RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии
  5. Еще немного о "престиже"...

Еще немного о "престиже"...

6.12.2013 582

Исследуя рынок труда Украины, специалисты, работающие в этом направлении, пришли к выводам, о том, какие из специальностей стали в уходящем году самыми востребованными, а какие остаются «за бортом» интересов украинского общества.

Не удивительно, что самыми престижными профессиями, подавляющим большинством были названы специальности IT-сферы. Так считают 46% опрошенных офисных работников, что в два раза больше, нежели, скажем, в прошлом году.

Второе место в этом рейтинге занимает профессия врача. За нее проголосовало 24% опрошенных. 23% отдали свои голоса за занятие предпринимательством, а еще 18%, самыми престижными назвали руководящие должности.

Несколько сдали свои позиции юристы, в этом году «спустившиеся» на шестое место с третьего. Но, в то же время, вырос престиж инженерных специальностей, вошедших в ТОП 5 этого опроса.

Из рейтинга совсем исчезли финансисты и экономисты. По мнению респондентов. Это, на сегодняшний день, самые не рентабельные и не престижные специальности, в условиях финансовой нестабильности.

Летчики, журналисты и служащие вооруженных сил, вместе с силовиками (МВД) замыкают позиции рейтинга.
Несмотря на последние места, эти профессии сегодня считаются одними из самых востребованных в Украине.

Что же касается профессий «не престижных», то, либо ситуация ничему нас не учит, либо… не все так плохо!

Рейтинг не популярных профессий, практически полностью перешел из года прошлого в нынешний.

Все так же, в Украине продолжают считать бесперспективными такие профессии, как рабочие специальности, водительские профессии и работу в педагогическом направлении.

Госслужащие, строители, ученые и менеджеры по продажам, так же попали в этот «не популярный» народный рейтинг.

Это немного удивляет, если взглянут на ситуацию, сложившуюся на рынке труда страны, где совершенно четко прослеживается необходимость и в рабочих руках, и в квалифицированных водителях, и в умелых продавцах.
За работу по этим специальностям, работодатели гарантируют регулярные оплаты труда, порой, в очень даже, достойных размерах.

Однако, украинцы, до сих пор перебирают профессиями, опираясь в их поиске не только на уровень оплаты, но и на «чистоту и престижность» работы.

Если разобраться по каким критериям определяли рейтинги популярных и не очень профессий, становиться ясно, какими критериями, до сих пор руководствуется основная масса трудоспособного населения Украины.

Так, 77% респондентов в первую очередь, обращало внимание на размер з\п, присущих тем или иным профессиям.

47% - определяло престижность профессии по уровню сложности работы и ответственности самого работника.

Еще 13%, о престиже, судило по необходимости специального образования. Для работы по профессии. А, каждый десятый, уверен, что престиж профессии определяется наличием льгот у работников сферы??!

Пожалуй, с мнением нашим, срочно надо что-то делать? А, как думаете вы?


Читайте также

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 Декабрь, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Наверх