Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Евросоюз. В 17 странах безработица в течение года снизилась, в девяти увеличилась


5.11.2008 279

Самый высокий уровень безработицы зарегистрирован в Испании — 11,9 %. В Словакии он составлял 10 %, во Франции и Венгрии — 7,9 %, в Греции (во втором квартале 2008 года) — 7,5%.

Средний уровень безработицы в 27 странах Евросоюза в сентябре 2008 года составил 7 %. В 15 странах еврозоны безработица в сентябре составила 7,5 %, то есть осталась на уровне августа. В 17 странах Евросоюза безработица в течение года снизилась, в девяти увеличилась.

Самым высоким прирост годовой безработицы был в Испании — с 8,3% до 11,9%, а также в Ирландии — с 4,6% до 6,6%. Наибольшее снижение безработицы зарегистрировано в Польше — с 9% до 6,5% и Австрии — с 4,5% до 3,2%.

В течение ближайших двух лет уровень безработицы в ЕС вырастет до 7,8%, а в 2010 году - до 8,4%.

Таковы данные осеннего экономического прогноза Европейской комиссии.

Если в 2007 – 2008 годах в Европе было создано 6 млн. рабочих мест (из них 4 млн. – в странах еврозоны), то в следующие 2 года нужно рассчитывать на то, что дополнительно появится лишь менее 1 млн. рабочих мест.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Разместить вакансию

Читайте также

  • Фразы, которые не понравятся вашим подчиненным15 Январь, 2018

    Общение с начальством не всегда проходит так, как вы сами планируете. Иногда это целое испытание для сотрудника, и даже пытка, которую многим приходится терпеть, чтобы не лишится рабочего места или должности. Тем не менее, существуют фразы, которые могут очень не понравится вашим подчиненным и даже стать причиной увольнения.

  • Нет информации - нет работы?15 Январь, 2018

    Кто владеет информацией - имеет работу!

  • Шесть человек на вакантное место, йо-хо-хо, и ... нехватка кадров!​11 Январь, 2018

    Не забывайте - это время перемен!

  • Первые дни работы в новом коллективе10 Январь, 2018

    Первые дни работы в новом коллективе очень волнительные для соискателя. Его испытательный срок только начался, а это значит, что его рассматривают под увеличительным стеклом директор, руководитель, куратор, коллеги. Очень хочется угодить всем, но с другой стороны быть замеченным. Какие же действия нового работника коллектив расценит положительно, а какие посчитает неуместными?

↑ Наверх