Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Наталья (10 Январь 2018)

Добрый вечер. Можно ли поменять специалиста в ЦЗ. Стала на учет в ЦЗ,а спец.с таким отношением как будто я лично к ней пришла просить денег. Как это правильно сделать?

Посмотреть ответ

Маряна (10 Январь 2018)

Доброго дня чи можуть скоротити працівника згідно п.1 ст.40 КЗпП у звязку з важким фінансовим становищем підприємства, при цьому жодного аналізу стану не проводилось? дякую

Посмотреть ответ

Виктория ( 8 Январь 2018)

Подскажите пожалуйста,я закончила пту родила ребенка, уже ему 3 года ,родила второго 4 месяца .... до декрета не работала,могу ли я всать на биржу если у меня есть 4 месячный ребенок?

Посмотреть ответ

Надежда ( 6 Январь 2018)

Здравствуйте! в магазине купила канцелярские товары мне дали чек(простая распечатка без печатей и подписей)- я оплатила и ушла. На следующий день пришла в этот же магазин и мне сказали, что я не доплатила за вчерашнюю покупку 300грн. они забыли добавить в вчерашний чек пару книг и они вроде как не оплачены -должна ли я доплачивать если они ошиблись? спасибо

Посмотреть ответ

Олена ( 5 Январь 2018)

Моя мамарозлучилася із батьком, коли мені було 5 років. Еліментів він не платив. Зараз він помер. У нього є донька. Вона успадкувала його майно. Чи маю я право оскаржити її дії після 2 років?

Посмотреть ответ

Александра Яланская ( 5 Январь 2018)

Доброй ночи. Подскажите пожалуйста, в течении какого периода времени необходимо стать на учёт в ЦЗ, для получения пособия по безработице? Я уволилась с последнего места работы 06.12.17, не просрочила ли я время для постановки на учёт? Какое буду я получать пособие с учётом того, что на последнем месте работы стаж составляет 1 год 3 месяца?

Посмотреть ответ

Анна ( 4 Январь 2018)

Добрый день, стала на учёт полтора месяца назад, отмечалась всегда в срок.Сегодня мне надо было на приём ,но заболел ребёнок.Дозвонилась в центр зан., попыталась объяснить ситуацию, мне ответили, что меня снимут с учёта за неявку?!

Посмотреть ответ

Ира ( 4 Январь 2018)

Здрастуйте,Я переехала с одного района в другой оформляю детские деньги,оформленеие за 2017 год а так каек наступил 2018 нужно ли брать справки с 2018 года? И сколько дней годны справки? Зарание спасибо.

Посмотреть ответ

Елена ( 3 Январь 2018)

Какие льготы имеет мать одиночка в ЦЗ? Есть статус. Могу ли я отказываться от каторжных работ до поздна и за копеечную зарплату?

Посмотреть ответ

Жанна ( 3 Январь 2018)

Добрый день. У меня заканчивается срок пребывания на учете в центре занятости и выплаты по безработице.( 360дней). Во время моего последнего посещения,специалист ЦЗ предупредил меня,что в следующий( последний) раз моего посещения мне сделают отметку в трудовой книжке о прекращении выплат пособия по безработице и,поскольку я не желаю сниматься с учета,должна буду пройти перерегистрацию в ЦЗ. Для этого мне необходимо будет подать документы: индифик.код, диплом( оригинал) и паспорт. Но ведь,на основании именно этих документов меня и поставили год назад на учет. Я подразумеваю,что под предлогом перерегистрации меня хотят снять с учета в ЦЗ. Разъясните,пожалуйста,правомерны ли требования специалиста? Должна ли я проходить перерегистрацию в ЦЗ,для того чтобы продолжать пребывать на учете,как безработный человек без выплат. Спасибо.

Посмотреть ответ

ТАТЬЯНА (19 Декабрь 2017)

спасибо за ответ на мой вопрос. и еще вопрос- нужно ли вести график выходов совместителя и согласовывать его с графиком работы по основному месту работы? Или оговорить в приказе норму времени и оклад.

Посмотреть ответ

ТАТЬЯНА (19 Декабрь 2017)

может ли частная фирма (юридическое лицо) принять на работу по совместительству сторожем работника, который работает по основному месту работы на шахте подземным рабочим

Посмотреть ответ

Елена (18 Декабрь 2017)

Стою на учете в центре занятости 5 месяцев на работу посылают каждую неделю в обязательном порядке у меня нет образования мне 50 работу предлагают ужасную за копейки! Я не рабыня почему я должна соглашаться? Говорят 2 раза я откажусь от унизительной работы и меня лишат пособия 544 грн. Я мать одиночка ребенку 11 лет и работа до поздна мне не подходит! Почему я не могу отказываться ? "Специалисты" ведут себя по хамски постоянно намекая на взятки! Зачем вообще существует ЭТА КОНТОРА В ХАРЬКОВЕ!???

Посмотреть ответ

діана (16 Декабрь 2017)

чи має право директор комунального будинку культури прийняти на роботу режисером народного театру свого чоловіка чи це не буде конфлікт інтересів і як щодо обмежень відповідно до кодексу закону про працю 25-1

Посмотреть ответ

Ира (15 Декабрь 2017)

Здраствуйте.Работаю продавцом 6,5месяцев.Попросила отпускные(на работу продолжаю ходить) Сказали,что по новому закону отпускные полагаются через год работы.Это верно?

Посмотреть ответ

Виктор (15 Декабрь 2017)

С основного места работы уволен 30.11.17г., (по соглашению сторон). Ещё работаю по трудовому договору. Стал на учет в ЦЗ для получения пособия(статус безработного присвоен 14.11.17г). Я так понимаю что работа по трудовому договору недопустима, заставят вернуть выплаты. Мне необходимо "закрыть" трудовой договор до числа присвоения статуса безработного?

Посмотреть ответ

Екатерина (14 Декабрь 2017)

Здравствуйте. Я одинокая мать. Работаю в больнице. При составлении графика отпусков мой отпуск поставили на февраль месяц, хотя я просила август, мотивируя тем, что по КЗоТу я в своем статусе имею право на отпуск в летний период времени, но мне в отделе кадров ответили, что на это право я имела бы в том случае, если бы меня только приняли на работу и я захотела бы в отпуск не через 11 месяцев, а через 6. Правомерно ли это? И какой промежуток времени должен пройти между ежегодными отпусками? Я была в отпуске с конца августа до конца сентября имеют ли право отправлять меня в отпуск в феврале?

Посмотреть ответ

Валертй (13 Декабрь 2017)

Здравствуйте. У меня нет временной и постоянной регистрации, могут ли мне отказать в приёме на работу? Спасибо

Посмотреть ответ

Катерина (13 Декабрь 2017)

Добый день. Закончила университет в 2012 году. По окончанию университета всех просили принести справки по трудоустройству(если не принесут не выдадут диплом) но в фирме, котоая была указана я не работала. На данный момент я нигде не работаю официально, в цз не зарегестрирована. Весь это период я работала промоутером, рерайтером, но без трудовой книжки и неофициально, просто подрабатыала через интернет, деньги приходили на карточку, еще работаю консультантом орифлэйм Могу ли я на данный момент обратиться в цз по постановке на учет, могут ли мне отказатьв этом, и буду ли мне выплачиваться пособие по безработице.

Посмотреть ответ

Ирина (12 Декабрь 2017)

Добрый вечерДолжна ли моя мама отрабатывать 14дней при увольнении по собственному желанию,есои она на работу уже шла пенсионеркой?

Посмотреть ответ

103 из 881

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх