Вход на сайт
В Американском медицинском университете исследователи пришли к общему мнению, что даже несколько часов в неделю, которые Вы перерабатываете негативно отражается на Вашем здоровье. Медики доказали, что каждый десятый работник обращается в больницу из-за своего здоровья, если он перерабатывает ежедневно 1-2 часа. А среди тех, кто увеличивает свой рабочий день более чем на 2 часа, количество обратившихся возрастает до 3 из 10. Поэтому медики советуют отдыхать от работы, даже если она Вам очень нравиться.
В идеале, каждый сотрудник должен делать небольшой перерыв каждый час. В это время отвлекитесь от своей работы и постарайтесь не решать в мыслях рабочие дела. Лучше пройдитесь по офису, выйдите на улицу, наведите порядок на столе
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.