RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Светлана (26 Ноябрь 2009)

23.11.2009 года я заключила устный договор с адвокатом, в соответствии с которым мне должна быть оказана юридическая помощь в расторжении брака (составление искового заявления и передачи его в суд). В связи с чем, я уплатила адвокату гонорар в сумме 1000 грн. В момент заключения данного договора, после ссоры с супругом, я находилась в беспомощном, взволнованном состоянии и не могла полностью отдавать отчет тем действиям, которые я совершила, и правильно оценить ту ситуацию, в которой оказалась; - расценки своих услуг мне адвоктом предоставлены не были; - ним было оказано на меня психологическое влияние при заключении данного договора, так как законодательства я не знала, в подобной ситуации оказалась впервые и поэтому правильно оценить ту ситуацию я не могла; - кроме того, часть уплаченного гонорара предназначалась, как оплата будущих, возможно необходимых услуг (при будущем разделе имущества, взыскания алиментов), которых могло и не быть. Чуть позже (на следующий день), реально оценив ситуацию, узнав от других юристов стоимость такой услуги (она состовляет реально - значительно меньшую сумму (от 200 до 400 грн.) я попросила адвоката вернуть мне половину гонорара (500 грн.), а от его будущих юридических услуг (по разделу имущества, взыскания алиментов) я отказалась. Адвокат категорчески отказался вернуть деньги. Письменно данный договор заключен не был, фактом его подтверждения является поданное адвокатом исковое заявление в суд о рассторжении брака, факт передачи денег при свидетеле, визитка переданная адвокатом. Подскажите, реально ли вернуть часть гонорара, если да, то каким образом это лучше сделать с юридической стороны?

 Посмотреть ответ

Вика (26 Ноябрь 2009)

Добрый день! Я работаю бухгалтером (по учету основных фондов, нематериальных активов, и.т.д.) на предприятие вхожу в комиссию и принимаю участие в ежегодной инвентаризации. Так же со мной работает заведующая хозяйством (пенсионерка), она есть материально ответственным лицом по складу и зданию,отвечает за инвентарные номера. У меня произошла такая ситуация: мы присвоили новые инвентарные номера (я и заместитель главного бухгалтера согласовавши это со главным бухгалтером), но потом возник вопрос кто же эти номера будет проставлять по зданию. Зав хозяйством написала докладную:"по её словам ей не позволяет физическое состоянию здоровья она этого сделать не может", которую видел только главный бухгалтер, этот документ больше не кем не рассматривался и лежит у главбуха. После этого главный бухгалтер дает мне указание сделать каждого кабинета опись и заменить старые номера на новые, передает мне все документы от зав.хозяйством в которых велась информация в каком кабинете что стоит и под каким номером. Но документы были в ужасном состояние ( порисованые фломастерами, почерканные, не сходилось количество материалов и т.д). Об этом, я сообщила бухгалтеру, но она это проигнорировала и сказала сделать. Даную работу, я уже делаю на протяжение больше 2-х месяцев и не могу свести концы с концами в связи с этим меня главный бухгалтер хочет наказать. 1.Скажите кто должен проставлять инвентарные номера (бухгалтер или .....), как меня могут наказать за несвоевременное выполнение задания и могут ли вообще за это указание наказать с такой передачей документов? 2.Если , я не отвечаю за материальные ценности на предприятии, то как это может отобразится на мне? Зав.хозяйства уверена что написав докладную она сняла с себя ответственность по материальным ценностям и даные обязанности перешли на меня. Так же об этом говорит сам главбух: "что зав.хозяйством уже не ответственная за материальные ценности и за инвентарные номера которые находятся на предприятии". Но по акту – приема передачи мне материальные ценности по зданию не передавались, я не есть материально ответственное лицо и с заведующего хозяйством ответственность никто не снимал. Также на нашем предприятие у каждого бухгалтера есть ( должностная инструкция) и в моей есть пункт: « Выполняет оперативные указания и отдельные поручения главного бухгалтера». 1. Этот пункт относиться только к обязанностям которые написанные в должностной инструкции или к любым поручениям главного бухгалтера, возможно ли оспорить этот пункт? Заранее спасибо за консультацию.

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
740 из 882

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх