Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Это важно знать каждому

Обеспечение безопасных условий труда работодателем

23 ноября 2015 558

Каждый работодатель должен обеспечить на предприятии благоприятные условия для труда рабочего персонала. Сюда также входит гарантия безопасных условий труда владельцем предприятия. Это его непосредственная обязанность, а угроза жизни и здоровью рабочего персонала на рабочем месте наказывается законодательно.

Что такое безвредные условия труда и от чего они зависят?

Охрана труда – мероприятия со стороны работодателя или уполномоченного органа организации, направленные на обеспечение безопасности и безвредности работы коллектива на предприятии. Безопасность работы коллектива зависит от многих факторов:

  • предоставления социальных гарантий работодателем, благодаря которым каждый работник компании чувствует себя защищенным, важным и нужным звеном,
  • ответственности коллектива за выполняемую работу, понимание важности и серьезности личной деятельности в коллективе,
  • дисциплинированность рабочего персонала, которая соответствует строгому выполнению всех правил, обязанностей каждого работника в отдельности,
  • четкая сформированость у коллектива здоровье сберегающей компетентности, которая отвечает за сознательное понимание важности своего здоровья и жизни.

Создание безопасных условий труда

Говоря о мероприятиях необходимых для проведения со стороны работодателя, обязательным является предоставление рабочей исправной техники, а также своевременная смена старых машин на новые, постоянное обновление, в соответствии с государственными стандартами и правилами. Очень много несчастных случаев происходит именно по этой причине. Работодатель обязан также оповестить государственный надзор охраны труда о невозможности исправить поломку техники, с целью согласия органа на дальнейшую эксплуатацию или замену оборудования. Работодатель должен проинструктировать и обучить рабочий персонал в соответствии с вопросами охраны труда. Владелец предприятия не имеет права заставлять персонал или работника трудиться при явной угрозе и опасности здоровью и жизни человека. Работники обязаны выполнять безопасность и применять средства индивидуальной защиты, если это требуется законодательством организации.

Создание безопасных и безвредных условий работы – обязанность каждого работодателя. Несоблюдение и нарушение правил об охране труда со стороны работодателя влечет за собой административную ответственность.

Читайте также
  • Преимущества и недостатки open space25 Сентябрь, 2017

    Open space – форма организации сотрудников, которая предусматривает и собрание в одно время и одном месте для решения каких-либо важных рабочих вопросов. Сегодня технология открытого пространства используется и для расположения рабочего коллектива для эффективной работы каждого сотрудника. Сегодняшняя статья о том, на сколько эффективна данная технология распределения и размещения коллектива и о ее основных недостатках.

  • Сосредотачиваем энергию на работе!20 Сентябрь, 2017

    22 сентября украинцы станут свидетелями такого астрономического явления, как осеннее равноденствие. Это явление не с проста называют астрономическим началом осени.

  • Какими навыками должен обладать востребованный работник?18 Сентябрь, 2017

    Востребованный работник – специалист, в котором нуждается любая компания. Чем же он так ценен? Конечно, наличием ключевых навыков и умений, а также профессиональным опытом работы. Если опыт работы – особенность для каждого индивидуальная, то наличие ключевых умений и навыков говорит о квалифицированности специалиста и должна быть в наличии у каждого работника.

  • Если проводник, то только швейцарский!15 Сентябрь, 2017

    Ох, уж эти швейцарцы!

 
↑ Наверх