх