Согласно данным, полученным в результате опроса, проведенного специалистами одного из ведущих кадровых порталов страны, почти половина опрошенных украинцев ежедневно размышляет об увольнении с текущего места работы.
Как узнал Jobs.ua, 45% респондентов признались, что подобные мысли посещают их, чуть ли не каждый рабочий день. Несколько раз в месяц, задумывается о смене места своей работы еще 19%, а 14% думают об этом несколько раз в год.
Реже этого, об увольнении размышляли 18% респондентов, и только 4% среди респондентов, никогда не помышляли о смене работы.
Как правило, основными причинами появления таких мыслей становятся регулярные конфликты, возникающие как с руководством, так и внутри работающих коллективов. Не менее частые причины – переутомления и эмоциональные «выгорания».
В основном, несмотря на частоту мыслей об увольнении, такие решения принимает совсем небольшой процент людей. Взвешивая все «плюсы» и «минусы» предстоящих поисков новой работы, основная часть не решается на смену рабочего места.
Согласно данным исследования, за последние несколько лет, пять и более раз, работу меняли не более 5% опрошенных. Еще 11% осуществляли этот шаг 3 или 4 раза, 17% - 2 раза, 26% - всего лишь раз.
42% участников опроса признались, что несмотря ни на что, работу свою за последние годы не меняли ни разу.
Українські видавництва публікують чимало цікавих новинок в жанрі нонфікшн. Нещодавно ми писали про цікаві книги для представників творчої індустрії, а в цій добірці пропонуємо вашій увазі нонфікшн-новинки для менеджерів.
Читайте найважливіші поради для успішного старту в ролі керівника.
Що запитати в рекрутера на співбесіді, щоб справити хороше враження? Портал з працевлаштування Jobs.ua пропонує підготувати шпаргалку на важливу співбесіду.
Якщо не прагнете опановувати digital-професію, натомість хочеться робити щось руками і стати в цьому справжнім професіоналом — радимо приглянутися до сучасних перспективних професій не зі сфери онлайн.
Ловіть чудову добірку для працівників креативної індустрії, щоб навчитися черпати ідеї практично нізвідки.