UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Шукачу
  4. Співбесіда без проблем
  5. Провалить собеседование...в один ответ

Провалить собеседование...в один ответ

3.03.2015 723
Провалить собеседование...в один ответ

Провалить собеседование...в один ответ

3.03.2015     723
Возвращаясь к актуальной нынче теме о трудоустройстве, хотелось бы напомнить соискателям, насколько важно ваше интервью. Именно там, на личном собеседовании, и решается ваша судьба, как возможного сотрудника. Само собой, пройдя долгий путь до собеседования, будет обидно провалить его в один миг.

Мало, кто обращает внимание на стандартный вопрос рекрутера: «Чем вас заинтересовала эта должность?». На самом деле, в этом вопросе есть подвох, и ответ на его, лучше обдумать заранее. Именно, по вариантам вашего ответа на этот вопрос, в первую очередь, будут судить о вашей кандидатуре, как о возможном сотруднике.

По словам рекрутеров, больше всего негатива приносят кандидату ответы, классифицирующиеся в четыре основных направления разговора.

Итак, никогда не отвечайте на этот вопрос, следующим образом.

Забыть работодателя

Начиная описывать свое восхищение самой профессией, не забудьте упомянуть и о конкретной компании, на работу в которую вы планирует попасть. Игнорируя упоминания о потенциальном работодателе, вы показываете насколько вам не важно. Кто эту работу предоставляет, что, конечно, повлияет на рассмотрение вашей кандидатуры.

И, снова о себе, любимом…

Еще одна ошибка, перечислять только те «плюсы», которые вы видите для себя в работе на данной должности. Необходимо, обязательно сказать и о той пользе, которую вы можете принести компании, начав с этого.
Без такого ответа, вас будут воспринимать, как пользователя, не способного на отдачу. Конечно, таких кандидатов, стараются забраковать.

Важное – не важное

Говоря о преимуществах для себя, разделите доставшиеся вам «бонусы» по категориям. Возможно, шанс на самореализацию от новой работы, наиболее важный для слуха работодателя фактор, о котором стоит сказать в начале. А, вот близость работы к месту проживания – маленькое дополнение к счастью трудоустройства, о котором, на собеседовании и вспоминать вслух не стоит.

Человек «из прошлого»

Своей прошлой работе, стоит говорить только в конкретных случаях необходимости описать свой опыт или отвечая на прямые вопросы о прошлом месте труда.
Начав красочно описывать свою жизнь в бывшем коллективе, говоря об этом все время, вы покажете рекрутеру, чем вместо будущего, заняты сейчас ваши мысли.

Неудивительно, что на свидания к людям, часто упоминающим своих «бывших», не очень хотят приходить, не так ли?

Читайте також

  • Зник інтерес до роботи? Ось поради, як підвищити мотивацію21 лютий, 2025

    Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 лютий, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 лютий, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.

  • Чому ми полишаємо вивчення англійської на пів дорозі?14 лютий, 2025

    Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.

  • Ключові тренди на робочому місці, які формуватимуть 2025 рік12 лютий, 2025

    Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.


Часто шукають

↑ Вгору