RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Діана (27 Февраль 2011)

Привіт! Я працюю по контракту 6 м, через 2 м. мене мають звільнити,або продовжити. Я вагітна на 4-му місяці. Чи мають право звільнити,по якій статті? Що мені дальше робити???

 Посмотреть ответ

Євген (27 Февраль 2011)

Добрий день, будь ласка допоможіть мені з наступного питання. Я був звільнений з Лав ЗСУ в запас в серпні 2010 року в званні КАПІТАН, з вислугою років (календарна - 17 років, пільгова - 20 років 4 місяці), відповідно до Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу", пункту 26, частини 6, підпункту "д" (через сімейні обставини). Розведений, маю на утриманні дитину, згідно рішення суду. Зараз отримую пенсію, згідно чинного законодавства. На квартирному обліку (черзі на отримання житла) знаходжусь з 1998 року, житла не отримував. Чому після звільнення мене зняли з черги, а мою особову (житлову) справу обіцяють знищити?

 Посмотреть ответ

дмитрий (27 Февраль 2011)

уволился в 2011 году по собственному желанию имея выслугу лет 22 года. В органах труда и социальной защиты населения говорят (неофициально), что для получения льгот за жилье и коммунальные услуги военнослужащим необходимо предоставить справку о праве на получение льгот в региональном органе СБУ. В тексте данной справки указывается, что основанием для получения вышеуказанных льгот является ст.27 Закона Украины. О Службе безопасности Украины и п.5 ст.12 Закона Украины. О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей. Однако указанные справки выдают по непонятным причинам не всем уволенным в запас. Имеет ли вообще право региональный орган СБУ определять право военнослужащего на льготы или принятие решения 50% оплате коммунальных услуг компетенция органов социальной защиты населения. Где можно найти классификатор военных пенсионеров, которым положены льготы?

 Посмотреть ответ

сергій (27 Февраль 2011)

мати подала до суду на пенсійний фонд. суд призначив доплати, але пен. фонд подав апеляцію, яка донині судом не подана до госп. апел. суду києва, вже 2 місяці ( кажуть готують). які подальші дії?як прискорити апеляційний розгляд і виконання рішення суду. дякую.

 Посмотреть ответ

саша (27 Февраль 2011)

решение суда 5ноября 2010 года вступило в силу, а 26декабря 2010 ПФУ подал на апеляцию. Имели они право?

 Посмотреть ответ

Татьяна (27 Февраль 2011)

Здраствуйте,скажите пожалуйста,07.03 заканчивается мой декретный отпуск,работала раньше в банке,должности уже моей нет в связи с кризисом,предложили написать заявление по соглашению сторон за две недели,потом сказали,что 9.03 я должна отработать последний день,хотя и заявление сказали писать с 9.03.Скажите положена ли мне какая либо компенсация при увольнении по соглашению сторон,также до декрета у меня было 12 дней не использованного отпуска-должны ли они мне его оплатить,и как на счет последнего рабочего дня,почему я должна его отрабатывать и будет ли он оплачен.подскажите пожалуйста.

 Посмотреть ответ

Любовь (26 Февраль 2011)

Уважаемый Олег Игоревич, помогите, пожалуйста, разобраться в таком вопросе. Я работаю в бюджетной организации. В прошлом году мы получали зарплату и 50% надбавку, которая была утверждена постановлением Кабинета Министров Украины. В данное время надбавку не получаем в связи с недофинансированием. Через некоторое время нашей организации из бюджета города должны добавить недостающие деньги. Но дирекция хочет пустить эти деньги на другие нужды (ремонт и т.п.), а не на выплату недостающей части зарплаты. Правомерно ли это решение? Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Сергей (26 Февраль 2011)

При ликвидации нашего предприятия и переходом в другую структуру (госслужба), как перенесшего инфаркт но без группы инвалидности, имею ли я льготы продолжать работать при сокращении. До пенсии осталось 2 года. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Алексей (26 Февраль 2011)

Дякую за відповідь. Підкажіть будь-ласка: 1. Якими законодавчими актами передбачена неможливість одночасного знаходження у відпустці по догляду за дитиною до 3 років - одного з батьків, та по догляду за дитиною до 6 років (за медичним висновком) - другого. 2. Чи зараховується до вислуги років військовослужбовцю термін перебування у відпустці по догляду за дитиною до 6 років (за медичним висновком) 3. Які потрібно надати документи по місцю роботи для оформлення відпустки по догляду за дитиною до 3 років та порядок дій у разі відмови - аргументуючи рішенням Київського апеляційного адміністративного суду за справою № 2-а-5577/10/1070 від 21.01.2011

 Посмотреть ответ

Кира (26 Февраль 2011)

Добрый день! Интересует ответ на такой вопрос - я работаю преподавателем мой ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 56 календарных дней и предоставляется только в летний период, но с начала апреля текущего года я должна выйти в отпуск по беременности и родам, скажите обязан ли работодатель присоединить ежегодный отпуск к отпуску по беременности и родам и оплатить его? Так как в бухгалтерии говорят, что оплатят либо тот, либо другой. Спасибо

 Посмотреть ответ

Максим (26 Февраль 2011)

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если на предприятии принудительно заставляют писать заявление на расчет по собственному желанию, а не по сокращению. Что в данной ситуации можно зделать, если я добиваюсь, чтобы меня сократили по закону? В какие органы я могу пожаловаться и с чем?

 Посмотреть ответ

людмила (26 Февраль 2011)

посли сьерти мужа по завещанию осталась 1.2 в4 коьнатной .Квартира преватезирована в равных долях,кроме меня у мужа наследников больше нет.Племяник имеет право забрать всю квартиру

 Посмотреть ответ

Алексей (25 Февраль 2011)

Добрый вечер! Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку 3 месяца, может ли муж-военнослужащий взять отпуск по уходу за вторым ребенком (по медицинским показаниям), ребенку 3.5 года - постоянно болеет, в детский сад не ходит, хотя и оформлен. Спасибо

 Посмотреть ответ

вася (25 Февраль 2011)

Чи можливо звільнитись із ЗСУ за не виконанням умов контракту збоку МОУ, і як це зробити, підскажіть будь ласка.....

 Посмотреть ответ

Татьяна (25 Февраль 2011)

Уважаемый Олег Игоревич! Прошу консультации по след. вопросу. Рабочий день работника с 9.00 до 18.00 с перерывом длительностью один час. Это прописано в правилах трудового распорядка нашего предприятия. На предприятии действуют две первичные профсоюзные организации. Ни с одним профкомом руководитель не согласовал своё единоличное решение о том, что работникам устанавливается новый график работы. Перерыв теперь будет 2 часа и соответственно рабочее время - с 8.00 до 18.00. Перерыв установлен с 13.00 до 15.00. Каким образом можно повлиять на решение руководителя и привести его действия в правовую плоскость? Добавлю, что приказа о новом графике работы нет, руководитель проповедует авторитарный стиль правления. Какие органы и организации кроме профсоюзных, могут помочь человеку в подобной ситуации? Заранее благодарна за консультацию.

 Посмотреть ответ

Роман (25 Февраль 2011)

Добрий день! Якщо я звільнився ся за спільною згодою сторін то з якого дня мені повинна виплачуватись допомога по безробіттю в ЦЗ і в якому розмірі. Вкажіть будьласка статтю чи наказ де з цим можна ознаомитись. Чув таке що допомога виплачуеться з 91-го дня, дякую.

 Посмотреть ответ

Алексей (25 Февраль 2011)

Добрый вечер! У меня вопрос такого характера: я официально работаю и учусь заочно в высшем учебном заведении на 5 курсе (на сессию всегда отпускали). Сейчас у меня начинается сессия, я написал заявление, которое 3 человека подписали (начальники), а один начальник не подписал и говорит, что на сессию меня не отпускает, т.е. я буду ходить на работу и он будет отпускать меня на учёбу на 2 часа для сдачи экзамена. Как мне быть в такой ситуации, ведь нарушаются мои права: обязательный отпуск на учёбу. Заранее спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Виктор (25 Февраль 2011)

такая ситуация, служу четвертый контракт, должность на которой прохожу не сокращается, командир части приказом по части перевел на другую равнозначную должность без моего согласия, на другой должности служить не желаю что делать

 Посмотреть ответ

таня (25 Февраль 2011)

Я с отцом своего будущего ребенка не расписана.Подскажите как лутше поступить расписаться и оформить ребенка на него или оформить его как мать одиночка,какое писобие выгодней и как этот выбор может навредить ребенку

 Посмотреть ответ

Марія Мартин (25 Февраль 2011)

Добрий день. Підкажіть чи існує в норматинвій базі й де знайти підтвердженя того, що молодого спеціаліста до 1 року стажу (або до 3 років) не можна притягувати до дисциплінарної відповідальності. Дякую!

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…409410411412413414415416417…883
Ctrl →
 413 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх