Самый высокий уровень безработицы зарегистрирован в Испании — 11,9 %. В Словакии он составлял 10 %, во Франции и Венгрии — 7,9 %, в Греции (во втором квартале 2008 года) — 7,5%.
Средний уровень безработицы в 27 странах Евросоюза в сентябре 2008 года составил 7 %. В 15 странах еврозоны безработица в сентябре составила 7,5 %, то есть осталась на уровне августа. В 17 странах Евросоюза безработица в течение года снизилась, в девяти увеличилась.
Самым высоким прирост годовой безработицы был в Испании — с 8,3% до 11,9%, а также в Ирландии — с 4,6% до 6,6%. Наибольшее снижение безработицы зарегистрировано в Польше — с 9% до 6,5% и Австрии — с 4,5% до 3,2%.
В течение ближайших двух лет уровень безработицы в ЕС вырастет до 7,8%, а в 2010 году - до 8,4%.
Таковы данные осеннего экономического прогноза Европейской комиссии.
Если в 2007 – 2008 годах в Европе было создано 6 млн. рабочих мест (из них 4 млн. – в странах еврозоны), то в следующие 2 года нужно рассчитывать на то, что дополнительно появится лишь менее 1 млн. рабочих мест.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.