Вход на сайт
Привычная модель офисной работы давно устарела. Компании, сотрудники которых проводят все рабочее время в офисе, рискуют отстать от более динамичных коллег.
Те, кто хоть один день в неделю работает за пределами офиса, больше доверяют своим менеджерам, получают более четко сформулированные задания, лучше информированы и могут расчитывать на более справедливую оценку со стороны руководства.
Отсутствие ясности и отсутствие доверия - это два основных фактора, мешающих продуктивно работать. Сотрудники, работающие в четырех стенах, намного чаще не доверяют своим руководителям, чувствуют себя ущемленными, чаще испытывают стресс и реже присутствуют на своих рабочих местах.
Чем больше человек находится в офисе, тем больше вероятность, что он попадет в зависимость от перемены настроения руководителей. Чем реже сотрудник и менеджер общаться, тем отношения между ними получаются более здоровыми. Хороший руководитель, как настроенный инструмент, не издает лишних звуков.
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.