Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Аня (17 Декабрь 2010)

Здраствуйте! В настоящее время я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске по 19.12.2010 г. включительно, 20-го. должна выйти на работу. На нашем предприятии 31.12.2010 г. перенесли на 18-е декабря, т. е. суббота 18.12.2010 г. - рабочая. Должна ли я выходить в этот день на работу?

Посмотреть ответ

Галина (17 Декабрь 2010)

какой продолжительности отпуск положен работнику по основному месту работы, если я работаю на 0,5 ставки

Посмотреть ответ

Юлия (17 Декабрь 2010)

У меня двое сыновей 10 и16 лет, могу ли я уволиться с работы по уходу за ребенком до 14 лет? Будет ли сохранен стаж?

Посмотреть ответ

СВЕТЛАНА (17 Декабрь 2010)

Муж работает на шахте "Комсомольская" высчитывают ли дни из отпуска за больничный лист.А если высчитывают то как.И какой закон я могу опереться.И еще у нас 2 детей до 16 лет добавляют ли дни к отпуску.

Посмотреть ответ

Лера (16 Декабрь 2010)

Здравствуйте.Скажите,пожалуйста,в приватизированной квартире прописаны 3 долевых собственника,двое из них там не проживают.Имеют ли они право сдавать свои 2 доли,если в этой квартире живет третий долевой собственник-беременная женщина?Спасибо.

Посмотреть ответ

Наталя (16 Декабрь 2010)

на час перебування на л1карняному листку у зв"язку 1з ваг1тн1стю 1 пологами а також на час перебування в дектетн1й в1дпустц1 мене просять написати заяву на перев1д мене на нижчу за рангом посаду мотивуючи це тим що прац1вник який буде виконувати мо1 обов"язки заслуговуе на вищу зарплату 1 разом з тим не хоче перебувати на декретн1й посад1 чи можу я у сам1й заяв1 про перев1д вказати терм1н переводу а саме "на пер1од перебування на л1карняному 1 час декретно1 в1дпустки" 1 наск1льки це взагал1 можливо Дякую

Посмотреть ответ

Олег (16 Декабрь 2010)

Здравствуйте! Беременная женщина написала заявление на неполную рабочую неделю по ст.56. Указала с какого числа, что продолжительность рабочей недели 8 часов, рабочий день - пятница. В силу обстоятельств лично привести его не могла, поэтому отправила по почте с уведомлением о вручении. Все датировано одним числом, т.е. заявление написано 7 декабря, с 7 дек устанавливается неполная рабочая неделя и 7-го же числа оно было отправлено по почте (имеется квитанция с датой). Работодатель проставляет ей прогулы 7,8 и 9, т.к. данное письмо получил только 10 числа. Кто прав? Законом предусмотрено, за сколько дней работник обязан предупреждать работодателя в таких случаях?

Посмотреть ответ

Наталия (15 Декабрь 2010)

Добрый день! Учитывается ли в пед. стаж учеба в пед. училище? Заранее благодарна.

Посмотреть ответ

игорь (15 Декабрь 2010)

У меня нет идентификационный. Но есть отментка в паспорте. Мне сказали что не выдадут диплом. Я учусь на 4 курсе университета. Что мне делать?

Посмотреть ответ

лидия (15 Декабрь 2010)

я хочу выйти на пенсию по выслуге лет с 01. 09. 2011 . стаж педагогической работы на 01.09.11 составляет 28 лет. в связи с новыми проектами в правительстве ходят новые слухи об отмене льготных пенсий. возникает вопрос: стоит ли выходить на выслугу до 01.01 2011? лидия.

Посмотреть ответ

сергей (15 Декабрь 2010)

мой сын украл моб телефон и продал его в магазин когда мы пришли то там сказали что телефона у них нету они его уже продали сыну 11 лет цена тел 850 гр как мне быть почему продавци магазина непричем

Посмотреть ответ

оксана (15 Декабрь 2010)

Здравствуйте. Я работаю на месте "декретчика", по строковому трудовому договору. Могут ли сократить штатную единицу, на которой я работаю?

Посмотреть ответ

Татьяна (15 Декабрь 2010)

Добрый день, я устроилась на работу в банк 14.12.2010 . 13.12.2010 написала заявление на прием на работу, но мне сказали что меня берут на стажировку (никаких бумаг на стажировку я не подписывала). 14 числа я пошла на стажировку, но работа меня не устроила и я решила больше не выходить. На следующий день мне звонят с отдела кадров и говорят- чтоб я им принесла трудовую книжку, чтоб они могли меня уволить. Я не хочу чтоб мне портили трудовую. Могу ли я не отдавать им ее? Отдел кадров сказал что если я не принесу, то мной будет заниматься центр безопасности. Подскажите что мне делать и насколько это все серьезно. Спасибо

Посмотреть ответ

Андрей (15 Декабрь 2010)

Добрий день. Така ситуація. По оголошенню звернувся на підприємство з приводу працевлаштування. Пройшов співбесіду, запросили на роботу. В цей час я працював на іншому підприємстві, звідки звільнився для переходу на цю роботу. Згодом я дізнався, що місце "декретне" так як, попередній працівник знаходиться у декретній відпустці. При прийомі на роботу про це мене керівник не попередив, заяву я написав не зазначаючи що прошу прийняти мене на час декретної відпустки. В наказі про прийняття на роботу також це не зазначено. Зараз працівник яка знаходиться в декреті планує виходити на роботу. Якими можуть бути мої дії, а точніше, як повинен бути сформульований позов до суду.

Посмотреть ответ

Наталия (15 Декабрь 2010)

Добрый день ! Подскажите, пожалуйста, нужно ли вписывать время отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в трудовую книжку? Засчитывается ли этот период в стаж на пенсию? И в каком Законе об этом можно почитать ? Заранее спасибо за ответы?

Посмотреть ответ

Елена (15 Декабрь 2010)

Здравствуйте! Я работаю по срочному трудовому договору, на месте ушедшей в декрет девушки. Её отпуск по уходу за ребёнком заканчивается 14 января 2011 года, а мне в декрет уходить 28 марта 2011 года. На работе мне предлагают уволиться по согласованию сторон и вставать в центр занятости, иначе меня уволят по окончанию срочного трудового договора 14 января 2011 , потому что искать другое место (согластно ст. 1984 КЗпП) мне никто не будет. Как мне быть в этой ситуации?

Посмотреть ответ

ВИОЛЕТТА (15 Декабрь 2010)

В стаж педагогической работы учителям информатики включается время работы на предприятиях, в учреждениях и организациях и время службы в Вооруженных Силах по специальности, соответствующей профилю преподаваемого предмета, дисциплины (подпункт «е» пункта 5 приложения 6 к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, утвержденной приказом Минпроса СССР от 16.05.85 № 94, в редакции приказа Гособразования СССР от 08.06.90 № 400). Я работала программистом с 1981 по 1985 год,а с 1985 по 2010 – учителем информатики.Почему не засчитывает бухгалтерия время работы программистом в стаж педработы? С уважением ,ВИОЛЕТТА brecka@yandex.ru

Посмотреть ответ

Инна (15 Декабрь 2010)

В 2006 г. при принятии меня на работу, создавалось специальное рабочее место, то есть работала я на предприятии, а затраты на оплату труда компенсировал ЦЗН, по факту я работала 1 год за счет ЦЗН и еще год предприятие брало обязательство меня не увольнять. В 2007 г. вышла в отпуск по беременности и родам. Я мать одиночка, 13.12.2010 ребенку исполнилось 3 г., вышла на работу после декретного отпуска. Работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Если откажусь, найдут повод, никаких заданий на работе давать не будут и т.д. По согласию сторон меня уволить не могут - статус "мать-одиночка", а при увольнении по собственному желанию, я остаюсь без минимального дохода со стороны ЦЗН, в случае если не удастся сразу найти работу. Как мне поступить в описанной ситуации?

Посмотреть ответ

екатерина (15 Декабрь 2010)

Здравствуйте! Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки. Я уже устроилась на другую работу и на своё место привела сотрудника. которого пока не приняли даже на стажеровку. объясняя это тем. что у них конкурс на это место?

Посмотреть ответ

Наталия (15 Декабрь 2010)

Добрый день. Я устроилась в организацию, на место девушки, ушедшей в декрет. Договор - срочный - на время декретного отпуска. В данный момент сама вынуждена пойти в декрет. Как это будет оформлятся? Какие я имею права? И в тот момент, когда выйдет из декрета девушка, за которую я работаю, что будет со мной?

Посмотреть ответ

451 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх