Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
UA|RU
Регистрация
      1. Работа в Украине
      2. →
      3. Онлайн консультация юриста
      4. →
      5. Зарплата / материальная ответственность

      Зарплата / материальная ответственность

      консультация по финансовым вопросам, в т.ч. ответственности

      Задать вопрос юристу

      Последние вопросы юристу:

      Тетяна (21 Май 2020)

      Мое питання пов'язане з оплатою роботи під час Всеукраїнського карантину педагога корекційно-розвиткових занять в інклюзивному класі, яка працює за типовим договором на проведення (надання) корекційно-розвиткових занять (послуг), затвердженого постанови Кабінету Міністрів України від 14 лютого 2017 р. № 88 “Про затвердження Порядку та умов надання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на надання державної підтримки особам з особливими освітніми потребами”. Для проведення занять онлайн у батьків учнів відсутні технічні можливості. Педагог не може в такому випадку комунікувати з учнем. Робота такого педагога оплачується по фкту виконаних робіт. Як керівнику закладу вчинити : оголосити простой з технічних причин і оплачувати чи не оплачувати взагалі, але педагог буде перебувати в трудових відносинах. Чи є ще якийсь вихід? Буду вдячна за відповідь. Дуже чекаю як мені розв'язати цю ситуацію.

       Посмотреть ответ

      Олександр (20 Май 2020)

      Скажіть, будь ласка, якщо викладач коледжу відмовився (його замінили іншим викладачем з метою виконання навчального плану) проводити заняття дистанційно під час карантину і не виконує інших видів робіт, чи вираховувати з його заробітної плати в кінці навчального року недочитані години (як фактично непроведені)?

       Посмотреть ответ

      Галина ( 4 Май 2020)

      Добрий день. Скажіть будь - ласка як платиться зарплата вчителю-тренеру суміснику в ДЮСШ під час карантину?

       Посмотреть ответ

      Антоніна (22 Апрель 2020)

      Яка зарплата повинна нараховуватися в період карантину соцробітникам, якщо в іхньому районі не зафіксовано коронавірусу?

       Посмотреть ответ

      Лариса (13 Март 2020)

      Доброго дня! Мене цікавить таке питання - працюю у державному фаховому навчальному закладі. У зв'язку з карантином працюємо дистанційно із студентами. Адміністрація повідомила, що оплата праці буде здійснюватись, а доплата за класне керівництво, ні. Пояснили, що не можуть здійснювати доплати тому, що не проводимо виховних годин. Чи правомірно це? Дякую.

       Посмотреть ответ

      Оля (12 Март 2020)

      Працюю в двох школах, в одній із шкіл є основним працівником..вона входить до складу ОТГ..в іншій сумісником на постійній основі ,яка належить до району.З січня з району повідомили про те,що перевели мене з внутрішнього сумісника на зовнішнього і оплата здійснюється тільки за журнальні уроки...під час канікул ..карантину зарплата не нараховується...чи правомірно це?? Пояснили перевід з тим ..що працюю в ОТГ і районі.

       Посмотреть ответ

      Катерина (11 Март 2020)

      Доброго дня! Мене цікавить таке питання - працюю у державній установі інженером І категорії, всіх працівників повідомили про неповний робочий тиждень (три робочі дні на тиждень). Кілька працівників звільнили і мені додали часткові обовязки бібіліотекаря і оператора компютерного набору - без доплати, без наказу є тільки акт приймання-передачі архівних даних. Як законно добитися від керівника доплати чи премії? Дякую.

       Посмотреть ответ

      Ярошевська Олена Олександрівна ( 6 Март 2020)

      Скажіть, будь-ласка, якщо я опікуюсь двома класами (один займається на першій зміні, а другій - на другій), можуть мені платити за класне керівництво в кожному класі одночасно?

       Посмотреть ответ

      Людмила (25 Февраль 2020)

      Получила статус безработного 20.01посоледний раз была в центре занятости 17.02сегодня 25.02 подскажите почему нет выплат?!

       Посмотреть ответ

      Юлія (27 Январь 2020)

      Скажіть, будь-ласка, чи має право директор НВК на доплату у розмірі 25% до посадового окладу, згідно Закону України "Про повну загальну середню освіту" від 16.01.2020 року, за завідування структурним підрозділом - закладом дошкільної освіти? Або взагалі на будь-яку доплату?

       Посмотреть ответ

      Богдан (22 Январь 2020)

      Добрий день! На уроці я використовую особистий компютер та телевізор. Під час інвентарізації мені сказали що я їх не маю право використовувати або потрібно їх поставити на баланс навчального закладу. Чи законно це? Яким законодавчим актом це регламентується?

       Посмотреть ответ

      Наталья (29 Сентябрь 2019)

      Здравствуйте! Я работаю продавцом-консультантом в магазине одежды. Так как магазин работает ежедневно, у нас плавающий график работы. Придя на работу после своего выходного, я обнаружила мой расчетный лист по зарплате, лежащий на микроволновке в подсобном помещении, где все сотрудники переодеваются и кушают. Он лежал в развернутом виде, без конверта. По видимому, их выдавали, когда меня не было на работе. Имел ли право руководитель таким образом "передавать" мне зарплатный лист, тем самым давая возможность всем сотрудникам с ним ознакомиться?

       Посмотреть ответ

      Дмитро (12 Август 2019)

      Доброго дня,ситуація наступня: роботодавець, на меблевій фабриці, змушує обманним шляхом пряцювати по суботам. Видає липові накази без серії, номеру, довільної форми, про це всі знають, але мовчать бо бояться. Я вирішив не мовчати і не вийшов на роботу (у суботу). Як міру покарання, роботодавець вибрав пониження мене у розряді (кваліфікації), ні доган, ні порушень, ні якихось попереджень я не мав і не отримував. Я був оператор верстатів 5 розряду, тепер 4. Це не законно, я розумію. Прочитав що перед зверненням до суду, конфлікт потрібно спробувати вирішити зібравши трудову комісію, і вана (комісія) повинна прийняти рішення. В нас не маленьке підприємство (200 чол.), але ні про яку трудову комісію тут і не чули.То в мене питання наступні: 1. як зібрати трудову комісію, якщо вона взагалі збирається? 2. на які важелі давити, щоб повернути свій розряд та втрачені кошти? 3. які наслідки можуть бути для роботодавця, якщо я, на приклад, ініціюю перевірку налогової, або звернусь до прокуратури? Чи це не більше ніж політ моєї бурхливої уяви? Дякую за відповід. З повагою.

       Посмотреть ответ

      Ольга (23 Май 2019)

      Чи можливо подати на співробітника до суду для стягнення повної матеріальної відповідальності, якщо він вже звільнений. А стаття звільнення за згодою сторін.

       Посмотреть ответ

      Катерина ( 9 Май 2019)

      Відповідно до додатку до постанови КМУ від 25 серпня 2004 р. №1096, за роботу в інклюзивних класах (групах) у закладах дошкільної, загальної середньої, позашкільної, професійної (професійно-технічної) та вищої освіти встановлюється надбавка у граничному розмірі 20% всім педагогічним працівникам, які працюють в такому класі. Протягом 4 років я викладала інформатику в чотирьох класа де була інклюзія та не отримала за це жодної копійки. Чи можу я оскаржити такі дії адміністрації школи та в який спосіб і де?

       Посмотреть ответ

      Лілія (10 Февраль 2019)

      Добрий день. Основне моє місце роботи-- інститут математики НАНУ, на посаді мнс. Я влаштувалася в Київську інженерну гімназію за сумісництвом на посаду вчителя математики, 6 годин на тиждень. Отримавши зарплату, була дуже незадоволена, в платіжці написано " оплата замін", немає надбавок від КМДА, немає надбавки 10% за гімназію, і немає перевірки зошитів. Бухгалтер сказала, що мені надбавки, як суміснику, не платяться

       Посмотреть ответ

      Алла (24 Январь 2019)

      Доброго дня, я випускник денної форми навчання, навчалась за рахунок бюджетних коштів за державним замовленням у вищому навчальному закладі I-IV рівнів акредитації за напрямом педагогічного профілю. У грудні 2018 року закінчила магістратуру, у січні 2019 року приступаю до роботи вчителем у сільській школі. ВУЗ закінчила з червоним дипломом. Скажіть будь ласка чи мають мені доплочувати 50 % за диплом? Які надбавки передбачені мені законодавством як молодому спеціалісту? І чи виплочують "підйомні" молодому спеціалісту, що влаштувався працювати у сільську школу?

       Посмотреть ответ

      Виктор (30 Октябрь 2018)

      Здравствуйте, я работаю в сети магазинов АТБ. Вопрос тако, я нанёс вред товару и с моей зарплаты высчитают за него полную стоимость товара. Я хотел забрать повреждёный товар, но мне его не отдают. Могу ли я отказаться оплачивать этот товар. К примеру я поредил ящик шоколадок, на продажу они не пойдут, но я забрал бы, тем более что с меня высчитают за них.

       Посмотреть ответ

      Наталія (30 Октябрь 2018)

      Доброго дня. Працюю в державному ЗВО на посаді інженера. Роботодавець, за моєю заявою, утримує з ЗП профспілкові внески. Минулого місяця я виконувала роботу за договором підряду. Чи має право бухгалтерія утримати профспілковий внесок з договору підряду?

       Посмотреть ответ

      Никита (27 Октябрь 2018)

      Здравствуйте, подскажите пожалуйста, девушка учится в пед университет в Мелитополе и является круглой сиротой. В 2019 году 10 сентября ей будет 23 года, будут ли ей продолжать выплачивать социальную стипендию после того как ей уже будет 23 года?

       Посмотреть ответ
      12345678…41
      Ctrl →
      Стр. 1 из 41 

      Ищете работу?

      Создайте резюме

      Ищете персонал?

      Добавьте вакансию

      Другие документы

      Часто ищут:

      © 2002 — 2020 «Jobs.ua»

      Все права защищены.

      ↑ Наверх