Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Михаил (23 Март 2018)

Доброго времени суток! У меня к Вам вопрос, мне пришлось по определеным причинам покинуть територию Украины и переехать в Польшу, скажу сразу, не за что не привлекался в сферах криминала и т.д. В Польше уже полтора года, есть временный побыт и официальная работа, недавно ко мне позвонил человек с Украины, представился бывшим сотрудником СБУ и сказал мне если я не приеду сам, то он меня департирует. Может быть так и на каких основпниях?. Спасибо.

Посмотреть ответ

Виктория (23 Март 2018)

Здравствуйте. Стою на учете в центре занятости девять месяцев. Выплаты прекращаются 22.03.18. Прошла стажировку на предприятии. ЦЗ за меня не платил, выплачивали мне только мое пособие по безработице. На работу после стажировки меня не взяли, т.к. на фирме изменилась финансовая ситуация и на данный момент они содержать наемного работника не в состоянии. О чем и написали в направлении. Теперь инспектор предлагает мне работу, которая мне не подходит и говорит, что отказаться я не имею права. Я хотела написать заявление о снятии меня с учета, но она сказала, что заявление надо было писать до стажировки, а теперь нельзя и я обязательно должна трудоустроиться. Иначе мне грозят какие-то штрафы и т.д. Не пойму, что за штрафы, ведь стажировку мне никто не оплачивал. И почему я не могу сняться с учета по собственному желанию, например, в связи с переездом в другой город. (Прописка у меня крымская, жить я могу где угодно.) Кажется мне, что она просто мне врет. Спасибо.

Посмотреть ответ

Виталий (23 Март 2018)

Здравствуйте. В Классификаторе профессий нашел 7224 16799 42 Полірувальник (механічне оброблення металів), как правильно записывать в трудовую книжку профессию, только Полірувальник, или вместе с уточнением в скобках - Полірувальник (механічне оброблення металів)? и нужно ли в трудовой книжке указывать КОД КП КОД ЗКППТР ВИПУСК ЄТКД ВИПУСК ДКХП ???

Посмотреть ответ

Татьяна (22 Март 2018)

Я сейчас тою на учете в центре занятости (стоять осталось 2-3 месяца). Стою, чтобы получать выплату по безработице. На работу пока выходить не собираюсь, т. к. младшему ребенку 1 год и 2 месяца (садики принимают с 2 лет), ребенка оставить не с кем. ЦЗ направил на работу, я созвонилась с отделом кадров и там сказали что если я откажусь то я перестану получать выплаты, они делать отметку о том, что я им не подхожу отказываются услышав даже что у меня 2 деток и одному год.Честно, такого поворота не ожидала. Вот и думаю, будет ли на бирже какой-то штраф? Или как грамотно отказаться? Вправе ли ЦЗ направлять на работу, если есть такой маленький ребенок?

Посмотреть ответ

Ольга Владимировна (22 Март 2018)

Добрый день.Я работаю уборщицей в ДТЭК.С января 2018 года нас перевели на ГПД,с марта на ГПД,но уже с половиной ставки.Могу ли я встать на учет в центр занятости без получения пособия?Какой максимальный срок работы по ГПД или он не имеет ограничений?Спасибо.

Посмотреть ответ

Андрей (22 Март 2018)

Добрый день. Могу я отказываться от предложенной работы в центре занятости? Сколько времени можно иметь статус - безработного?

Посмотреть ответ

Татьяна (20 Март 2018)

Здравствуйте!Могу ли я стать на биржу и пойти на курсы от биржи......если 2.5 года назад я стояла на бирже и получила выплату(деньги все) и после нигде не работала.

Посмотреть ответ

Нина Андреевна (19 Март 2018)

Мой сын пришел на предприятие совершенно здоровым,проработал 24 года,но с 2000 года получил 3 группу,идет сокращение и его сокращают. На предприятии сделали предпочтение женщине муж которой дружит с директором.у которой стаж меньше чем у сына. Образование у обоих не соответствует данной должности,но он проработал на данной должности 24 года. Может ли сын избежать сокращение. помогите!

Посмотреть ответ

Дмитрий (19 Март 2018)

Добрый вечер! Могу ли я уволится с работы без отработки 14 дней по причине сигаретной вони в помищении в котором я работаю ?

Посмотреть ответ

Наталья (19 Март 2018)

В 2017 году я стояла на бирже труда 2,5 месяца, затем официально проработала 11 месяцев. Сейчас я увольняюсь по соглашению сторон, т.к. предприятие переводят в другой город. Могу ли я снова стать на учет в центр занятости и повлияет ли на выплаты увольнение с выходным пособием или без него? Заранее спасибо.

Посмотреть ответ

Татьяна (19 Март 2018)

Добрый день! Скажите пожалуйста узнать дал направление на работу,я заболела и не смогла поехать,так же пропустила посещение. Если есть справка о болезни то мне никаких штрафов не будет?

Посмотреть ответ

Ростислав (19 Март 2018)

Здравствуйте. Заказали окна по программе "теплый кредит"с возможностью возврат 35% от государства. Нам дали сертификат соответствия с сайта IQ energy где указано что должны быть окна 4i-10ar-4M1-10Ar-4i/Glas Trosch. Составили заказ где указали окна 4-10-4-10-4e. Не понятно составили по ошибке или нет но мы подписали. Сначала ждали на месяц дольше когда их уже установят, а потом приехал эксперт с IQ energy и сказал что окна не энергосберегающие. Поставщик ссылается на то что мы заказ подписали. В заказе в низу было указана строчка "Программа теплый кредит с компенсацией 35 процентов стоимости металлопластиковых изделий с энергосберегающим стеклом государством. Что можно сделать в такой ситуации?

Посмотреть ответ

Светлана (19 Март 2018)

Здравствуйте! Я работаю оператором котельной с 1992 года, последние 5 лет нас сделали сезонными рабочими. В этом году мы были приняты на работу 26 октября 2017 года (зарплата в октябре 800 гривен, налоги не отчислялись), увольнять нас будут 2 апреля 2018 года по статье 36 пункт 2, следовательно в апреле будут как минимум один рабочий день и компенсация за отпуск. Вопрос : буду ли я при таком раскладе получать пособие в полном объеме, т.е. 70% от заработной платы?

Посмотреть ответ

Евгения (18 Март 2018)

Здравствуйте! Скажите,пожалуйста, могу ли я отказаться от курсов, которые предлагают мне в центре занятости, если я дала на них согласие и какие будут последствия у моего отказа?

Посмотреть ответ

Евгений (18 Март 2018)

Здравствуйте. Проработал на предприятии полтора года, был уволен по соглашению сторон. Средний доход (чистыми на руки) составлял около 9500грн. Всего страхового стажа чуть больше двух лет. Сказали выплата будет 55% от средней зарплаты. Получил первую выплату, пришел, сказали будут начислять 55% от суммы 6175. Пособие не сокращалось. Посещал все вовремя, без пропусков. По какой причине они изменили сумму моей средней зарплаты с предыдущего места работы?

Посмотреть ответ

Виктория (18 Март 2018)

Здравствуйте можно ли зарегистрировать ребенка по месту прописки отца но без согласия собственника?

Посмотреть ответ

Татьяна (17 Март 2018)

Здравствуйте, Могут ли меня сократить если я учусь в институте на заочном отделении, предлагают работу за 40 км (в другом районе) там у нас главный офис. У меня ребёнок 12 лет (но я не мать одиночка)

Посмотреть ответ

Ваня (16 Март 2018)

Были похожие вопросы, но я чуть по подробней изложу суть. Отстоял в центре занятости больше 6 месяцев, имею образование электромонтера. Но так последние место роботы была служба по контракту на данный момент ищут мне работу охранником. По истечению 6ти месяцев сперва предложили пойти выучится на фрезировщика, а затем предложили РАБОТУ с условием обучения, опять же на фрезировщика. В обоих случаях я написал что отказываюсь от обучения(возможно 2й раз ето отказ от работы считается). Получив от меня ети отказы они имеют право меня снять с учета или прекратить выплаты? Специалист с которым я общался сказал что ети отказы являются поводом для отчисления, но решение мол будет принимать специалист за которым я закреплен. Как я понял они намекают на статью 46 п 3( У разі коли неможливо надати безробітному роботу за професією протягом шести місяців з дня перебування на обліку в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, йому пропонується підходяща робота з урахуванням здібностей, стану здоров'я і професійного досвіду, доступних для нього видів навчання та потреби ринку праці. ). Они правы? Или же ст 45 п4( дворазової відмови від пропонування підходящої роботи, а для безробітного, який вперше шукає роботу та не має професії (спеціальності), дворазової відмови від пропонування проходження професійного навчання) все таки не дает им право меня снять и (или) прекратить выплаты. Не могу разобраться, будте добры объясните.

Посмотреть ответ

Татьяна (16 Март 2018)

Cтою в центре занятости с сентября 2017 года. С ноября 17 по декабрь 18 прошла курсы повышения по близкому направлению. После окончания курсов, количество посещений в ЦЗ увеличился до 1 раза в неделю с направлением на вакансии с должностями, которые не подходят ни под предыдущее место работы, не под курс повышения квалификации. Несколько раз просили задним числом подписать отказ от работы мотивируя тем, что у Вас была большая зарплата (18 тыс.) и это ни на что не повлияет. Параллельно сама ищу работу и планирую проходить сертификацию за свой счет (необходимо в одной компании. При прохождении обещали взять на работу), но не хотят слушать и начали направлять еще чаще на другие вакансии с минимальными зарплатами. Подскажите, пожалуйста, 1). В чем причина необходимости посещения инспектора не реже, чем 1 раз в неделю? (которое совсем не эффективно. Превращается в пытку, а не в помощь по подбору подходящей работы). 2). Можно ли отказываться от вакансий, которые совсем не подходят, напр., ты экономист, а предлагают место менеджера по продажам? 3). Почему Центр Занятости не может/не хочет учесть самостоятельную работу безработного по поиску работы (напр., учесть прохождение курсов, сертификации, вписать возможную вакансию). 4). Не влечет ли каких-либо скрытых рисков подписание задним числом несуществующих вакансий и отказов по просьбе инспектора? 5). Можно ли приостановить выплаты самостоятельно на период (месяц, два для самостоятельного и спокойного поиска работы)? Если да, то сохранится ли сумма пособия после восстановления в ЦЗ? 6). Если выйти на работу по договору ГПХ на месяц, изменится ли существующая сумма пособия? 7). Что считается неподходящей вакансией? Спасибо заранее за ответы и помощь!

Посмотреть ответ

Леонід (16 Март 2018)

Добрий день! Допоможіть будь ласка знайти в ДОВІДНИКУ кваліфікаційних характеристик професій працівників професії виробництва скла та виробів із скла

Посмотреть ответ

99 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх