Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Ольга (23 Июнь 2011)

Здравствуйте! Я написала Вам вчера письмо, а ответа ещё нет. Почему? Я очень жду. Спасибо.

Посмотреть ответ

Паша (23 Июнь 2011)

Здравствуйте! Я закончил техникум на бюджетной основе, после окончания мне подходящей роботы не нашли и дали справку о самостоятельном трудоустройстве. Пошол в ЦЗ, а мне начали говорить как тебе без роботы дали диплом и грозить налоговой... короче просто напросто отшили. Правы они или нет?

Посмотреть ответ

Сергей (23 Июнь 2011)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста если, я был направлен от центра занятости (по направлению)на ЧП (частное предприятие), где после собеседования работодатель согласился уверенно взять меня на работу после чего, я написал заявление о приёме на работу на соответствующий оклад, но после того как я написал заявление и отдал все ксерокопии своих документов это (паспорт, ИН, диплом)прошло три месяца не единой копейки мне ещё не заплатил, с трудовым договором я ознакомлен не был, кормит завтраками трубку не берёт, но при этом, я все задания работодателя выполняю. Подскажите пожалуйста, как быть в этой ситуации, так как терять время на такого работодателя недобросовестного у которого слова расходятся с делом, я думаю смысла нет? Спасибо, если ответите.

Посмотреть ответ

Галина (23 Июнь 2011)

Доброго дня.Прошу Вашої консультації по такому питанню : жінка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років вже за третьою дитиною.Перерви між дектетними відпусками не було.Чи зберігається робоче місце ?

Посмотреть ответ

Сергій (23 Июнь 2011)

Добрый вечер. Вопрос у меня сложилась такая ситуация я военнослужащий, жена тоже военнослужащая у нас двое детей. При переводе на новое место службы нам предоставили ни жилья ни выплатили подъемной помощи при переводе на новое место службы ( уже 3 года прошло ), съем жилья под Киевом стоит больших денег, зарплаты естественно не хватает, до части добираемся как прийдется, дети ( 7 лет и 6 лет) добираются в соседнее село самостоятельно. Условия жизни нас совершенно не устраивают, до окончания контракта жене 1год, мне 3 года. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА УВОЛИТСЯ С ВОЕНОЙ СЛУЖБЫ. Командование готово увольть только по невыполнению условий контракта с моей стороны, ПОМОГИТЕ УВОЛИТСЯ НА ВЫГОДНЫХ УСЛОВИЯХ И КАКИЕ НЕОБХОДИМО СОБРАТЬ ДОКУМЕНТЫ, КУДА ОБРАЩАТЬСЯ??? Зарание БОЛЬШОЕ СПАСИБО.

Посмотреть ответ

Анастасия (23 Июнь 2011)

Добрый день! Подскажите пожалуйста! Я один из директоров на предприятии уже 4 года, но пока не утверждена и являюсь исполняющим обязанности. Мой инспектор по делопроизводству ушла в декретный отпуск.Уже прошёл год и она собирается выйти через 6 месяцев. На время отпуска по уходу за ребёнком на её место назначен другой человек, который устраивает меня и всех сотрудников, как отличный специалист своего дела, безукоризненно выполняющий все поставленные задачи и поручения, в отличии от того инспектора по делопроизводству, которая в декрете (т.к. она абсолютно не соответсвует занимаемой должности, ведь относится халатно к своим обязанностям).У меня ВОПРОС: " По выходу из декретного отпуска за ней закреплена конкретно эта должность, как моего секретаря или вообще место на предприятии? Вообщем могу ли я не нарушая закон предложить ей другую должность и устроить туда (по её согласию)? Ведя, как "моя правая рука" она абсолютно не устраивает!!!" Очень прошу ПОМОГИТЕ!!!! Подскажите статьи в КзОТе, которые помогут мне выйти из этой ситуации!!!!!!

Посмотреть ответ

Инна (22 Июнь 2011)

Здравствуйте! Меня беспокоит один вопрос: скажите пожалуйста мой парень уехал в США по учебе довольно на долгое время, и по определенным причинам нам нужно узаконить отношения (не беременность) возможно ли подать заявление и все узаконить без его присутствия ? И если нужны какие заявления оформленные у нотариуса?

Посмотреть ответ

Юрков Сергій (22 Июнь 2011)

Доброго дня. 5 міс, як мене обрали головою профкому медучилища. В юридичних питаннях я не компетентний. Буквально через 2 міс на моїй посаді дійшов кінця попередній кол договір. В ньому було зазначено конкретну цифру щорічної основної відпустки 28 календарних дні, при умові, що за чинним законодавством ця цифра має становити 24 кал.дні. Я не можу зрозуміти звідки взялася цифра 28 і чи не є це порушенням законодавства? І чи можна вносити зміни до кол договору, якщо його тільки 2 міс як затвердили?

Посмотреть ответ

денис (22 Июнь 2011)

здраствуйте.подскажите я работаю в исправительной колонии и хочу уволитса.мне сказали што надо отрабатывать три месяца.я написал по собственому желанию и меня отправили в положеный отпуск. скажите должен ли я отробатывать еще два месяца.

Посмотреть ответ

юлия (22 Июнь 2011)

положен ли отпуск летом если ребенок инвалид детства до 12 лет

Посмотреть ответ

sanya (22 Июнь 2011)

может ли вышедший на пенсию в сенябре , получать пенсию и зарплату

Посмотреть ответ

Виталий (22 Июнь 2011)

Работал в фирме по контракту на испытательном сроке (3 месяца). По окончании испытательного срока работодатель обещал оформить все необходимые документы по найму, но даже после 5 месяцев моей работы ничего не было оформлено и подписано, в связи с чем ушел на другую фирму, но денег за последний месяц мне не заплатили, и не собираются. Есть ли возможность каким то образом отсудить свой заработок, который мне не выплатили, или хотя бы подать жалобы во все возможные организации по поводу таких вот теневых схем со стороны работодателя. Лежит ли на мне какая то ответственность, что работал неофициально?

Посмотреть ответ

валентина (22 Июнь 2011)

я,уволилась по собственному желанию и встала в центр занятости,выплаты мне сократили на 3 месяца.эти 3 мес. будут оплачены или нет?

Посмотреть ответ

Лина Андреевна Гончарук (22 Июнь 2011)

Мне 42 года у меня 3-е детей младшему 2,3 в декретном отпуске. Муж умер когда младшему было 6 месяцев . Из-за острой нехватки денег позвонила на работу что-бы предупредить о том что в ближайшее время хочу выйти на роботу . На что мне прочли перечень требований за которыми сейчас делают обновление рабочего персонала по которому я не прохожу.И посоветовали искать работу.Какие у меня права?

Посмотреть ответ

Ирина (22 Июнь 2011)

Мой муж подал на развод, сейчас мы живем в государственной квартире, которая ему досталась, после смерти тетки (квартира не приватизирована). В этой квартире прописаны четыре человека: муж, его сын, моя дочь и я. Общих детей у нас нет. Имеет ли он право, после развода выписать из квартиры меня или мою дочь? И имеет ли он право подать на раздел квартиры (квартира 2-ух комнатная хрущевка)?

Посмотреть ответ

Валентина Мельник (22 Июнь 2011)

Я офіс-менеджер. 04.03.11р. вийшла з декретної відпустки(одна дитина) 04.07.11р. звільняюсь за власним бажанням відпустку не використовувала, будь-ласка підкажіть скільки днів відпустки мені повинні відшкодувати матеріально?

Посмотреть ответ

Лілія (22 Июнь 2011)

Добрий день! Я лікар -інтерн мене цікавить таке питання:Чи враховуеться 3 роки декрету замість тих 3 років що треба відпрацювати державі!!!

Посмотреть ответ

Юлия (22 Июнь 2011)

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться.Я нахожусь в декр. отпуске 4-й год( по справке ВКК) .27 июня 2011 заканчивается ее действие- на работу должна выйти с 28 июня.Однако в данный момент я беременна (срок 24 недели), в декр отпуск- 8 августа. Я работаю в детском доме воспитателем, с 4 июля все дети уезжают на оздоровление.Имею ли я право отработав до их отьезда с 28. 06 по 4. 07 взять плановый отпуск (56 дней) полностью или частично? Руководитель вынуждает меня на время отьезда детей писать заявление на отпуск за свой счет, потом я дорабатываю до 8 авг. и мне дают декр.отпуск. Имею ли я право согласно статьи 180 Закона о труде настаивать на предоставлении мне оплачиваемого отпуска на время отсутствия детей в д. доме, а не брать за свой счет, и присоединении его оставшейся части к декретному? Спасибо за помощь.

Посмотреть ответ

Галина (22 Июнь 2011)

В октябре внуку 2 года. дочь выходит на работу. Я после сокращения стаю на бирже. В сентябре мне 53. могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком до достижении ему 3 лет.

Посмотреть ответ

Артем (21 Июнь 2011)

Доброго Дня! Я працюю в приватного підприємця вже 4 роки, правда вчусь ще заочно. З Нового року мне звільнили на 6 місяців, при чому я працював. Офіційно мене про це проінформували лише в березні, і сказали що звільняють тільки на 1-2 місяці, на біржу праці я не оформлявся, не бачив смислу, коли в травні я запитав на рахунок свого поновлення(оформлення) мені тільки тоді сказали, що я звільнений на 6 місяців! Зявівся розрив стажу, причому в такій формі....Як мені бути, що це все означає?

Посмотреть ответ

358 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх