RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе
  5. Несколько советов о том, как уходить домой вовремя

Несколько советов о том, как уходить домой вовремя

25.06.2010 424

Даже если вы придете на пол часа раньше остальных, вы успеете сделать много дел. Обстановка для работы идеальная, никто не будет вас отвлекать, никаких телефонных звонков, утренних чаепитий и разговоров о вчерашнем вечере. Если подобная кутерьма начинается в 10 утра, приходите в 8.30 - тогда эти полтора часа будут также плодотворны, как несколько часов в разгар рабочего дня.

Плотно закройте дверь, тогда самые общительные коллеги хорошо подумают, прежде чем нарушать ваш покой. Плотно закрытая дверь вовсе не признак нелюдимости, необщительности и враждебности.

Можно нанять себе заместителя (если имеется такая возможность). Очень часто люди тратят много времени только потому, что у них нету помощника, который бы разделял с ними рабочую нагрузку. Не стоит считать себя незаменимым.

Если вам нужно пообщаться с коллегой на ту или иную тему, не обязательно тратить время на перемещение к нему. Для таких целей и был придуман телефон.

Учитывайте, что вы можете лучше справляться со своими обязанностями. Ведь за годы работы в компании вы стали опытнее и делаете свою работу намного лучше, чем раньше. Не стоит тратить много времени на те задачи, которые вы теперь можете выполнить быстрее.

Не разменивайтесь на мелочи. У многих в жизни были случаи, когда вы выступали с дельными предложениями, а руководство заставляло вас проверять их целесообразность. Отвечая на вопросы руководителя о сроках исполнения проекта, о партнерах, о затратах и прибыли, вы пришли к мысли о больших затратах и незначительной прибыли. Руководители для того и существуют, чтобы решать судьбу проектов. Каждая идея, требующая значительных затрат, должна при реализации приносить прибыль.

Люди, которые успевают делать все и вовремя уходить с работы, никогда не хватаются за новую идею, контракт или клиента. Такие люди весьма разборчивы и могут отказаться от возможности предоставить руководству своей проект, если они сразу понимают, что овчинка выделки не стоит.

Необходимо научиться распознавать тупиковые проекты и отказываться от них сразу, не тратя на это свое время. И только после этого, вы будете заканчивать свой рабочий день вовремя.

Читайте также

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.

  • Осінній сезон без стресу: поради для гармонії та спокою21 Ноябрь, 2024

    Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».

  • Вчитися у всіх, не наслідувати нікого12 Ноябрь, 2024

    Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.

  • Як все пам’ятати, а не забувати?22 Октябрь, 2024

    В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 Сентябрь, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.


↑ Наверх