RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

инна ( 6 Август 2010)

Добрый вечер!Я работаю биологом в лаборатории городской больницы.Моя коллега ушла в очередной отпуск и я написала заявление на замещение 50% должносного оклада биолога лаборатории. Заведующая лаборатории требует , чтобы я выполняла обьем работ на полных две ставки,в противном случае грозит увольнением.Какими нормативными документами я могу руководствоваться в этой ситуации. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Ирина ( 6 Август 2010)

в праве ли отказать в суде о принятии заявления об уплате алиментов на совершеннолетнюю дочь, обучающейся на дневном отдалении(бюджет), если заявление подано матерью на бывшего мужа?

 Посмотреть ответ

Анна ( 6 Август 2010)

Підскажіть будь-ласка, чи можливо виписати з неприватизованої квартири повнолітню особу без її відома, якщо вона фактично не проживає у даній квартирі близько 2 років. Ця особа є дочкою власника квартири а також має двох не повнолітніх дітей які теж прописані у даній квартирі та проживають у ній з бабусею та дідом???Буду Дуже вдячна за відповідь.

 Посмотреть ответ

Светлана ( 6 Август 2010)

Я уволилась с предприятия 06.07.2010г., на сегодняшний день (06.08.2010г.) мне заработную плату при увольнении не выплатили, в какой срок я могу обратиться в суд для принудительного взыскания з/пл

 Посмотреть ответ

Владимир ( 6 Август 2010)

Помогите, пожалуйста решить следующую проблему. Работаю в организации на условиях неполного рабочего времени, так как являясь студентом, совмещаю учебу с работой. В 2008 году мне начислили 16 дней, а в 2009 году 21 день ежегодного оплачиваемого отпуска, аргументируя тем, что отпуск начисляется в зависимости от проработанного времени. Недавно открыл ТК РФ и понял, что мне как минимум положено 28 дней в любом случае, независимо от того скоько я отработал. Обязан ли работодатель как только я это обнаружил по моему заявлению (скажем за 2-3 недели)сразу предоставить эти дни ее "долга" за эти годы, или он может действовать по своему усмотрению, например предоставить мне их в ноябре, декабре?

 Посмотреть ответ

Анна ( 6 Август 2010)

Скажіть будь-ласка, ми з чоловіком проживаємо разом майже два роки, маємо спільну дитину віком 9 місяців. Чи можемо ми розлучитися за згодою двох сторін без проблем.

 Посмотреть ответ

Елена ( 6 Август 2010)

Пожалуйста, помогите разобраться! Я работаю на государственном предприятии, мой оклад с января 2010 г по май включительно составлял 744 грн. При этом ежемесячно выплачивалась выплата по индексации (всреднем 145 грн.). В июне 2010 г. оклад повысили до 884 грн. и сделали пересчет зар.платы с января. В связи с повышением оклада бухгалтерия требует возврата выплат по индексации. Получается, что фактически никакого повышения для меня не будет (повышение на 140 грн, а индексация 145 грн). Такой факт объясняют ссылаясь на Закон о повышении зар.платы и Закон об индексации, которые, так выходит, самоуничтожают друг друга. Подскажите, правильно ли это? Очень жду ответа и заранее благодарю.

 Посмотреть ответ

Людмила ( 6 Август 2010)

Здравствуйте. Я и моя дочь прописаны в не жилом помещении, но сдесь стоит счетчик на воду и я исправно плачу по счетчику. Но я проживаю по другому адресу , и это тоже является моей собственностью и тоже стоит счетчик на воду. Водоканал мне выставил еще один счет за прописку, хотя я приносила документы которые они требовали подтвердить , что я не живу в не жилом помещении. Подскажите , правильно ли поступает в этом случае водоканал? Я ознакомилась с законом о прописке -"На Украине отменена прописка В четверг Верховная рада Украины приняла закон о свободе передвижений и свободном выборе места проживания, предусматривающий введение регистрации физических лиц вместо прописки В соответствии с законом, гражданам Украины, иностранцам и лицам без гражданства, которые на законных основаниях находятся в стране, гарантируется свобода передвижений и выбор места проживания. "Ни где не сказано что я не имею право быть прописана в не жилом помещении. Что мне делать? За ранне благодарю.

 Посмотреть ответ

Светлана ( 6 Август 2010)

Моей дочери сейчас 3 года. Продлила отпуск по уходу за ребенком до 4-х лет. Сейчас снова беременна. Выплатит ли мне предприятие декретные (дородовые) или это должен делать сообес? Куда мне обращаться? Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Оля ( 6 Август 2010)

Здраствуйте!Скажите, пожалуйста, правда ли,что у разведённых мам рабочий день сокращённый на час?

 Посмотреть ответ

Елена ( 6 Август 2010)

Пожалуйста, помогите разобраться! Я работаю на государственном предприятии, мой оклад с января 2010 г по май включительно составлял 744 грн. При этом ежемесячно выплачивалась выплата по индексации (всреднем 145 грн.). В июне 2010 г. оклад повысили до 884 грн. и сделали пересчет зар.платы с января. Теперь бухгалтерия требует от меня написать заявление с просьбой "удержать с меня сумму 923 грн". Мотивируют тем, что раз повышение было с января, то выплата по индексации не полагалась и ее необходимо вернуть. Подскажите, правомерно ли это требование и имеют ли право без моего заявления проводить удержания из зар.платы? Очень жду ответа и заранее благодарю.

 Посмотреть ответ

Наталья ( 6 Август 2010)

Добрый день!Подскажите пожалуйста,могу ли я оспорить через суд право властности на квартиру,которая покупалась ,когда я состояла в браке со своим первым мужем,но я давала согласие что я не претендую на эту квартиру,т,к мой первый муж ее собирался продать,но после дачи этого согласия мой первый муж,решил уменьшить размер аллиментов за счет второго ребенка родившегося у него во втором браке.Как он мне сообщил что он сам лично подал на алименты?Что в такой ситуации можно сделать,т.к я воспитываю сына одна и работаю также одна?Заранее спасибо за ответ!С ув.Наталья

 Посмотреть ответ

татьяна ( 6 Август 2010)

работаю на госуд предприятии, замужем, имею ребенка 3,5 года. Имею ли я право на отпуск в летнее время? Отпуск дали месяц в ноябре, а ребенка нужно свозить на море. Говорят что никаких прав на летний отпуск у меня нет, так ли это?

 Посмотреть ответ

Інна ( 6 Август 2010)

Педагог пришел на декретное место, взял детей с 1 класса. С выходом основного работника родители не соглашаются. Имеют ли родители право на выбор учителя для своих детей и оставить предодущюю учительницу?

 Посмотреть ответ

Анастасия ( 6 Август 2010)

я хочу уволиться по согласованию сторон, но перед этим отгулять оставшийся отпуск. когда мне лучше писать заявление и могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели?

 Посмотреть ответ

Ольга ( 6 Август 2010)

Доброго дня! В мене таке питання. Я стою на обліку в ЦЗ вже 6 місяць, мені пропонували роботу від якої я відповилася, через деякий час мені запропонували роботу знову, але я також від неї вдімовилася так як мене не влаштовувала ЗП. На попередній роботі я отримувала ЗП всередному 1985 грн. а зараз мен ізапропонували ЗП в 945грн. причому середня ЗП в даній галузі в нашому регіоні більша ніж 1000 грн. чи буде вважатися ця відмова як 2 і відповідно зняття з обліку,якщо я наданий час вагітна 2місяці.

 Посмотреть ответ

Ирина ( 6 Август 2010)

Добрый день! Подскажите пожалуйста. есть дом, собственником которого является X, который умер 8 лет назад. Ни его жена, ни сын в наследство не вступили. Жена в плохом состоянии, как внучке дешевле по проплатам вступить в право наследство на дом.

 Посмотреть ответ

СЕРГІЙ ( 6 Август 2010)

Добрий день!Скажіть будь-ласка,що робити якщо я хочу вчитися на денній та заочній формі навчання одночасно,але у двох різних навчальних закладах (туди і туди потрібні оригінали атестату).Прокоментуйте ,як краще зробити у цій ситуації.Дякую.

 Посмотреть ответ

Ростислав ( 6 Август 2010)

добрий день! я вже задавав вам питання на рахунок того чи можна відсудити у роботодавця неофіційну частину зарплати маючи лише свідків. На даний час у мене крім свідків є ще деякі копії документів: копія відомості з моїм підписом та підписом касира про отримання мною зарплати за місяць в сумі 3880грн (офіційна зарплата 535грн), копії службових записок від директора філії з його підписом адресовані на центральний офіс з погодженням виплати мені та іншим співробітникам авансів зарплат у розмірі 2500 грн та ПММ 1500грн. Також є копії службових з підписами про виплату зарплат працівникам, які з різних причин не отримали її вчасно у розмірі від 3000грн до 6000грн.; копії відомостей про отримання бонусів в розмірі 500грн. P.S. зараз судовий процес за моєю скаргою вже розглядається. Під час розгляду відповідач заявив, що моя зарплата складала 535грн і подали довідку про зарплату на таку суму, крім того сказали, що я отримував тільки зарплату і не було ніяких бонусів і не було компенсацій за ПММ. Також представили копії відомостей про отримання мною такої зарплати, де навпроти мого прізвища стоїть не просто чужий підпис, а за кожен місяць інший. питання наступне: чи всетаки зможу я виграти цей процес?

 Посмотреть ответ

Каролина ( 6 Август 2010)

Здравствуйте!У меня сложилась такая ситуация:меня взяли на работу официально,по трудовой но с испытательным сроком 3 месяца...Мед.книжки у меня небыло,и мы договорились,что в первые же выходные я её сделаю..Я отработала 3 дня(график 3/3) пошла делать мед.книжку и узнала что беременна.Собираюсь рожать,но как мне быть,думаю что если узнают что беременна,либо уволят,так как испытательный срок не прошёл,либо "попросят" уволится по собственному желанию..Как быть?А если скрою эту информацию.то потом что мне будет?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…538539540541542543544545546…883
Ctrl →
 542 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх