Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Уварова Марина (10 Ноябрь 2011)

Добрый день, Олег Игоревич. Очень нужна ваша помощь. Сейчас я на 17 неделе беременности, работаю официально. По расчетам декретный отпуск начинается с 4 февраля. Дело в том, что на эту работу устроилась в середине июля, и в договоре было прописано, что 3 месяца- испытательный срок. Смогу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по уходу за ребенком, так как если не учитывать испытательный срок, на момент декретного отпуска проработаю в организации всего 3,5 месяца? И на сколько дней организация может мне его предоставить?

Посмотреть ответ

Николай ( 9 Ноябрь 2011)

здравствуйте. Проконсультируйте меня пожалуйста по такому вопросу. У меня полгода назад умер отец. Сейчас мама поставила перед собой цель переоформить все только на себя (машину, квартиру, дачу, гараж, дом). Нас наследников получается четверо - мать, 2 сестры и я. Если я подам встречный иск, то на какую часть я могу претендовать? Ответьте пожалуйста.

Посмотреть ответ

Антоніна ( 9 Ноябрь 2011)

Головний лікар хоче звільнити мене з посади старшої медсестри, говорить щоб заяву я писала по власному бажанню...я чудово справляюсь із своєю роботою, колектив медсестер на моїй стороні, готові допомогти...які мої права? як захистити себе? підскажіть будь-ласка...

Посмотреть ответ

Юлия ( 9 Ноябрь 2011)

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, я на 5 месяце беременности. Имею ли я право стать на учет в центр занятости?

Посмотреть ответ

Витя ( 9 Ноябрь 2011)

Здравствуйте! У меня такой вопрос! Я учусь на контрактной основе! В течении учебного процесса нас забирают работать на территории учебного заведения, и тот кто плохо работает еще оставляют после пар работать! В договоре не указано то что я должен производить какие либо работы кроме учебы! Имеют ли администрация такое право, если же нет то скажите как с этим бороться?? спасибо))

Посмотреть ответ

Вика ( 9 Ноябрь 2011)

Я беременная, нахожусь на легком труду. Могут ли меня послать на обучение на 2 дня в другой город? Если действия работодателя неправомерны, то чем это ему чревато? И вообще имеют ли право меня посылать периодически отвозить документы в другой город (ехать 2,5 ч на ж/д транспорте в одну сторону). Спасибо.

Посмотреть ответ

Инга ( 9 Ноябрь 2011)

Подскажите пожалуйста законно ли, если мне госучериждение отказывает оплатить учебный отпуск (получаю второе высшее), говоря, что моя вторая специальность не связана с профилем моей работы??? Правы они? Заранее спасибо!

Посмотреть ответ

Ирина ( 9 Ноябрь 2011)

Скажите, положены ли оплачиваемые отгулы в связи со свадьбой? Или только за свой счет?

Посмотреть ответ

Людмила ( 9 Ноябрь 2011)

Муж работает по дотации, отработал уже больше года , теперь хочет уволится, не устраивают условия труда, был устроен электриком а приходиться работать скотником, строителем и убирать зерно, предложили другую работу в гос структуре подскажите как можно уволиться?

Посмотреть ответ

Света ( 9 Ноябрь 2011)

Моїй дитині 1,6 р. , я вийшла на роботу . Чи можуть мене скоротити до досягнення дитиною 3-ох років?

Посмотреть ответ

Лилия ( 9 Ноябрь 2011)

Имеет ли право женщина преподаватель со стажем работы 25 лет выйти на пенсию по выслуге лет и продолжать работать на прежнем месте?

Посмотреть ответ

Любовь ( 9 Ноябрь 2011)

Добрый день. В связи с реорганизацией нашего учреждения нас уведомили, что на днях всех выведут за штаты (сокращают)- и всех ставят в центр занятости. (ч/з 2 мес придут новые штаты.ожидаются сокращения). Вопрос: На каком основании с нас всех требуют написать заявления с "просьбой звільнити з займаної посади". Правомерно ли это?

Посмотреть ответ

Наталія ( 9 Ноябрь 2011)

Здравствуйте! У меня возник вопрос по отпуску на детей до 15 лет. Положен ли мне этот отпуск в тот год когда я родила второго ребёнка? Отдел кадров утверждает, что нет. Второго ребёнка я родила в августе 2005 года, а предоставлять отпуск за двоих детей мне стали с 2006 года. Правомерны ли действия отдела кадров?

Посмотреть ответ

Вика ( 8 Ноябрь 2011)

подскажите, пожалуйста, моему ребенку 1,10 - я вышла на работу на неполный рабочий день, отдел кадров в приказе написал:"прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и приступить к работе на неполный рабочий день". В службе соц. защиты, куда я обратилась для перерасчета мне пособия на ребенка до достижения им 3 летнего возраста, сказали, что с такой формулировкой приказа я теряю право на получение этого пособия (необходимо указать в приказе, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет). В отделе кадров отказываются переделывать приказ, ссылаясь на то, что сотрудник не может одновременно находится в отпуске и работать. прав ли отдел кадров и что можно предпринять в данной ситуации, чтобы сохранить пособие?спасибо.

Посмотреть ответ

Руслан ( 8 Ноябрь 2011)

Здравствуйте! Проконсультируйте по вопросу ухода в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Я военнослужащий ВС Украины, жена официально устроена и на данный момент находится в декретном отпуске, ребенку 1,7 года. Могу ли я уйти в декретный отпуск, если у меня от первого брака есть дочь и я выплачиваю алименты на ее содержание? Заранее спасибо!

Посмотреть ответ

вера ( 8 Ноябрь 2011)

могу ли я неподписываться под приказом кат выдал начальник и с кот я не согласна

Посмотреть ответ

Володимир ( 8 Ноябрь 2011)

Я знаходжуся в декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи мають право мене скоротити якщо підприємство не ліквідовується?

Посмотреть ответ

таня ( 8 Ноябрь 2011)

какие необходимы документы для того что бы написать отказную (по завещанию) на дом?

Посмотреть ответ

Галина ( 8 Ноябрь 2011)

У 2010р закінчила ВУЗ.До вступу у нього працювала і працюю у сільській місцевості. Чи маю я право на адресну грошову допомогу?( навчалася на бюджетній формі навчання ).Стаж 20 років.

Посмотреть ответ

Татьяна ( 8 Ноябрь 2011)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста вот такая ситуация: я стала на учет в ЦЗ 31,10 по статье в трудовой соглашение сторон, а 07,11 меня отправляют на курсы повышения квалификации которые будут длиться 25 дней. После чего инспектор сказала что после окончания курсов меня сразу снимают с учета без предоставления рабочего места. Это будет потом моя проблема. Скажите пожалуйста имеют ли они право сразу после окончания курсов снять меня с учета без предоставления рабочего места, если я мать одиночка. Спасибо

Посмотреть ответ

321 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх