RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Собеседование без проблем
  5. Провалить собеседование...в один ответ

Провалить собеседование...в один ответ

3.03.2015 722
Провалить собеседование...в один ответ

Провалить собеседование...в один ответ

3.03.2015     722
Возвращаясь к актуальной нынче теме о трудоустройстве, хотелось бы напомнить соискателям, насколько важно ваше интервью. Именно там, на личном собеседовании, и решается ваша судьба, как возможного сотрудника. Само собой, пройдя долгий путь до собеседования, будет обидно провалить его в один миг.

Мало, кто обращает внимание на стандартный вопрос рекрутера: «Чем вас заинтересовала эта должность?». На самом деле, в этом вопросе есть подвох, и ответ на его, лучше обдумать заранее. Именно, по вариантам вашего ответа на этот вопрос, в первую очередь, будут судить о вашей кандидатуре, как о возможном сотруднике.

По словам рекрутеров, больше всего негатива приносят кандидату ответы, классифицирующиеся в четыре основных направления разговора.

Итак, никогда не отвечайте на этот вопрос, следующим образом.

Забыть работодателя

Начиная описывать свое восхищение самой профессией, не забудьте упомянуть и о конкретной компании, на работу в которую вы планирует попасть. Игнорируя упоминания о потенциальном работодателе, вы показываете насколько вам не важно. Кто эту работу предоставляет, что, конечно, повлияет на рассмотрение вашей кандидатуры.

И, снова о себе, любимом…

Еще одна ошибка, перечислять только те «плюсы», которые вы видите для себя в работе на данной должности. Необходимо, обязательно сказать и о той пользе, которую вы можете принести компании, начав с этого.
Без такого ответа, вас будут воспринимать, как пользователя, не способного на отдачу. Конечно, таких кандидатов, стараются забраковать.

Важное – не важное

Говоря о преимуществах для себя, разделите доставшиеся вам «бонусы» по категориям. Возможно, шанс на самореализацию от новой работы, наиболее важный для слуха работодателя фактор, о котором стоит сказать в начале. А, вот близость работы к месту проживания – маленькое дополнение к счастью трудоустройства, о котором, на собеседовании и вспоминать вслух не стоит.

Человек «из прошлого»

Своей прошлой работе, стоит говорить только в конкретных случаях необходимости описать свой опыт или отвечая на прямые вопросы о прошлом месте труда.
Начав красочно описывать свою жизнь в бывшем коллективе, говоря об этом все время, вы покажете рекрутеру, чем вместо будущего, заняты сейчас ваши мысли.

Неудивительно, что на свидания к людям, часто упоминающим своих «бывших», не очень хотят приходить, не так ли?

Читайте также

  • Зник інтерес до роботи? Ось поради, як підвищити мотивацію21 Февраль, 2025

    Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 Февраль, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 Февраль, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.

  • Чому ми полишаємо вивчення англійської на пів дорозі?14 Февраль, 2025

    Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.

  • Ключові тренди на робочому місці, які формуватимуть 2025 рік12 Февраль, 2025

    Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.


↑ Наверх