RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

светланв павлловна ( 2 Февраль 2011)

проработала нппредприятии года ушла а пенсию в 55 лет в 50 лет было токазано в пенссии поскольку вредность не подтвердили потом перед уходои на пенсию организация восстановила вредность подав правмльно дкументы в пенсионный фод могу ли я требовать или просить вовратить недополученную пенсию а 5 лет если да ток5ак это сделать и к кому обратиться на предприяиии я обращалась по этлму поводу сказали только через суд если через суд гарантии есть

 Посмотреть ответ

олеся ( 2 Февраль 2011)

Какие права при трудоустройстве имеет женщина с малолетним ребёнком(недавно исполнилось 3 года)? Моя подруга пришла в центр занятости,найти работу,а если таковой нет-стать на учёт хотя бы.Она одна воспитывает ребёнка,с отцом ребёнка не расписаны,он вообще гражданин другой страны,и там же проживает,но в свидетельстве о рождении ребёнка записан.В центре занятости она рассказала всё это,попросила искать работу в соответствии с её возможностями.Инспектор постоянно её отправляет к работодателям где график работы или круглосуточно,или посменный,но до 2-4 часов ночи(или утра,кому как).При этом подруга ей озвучила что хотела бы работать в садике,столовой школьной,в столовых при ВУЗах(повар по образованию).И при наличии вакансий в подобные места с подходящим ей графиком,инспектор посылает на круглосуточный график. Как можно прищучить испектора,чтобы она выполняла свои обязанности как положено,а не абы как?Какие законы защищают молодую маму с маленьким ребёнком на руках?И вообще как выйти из такой ситуации?

 Посмотреть ответ

Инна ( 2 Февраль 2011)

29.12.2010г. получила больничный по беременности и родам. в 15,00 этого же числа отвезла и зарегистрировала больничный на работе. Но при приеме больничного мне ответили, что год уже закрыт (хотя оставалось 3 раб.дня) и получать оплату я буду по-новому. Работаю в крупном банке, вся з-та официальная и не маленькая. Очень рассчитывала на "хорошие декретные", по состоянию на сегодня денег нет. Обращалась по месту работы, говорят "неизвестно, может быть получите в феврале". Вопрос такой - если больничный лист сдан в прошлом году, а новый закон вступил в силу с 01.01.2011 прав ли работодатель отказывая мне в выплате из собственных средств? И второй вопрос - прочитала что оплата больничного должна производиться не позднее дня выплаты следующей з-ты. У меня прошло уже 2 з-ты, что можно предпринять?

 Посмотреть ответ

Алла ( 2 Февраль 2011)

Добрий день! В мене виникла така ситуація: я збираюся взяти кредит 625000 $ в Лондоні. Мені відповіли, що я його повинна застрахувати (500$), переславши ці кошти в Лондон страховому агенту по вестерн юніон. Чи можливо такий розрахунок? Після чого Лондон розпочне кредитування мені в Україну. Підскажіть мені будь-ласка цю інформацію. Заздалегіть Вам вдячна. Алла.

 Посмотреть ответ

Вика ( 2 Февраль 2011)

Добрий день! Хотіла дізнатися. Моя дикретна відпустка співпадає з щорічною профсоюзною відпусткою. Чи маю я право взяти її раніше і в якому об"ємі? Бо одні мені говорять, що такого права я не маю, інші - що тільки на 50% від загального часу відпустки. Дякую за відповідь.

 Посмотреть ответ

Ольга ( 2 Февраль 2011)

у меня 11 февраля заканчивается контракт. Начальник требует от метя заявление по собственному желанию. Должна ли я что нибудь писать и как должны меня уволить? Благодарю.

 Посмотреть ответ

Наталья ( 2 Февраль 2011)

Сняли квартиру по договору аренды.Теперь хозяин хочет продать квартиру нам.Надо ли расторгнуть договор аренды если будет квартира продаваться нам.

 Посмотреть ответ

Ольга ( 2 Февраль 2011)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста имеет ли право работодатель перевести беременную женщину на другой вид оплаты труда? Сейчас есть официальная ставка, а хотят перевести на оплату по выработке, которая явно получится меньшей, чем была. Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Надя ( 2 Февраль 2011)

Добрий день, підскажуть будь ласка, чоловік гр. Росії, прцює офіційно в Україні, на вихідні поїхав до батьків в Росію і захворів, видали лікарняний. Роботодавець не хоче оплачувати даний лікарняний, оскільки він виданий не на території України. Підскажіть чи правомірний відказ, якщо ні які нормативні акти регулюють дане питання. Наперед вдячна.

 Посмотреть ответ

таня ( 2 Февраль 2011)

підкажіть будь-ласка,я пішла в декрет ще 23 грудня,коли я маю отримати гроші,працюю в Тернопільському районному територіально медичному обєднанні на посаді медсестри

 Посмотреть ответ

Самед ( 2 Февраль 2011)

Добрый день. я получил уведомление за 2 месяц в период ,что попадаю под сокращение. могу ли по ранши уволится ,чтобы устроится на другой работы , но при этом не при этом не потерять право на компенсация.

 Посмотреть ответ

Юрий (29 Январь 2011)

20.11.2010г. получил производственную травму, всвязи с чем и нахожусь на больничном по настоящее время. 24.12.2010г. был уволен по ст.36 п.2 КЗоТ Ураины, тоесть окончание трудового договора. Правоправны ли действия руководителей, и смогу ли я выиграть дело в суде если подам иск?

 Посмотреть ответ

Наталия (29 Январь 2011)

Я работаю в школе с августа 2010. Ежегодный отпуск (56 дней для педработников) совпадает с декретом(начало июнь 2011). Могу ли я взять отпуск до декрета в течении учебного года? Если да - то в полном обьеме или меньше чем 56 дней?

 Посмотреть ответ

Наталья (29 Январь 2011)

Здравствуйте! Я получаю второе высшее образование.В июне госэкзамены. Работаю в детском саду.Руководство отказывается оплачивать сессию , предоставленную на госэкзамены.Заставляет брать очередной отпуск. Как быть и кто прав?

 Посмотреть ответ

Ольга (29 Январь 2011)

работаю по контракту директором школы, контракт заканчивается в феврале. Может ли меня уволить начальник отдела образования по окончанию контракта, не предупредив меня заранее, или он должен меня предупредить за месяц? Мою коллегу уволили,(по окончанию срока контракта) когда она была на больничном, тоже не предупредив. Правомерно ли это? спасибо.

 Посмотреть ответ

Владимир (29 Январь 2011)

подскажите пожалуйста, такая ситуация: у нас внешкольное учреждение. В пятницу рабочий день у директора до 16-00 часов. Она ушла домой, а я руководитель кружка, остался, так как у меня еще было рабочее время до 18-00. В 17-00 ко мне в лабораторию подошли 3 других руководителя кружков, у которых закончился рабочий день. Еще в лаборатории находился мой воспитанник, ученик 6-го класса. В 17-03 к нам в класс ворвалась бабушка мальчика, которая работает в районо бухгалтером, и стала кричать на нас, что мы не отпускаем домой ее внука. Оскорбляла нас, преподавателей, матерными словами и обвиняла в том, что мы склоняем ее внука к непристойным действиям. От этой бабушки, разило явно спиртным. Это подтверждает и наша директор, которую, зав. районо вызвал на работу, в связи с этим ЧП. Директору сказали, что это мы обидели и оскорбили бабушку. Директор взяла с нас объяснительные. И вот вопрос, могу ли я написать заявление в милицию на эту бабушку? Считаю, что она унизила мое человеческое достоинство. Я работаю с детьми и вдруг такие обвинения. Мы все присутствующие в этой ситуации подтверждаем, что бабушка была пьяна. Как мне правильно составить заявление? Заранее благодарен.

 Посмотреть ответ

Людмила (29 Январь 2011)

Здравствуйте! Хочу задать Вам вопрос, так как я не знаю что мне делать , может Вы что-то посоветуете??! У меня вот какая проблема муж уже 2 года нигде не работает, всё мне обещает,что ищет работу, родные и знакомые предлагают ему работу,но он не хочет устраиваться на работу. У меня есть ребёнок 15 лет, я одна работаю и всех содержу. Может мне подать на элементы?? Будут ли его тогда засталять работать, есть ли такой закон?? Подскажите , что делать. Буду благадарна за совет.

 Посмотреть ответ

Маряна (29 Январь 2011)

Добрий день! До декрету одну посаду займали дві людини після виходу із декретноївідпустки по догляду до 3 - х років мені сказали що положена одна людина, і сказали перевестись на іний філіал, я відмовилась переводитись, мотивуючи це тим,що в мене більший стаж на цій посаді, є дитина,і освіта краща, ніж у того працівника, якого хотять залишити. Кого мають із нас залишити на роботі, а кого перевести або звільнити?

 Посмотреть ответ

Людмила (29 Январь 2011)

Мне 58 лет, я вдова, ребенку 17 лет, учиться на дневном отдделении техникума.Меня увольняют на пенсию в связи с омоложением кадров, имею ли я приимущество перед другими работающими пенсионерами сохранить работу?

 Посмотреть ответ

Екатерина (29 Январь 2011)

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, сколько ДНЕЙ челове может максимально находится на больничном листе без перерыва и выхода на работу? И имеют ли право его уволить после окончания этого срока? Можно ли прервать больничный на 6-7 дней отпуска и затем взять новый больничный лист, если первый больничный был взят как раз за 7 дней до окончания отпуска? Диагноз ОЧ тяжёлый, выход на работу уже не предвидется... Заранее спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…425426427428429430431432433…883
Ctrl →
 429 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх