Вход на сайт
Самый высокий уровень безработицы зарегистрирован в Испании — 11,9 %. В Словакии он составлял 10 %, во Франции и Венгрии — 7,9 %, в Греции (во втором квартале 2008 года) — 7,5%.
Средний уровень безработицы в 27 странах Евросоюза в сентябре 2008 года составил 7 %. В 15 странах еврозоны безработица в сентябре составила 7,5 %, то есть осталась на уровне августа. В 17 странах Евросоюза безработица в течение года снизилась, в девяти увеличилась.
Самым высоким прирост годовой безработицы был в Испании — с 8,3% до 11,9%, а также в Ирландии — с 4,6% до 6,6%. Наибольшее снижение безработицы зарегистрировано в Польше — с 9% до 6,5% и Австрии — с 4,5% до 3,2%.
В течение ближайших двух лет уровень безработицы в ЕС вырастет до 7,8%, а в 2010 году - до 8,4%.
Таковы данные осеннего экономического прогноза Европейской комиссии.
Если в 2007 – 2008 годах в Европе было создано 6 млн. рабочих мест (из них 4 млн. – в странах еврозоны), то в следующие 2 года нужно рассчитывать на то, что дополнительно появится лишь менее 1 млн. рабочих мест.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.