Даже если вы придете на пол часа раньше остальных, вы успеете сделать много дел. Обстановка для работы идеальная, никто не будет вас отвлекать, никаких телефонных звонков, утренних чаепитий и разговоров о вчерашнем вечере. Если подобная кутерьма начинается в 10 утра, приходите в 8.30 - тогда эти полтора часа будут также плодотворны, как несколько часов в разгар рабочего дня.
Плотно закройте дверь, тогда самые общительные коллеги хорошо подумают, прежде чем нарушать ваш покой. Плотно закрытая дверь вовсе не признак нелюдимости, необщительности и враждебности.
Можно нанять себе заместителя (если имеется такая возможность). Очень часто люди тратят много времени только потому, что у них нету помощника, который бы разделял с ними рабочую нагрузку. Не стоит считать себя незаменимым.
Если вам нужно пообщаться с коллегой на ту или иную тему, не обязательно тратить время на перемещение к нему. Для таких целей и был придуман телефон.
Учитывайте, что вы можете лучше справляться со своими обязанностями. Ведь за годы работы в компании вы стали опытнее и делаете свою работу намного лучше, чем раньше. Не стоит тратить много времени на те задачи, которые вы теперь можете выполнить быстрее.
Не разменивайтесь на мелочи. У многих в жизни были случаи, когда вы выступали с дельными предложениями, а руководство заставляло вас проверять их целесообразность. Отвечая на вопросы руководителя о сроках исполнения проекта, о партнерах, о затратах и прибыли, вы пришли к мысли о больших затратах и незначительной прибыли. Руководители для того и существуют, чтобы решать судьбу проектов. Каждая идея, требующая значительных затрат, должна при реализации приносить прибыль.
Люди, которые успевают делать все и вовремя уходить с работы, никогда не хватаются за новую идею, контракт или клиента. Такие люди весьма разборчивы и могут отказаться от возможности предоставить руководству своей проект, если они сразу понимают, что овчинка выделки не стоит.
Необходимо научиться распознавать тупиковые проекты и отказываться от них сразу, не тратя на это свое время. И только после этого, вы будете заканчивать свой рабочий день вовремя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.