Каждый работодатель должен обеспечить на предприятии благоприятные условия для труда рабочего персонала. Сюда также входит гарантия безопасных условий труда владельцем предприятия. Это его непосредственная обязанность, а угроза жизни и здоровью рабочего персонала на рабочем месте наказывается законодательно.
Охрана труда – мероприятия со стороны работодателя или уполномоченного органа организации, направленные на обеспечение безопасности и безвредности работы коллектива на предприятии. Безопасность работы коллектива зависит от многих факторов:
Говоря о мероприятиях необходимых для проведения со стороны работодателя, обязательным является предоставление рабочей исправной техники, а также своевременная смена старых машин на новые, постоянное обновление, в соответствии с государственными стандартами и правилами. Очень много несчастных случаев происходит именно по этой причине. Работодатель обязан также оповестить государственный надзор охраны труда о невозможности исправить поломку техники, с целью согласия органа на дальнейшую эксплуатацию или замену оборудования. Работодатель должен проинструктировать и обучить рабочий персонал в соответствии с вопросами охраны труда. Владелец предприятия не имеет права заставлять персонал или работника трудиться при явной угрозе и опасности здоровью и жизни человека. Работники обязаны выполнять безопасность и применять средства индивидуальной защиты, если это требуется законодательством организации.
Создание безопасных и безвредных условий работы – обязанность каждого работодателя. Несоблюдение и нарушение правил об охране труда со стороны работодателя влечет за собой административную ответственность.
А ви знали, що адаптацію персоналу поділяють на первинну і вторинну? Якщо ні, в цій статті з’ясовуємо відмінності між ними. А також розказуємо найдієвіші поради, як швидко адаптуватися на новій роботі.
YouTube пропонує безліч можливостей для зростання і заробітку. Але тільки якщо знати, що робити. Нещодавно ми писали, як зацікавити дитину фрилансом, а сьогодні повідаємо корисні поради, як успішно запустити власний YouTube-канал в 2025 році.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.