RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Учет в центре занятости

Учет в центре занятости

как правильно стать на учет в центр занятости, нюансы ЦЗ Украины

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Андрей ( 8 Декабрь 2011)

Если мне выдали талон посищения на определенную дату, но я не смогу прийти(буду в другом городе). Как я могу перенести встречу на след. день, но при этом чтоб не прекратили выплату.

 Посмотреть ответ

Сніжана ( 8 Декабрь 2011)

Скажіть будь-ласка,чи можу я стояти в центрі зайнятості якщо я вагітна і до якого місяця?

 Посмотреть ответ

Антонина ( 8 Декабрь 2011)

Здравствуйте! На работе предлагают уволиться разными способами, боюсь, что попытаются обмануть своими формулировками. На данный момент предлагают ознакомиться с уведомлениями о том, что мне предлагают другое место в этой же организации, указывают оклад, но функциональных обязанностей я не знаю - меня это не устраивает. Если я отказываюсь от этого предложения - мне 2 мес. на доработку и до свидания. Есть возможность уйти по соглашению сторон - но это предлагают не охотно. Подскажите пожалуйста с какими причинами увольнения мне можно будет стать на учет в ЦЗ и получать пособие? На что обращать внимание особенно?

 Посмотреть ответ

Инна ( 7 Декабрь 2011)

У меня есть 4 курса института иностранных языков. Я бросила институт в 1988 голу, после работала в школе в группе продленного дня и в детсаду воспитателем. С 1995 года я была домохозяйкой и воспитывала своих детей. Сейчас я хочу устроиться на работу через центр занятости, т.к. мне 47 лет и меня не берут на работу. В центре занятости мне отказали по причине потери квалификации, имеют ли они право не ставить на учет и что мне делать?

 Посмотреть ответ

Ігор ( 7 Декабрь 2011)

Доброго дня! Я зареєстрований в центрі зайнятості як безробітний вже 4 місяці, минулого тижня я незміг прийти в ЦЗ для відмітки, і зробив це на наступний день, але мене позбавили допомого строком на 90 календарних днів. чи законні такі дії працівників ЦЗ?

 Посмотреть ответ

Наталья ( 7 Декабрь 2011)

Какое наказание, т.е. по какой статье УК и Административного кодекса может быть назначено безработному стоящему на учете в центре занятости и втихоря работающему в другом месте?

 Посмотреть ответ

наташа ( 7 Декабрь 2011)

Беременная имеет право стать в центр зан,

 Посмотреть ответ

Анастасия ( 7 Декабрь 2011)

Здравствуйте! Я закончила университет с красным дипломом. Работала по специальности. Переехала в Севастополь, но не прописана тут. В центре занятости отказали в постановке на учёт, т.к. нет Севастопольской прописки. Скажите пожалуйста правомерны ли их действия и если нет куда мне следует обратиться! Спасибо!

 Посмотреть ответ

Елена ( 6 Декабрь 2011)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если на меня открыто ЧП, но деятельность не ведётся, могу ли я стать на биржу труда и получать пособие . Спасибо!

 Посмотреть ответ

Галина ( 6 Декабрь 2011)

Здравствуйте скажите пожалуйса я в положении меня уволили с работы когда узнали об этом, теперь я осталась без какого либо дохода, есть ли какаято помощь для береенных или только в ЦЗ нужно становиться по безработице, меня могут непоставить на учет если я в положении ,они имеют на это право. зарание спасибо.

 Посмотреть ответ

Дарья М ( 5 Декабрь 2011)

Здравствуйте Олег Игоревич. Как стало известно можно встать на учет в ЦЗ не по месту прописки, а по месту жительства. Собрала пакет документов, но столкнулась с проблемой. Сказали предоставить справку с ЖЕКА о том где я сейчас проживаю фактически. Но если я живу на съемной квартире, как ЖЕК мне может выдать справку? Или на основании чего-то? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Олег ( 3 Декабрь 2011)

День добрый! Подскажите пожалуйста путь решения проблемы: в конце апреля 2011г. я уволился из рядов "МНС" по истечению срока дейсвия контракта. В начале июня 2011г. мне был присвоен статус безработного и назначена минимальная выплата в размере 480-500 грн/мес.(по причине якобы не верной формы справки о доходах с места работы). В течении нескольких недель "правельный" документ был доставлен в Фонд, согласно него выплата должна составлять 1300 грн /мес и т.д..справку сотрудники Фонда проверяли 3-4 мес, продолжая платить пособие в минимальном размере и обещая переращет за предидущие периоды, а потом и вовсе заявили что на сие нет денег в гос.бюджете и выплата будет когда нибудь потом, если захочешь... Упомянутый Фонд находится райцентре вдали от цивилизации, такой себе "край не пуганых идиотов". Подскажите пожалуйста как правельно поставить их на путь истинный? На что можно ссылыться в сложившейся ситуации... Спасибо!!!

 Посмотреть ответ

Жанна ( 3 Декабрь 2011)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могут ли мне отказать в постановке на учет в ЦЗ в связи с моей беременностью, у меня срок 21 неделя. И до какого срока могут ставить на учет в ЦЗ при беременности, является ли беременность основание для отказа? Постановка на учет мне нужна только для получения в дальнейшем пособия по уходу за ребенком

 Посмотреть ответ

Анастасія ( 3 Декабрь 2011)

Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи має право центр зайнятості не виплачувати допомогу по безробіттю 3 місяці, якщо мною була пропущена одна лекція , призначена центром зайнятості.

 Посмотреть ответ

Олена ( 3 Декабрь 2011)

Добрий день!Я вагытна,термін 7 тижнів. Спочатку звільнилась з однієї роботи за власним бажанням,пропрацювавши там два роки,потів влаштувалась на іншу,де пропрацювала лише два місяці і звільнилась за згодою сторін,не знаючи,що вагітна.Чи можу зараз стати на облік в Центр зайнятості,чи будуть мені виплачуватись якісь матеріальні кошти і через який час після взяття на облік?Дякую

 Посмотреть ответ

надя ( 2 Декабрь 2011)

Доброго дня!Я беременна,29 недель,недавно узнала,что бы получить пособие по беременности нужно стать на учет в ЦЗ.Сегодня при желании стать на учет мне отказали,мотивируя тем что "у вас только шкурный интерес,и смысла ставить вас на учет нет-так как вы все равно через неделю сниметесь."Насколько правомерными были действия работникаЦЗ.Уточню-раньше об этом не знала,а с работы уволили еще после окончания первого декрета,-старший ребенок часто болел,поэтому в возвращении на работу было отказано,а с ребенком совершенно некому сидеть.

 Посмотреть ответ

Ольга ( 2 Декабрь 2011)

Доброго дня скажіть будьласка якщо людина стоїть на біржі чи має право вона виїзджати за кордон?

 Посмотреть ответ

ирина (29 Ноябрь 2011)

Добрый вечер! Уволена по ст. 40 п.1 стою на учете 3 месяца, работу ни разу не предложили, специалиста посещаю регулярно, веду самостоятельный поиск работы,было назначено собеседование с работодателем на 11 ноября, но секретарь перезвонил 10 ноября и попросили приехать на день раньше,я была очень заинтересована в получении этого места, не откладывая немедленно поехала, в связи с этим опоздала на СЕМИНАР, меня не записали, специалист попросил предоставить справку от фирмы(дата и время моего собеседования) и написать объяснительную и тогда по ее словам этот вопрос решится положительно для меня, справку и объяснительную я предоставила,но на следующий день мне сообщили, что меня лишают выплат на 90 дней(я одинока не замужем проживаю одна и другого источника дохода не имею, работу продолжаю искать каждый день) Правильно ли поступают специалисты ЦЗ?

 Посмотреть ответ

ІРИНА (28 Ноябрь 2011)

ДОБРИЙ ВЕЧІР! В МЕНЕ ТАКЕ ПИТАННЯ-13 ЛИСТОПАДА 2011 Р МОЇЙ ДИТИНІ ВИПОВНИЛОСЬ 3 РОКИ. Я ХОЧУ СТАТИ НА ОБЛІК ДО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ. ХОДИВШИ НА КОНСУЛЬТАЦІЮ ДО ЦЗ МЕНІ СКАЗАЛИ, ЩО ПОТРІБНО ПРОПРАЦЮВАТИ МІСЯЦЬ ОФІЦІЙНО З ЗАПИСОМ В ТРУДОВІЙ КНИЖЦІ. я ПРОПРАЦЮВАЛА З 18 ВЕРЕСНЯ 2011Р ПО 18 ЛИСТОПАДА 2011Р. аЛЕ З ДЕКРЕТУ Я НЕ ЗНІМАЛАСЬ. чИМ МЕНІ ЦЕ ЗАГРОЖУЄ. чИ ШТРАФ МЕНІ НАКЛАДУТЬ

 Посмотреть ответ

Оксана (27 Ноябрь 2011)

Добрый день!У меня сложилась очень неприятная и абсурдная ситуация. Надеюсь получить профессиональную консультацию у Вас, так как пока никто ничего мне более или менее разумного сказать не может. Стала на учет в ЦЗ в апреле 2011 года. Был прерван страховой стаж более 1 года, поэтому выплата - минимальный размер. В момент, когда ставили на учет, была выявлена ошибка в записи в трудовой. Уволена по ст.36.п1. (а было написано п.1036-фактически описка)Юристами ЦЗ было рекомендовано исправить эту запись на правильную. Я обратилась на предприятие, мне запись исправили. НО!!!За год который я не работала, предприятие прошло перерегистрацию в другом городе(изменился юр.адрес) в результате чего изменился внешний вид печати и изменился директор. Об этом я сообщила в ЦЗ. Опять же ристами ЦЗ было рекомендовано предприятию предоставить письмо о том, что произошла перерегистрация и произошло изменение внешнего вида печати. Все эти документы я подвезла в ЦЗ.Затем в июне 2011 года ЦЗ мне предложил защитить бизнес-план.Я согласилась. Была проведена проверка последнего предприятия, где я работала. В результате проверки сотрудники не обнаружили приказов на мое принятие, увольнение и моего трудового договора. Мне было предложено самостоятельно найти эти документы на предприятии. Я обратилась на предприятие с просьбой найти эти документы в архиве. Через 2 дня мне предоставили копии этих документов(копии приказов о принятии, увольнении и трудовой договор). Копии были заверены печатью и подписью предприятия. После предоставления этих документов в ЦЗ, сотрудники ЦЗ опять выехали на предприятие с целью все проверить...и вот после этого у меня начались проблемы. Мне сообщили что ЦЗ подал на меня в прокуратуру заявление о подлоге документов!!!!Так как директор предприятия написал объяснительную, что он ничего не подписывал и не имеет отношения ни к копиям,ни к печати, которая стоит в трудовой на измененной записи, ни к письму, в котором говорилось о том, что изменился внешний вид печати.Об этом все я узнала в пятницу 25.11, когда была на плановом приеме в ЦЗ.В прокуратуру меня еще не вызывали.Каковы мои дальнейшие действия?И что вообще происходит???

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…616263646566676869…106
Ctrl →
 65 из 106 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх