Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Таня (20 Январь 2011)

Добрый день ....Подскажите пожалуйста я работаю на вокзале Кривой Рог ..... меня приняли на место декретного отпуска, но через год я сама ушла в декрет. А теперь мне уже выходить а они говорят что места мне нет на мое место взята еще девочка. Что же мне теперь делать????? Подскажите пожалуйста...

Посмотреть ответ

Володимир (20 Январь 2011)

Доброго дня. Шановні юристи. Хочу отримати невелику консультацію ось з якого питання. Яким чином (підскажіть порядок) я можу внести до особової справи (я військовослужбовець) матір моєї дружини (тещу), в зв’язку з її хворобою. Який статус вона буде мати, і чи буде вона вважатись членом сім’ї військовослужбовця.

Посмотреть ответ

Сергей (20 Январь 2011)

Здраствуйте!Попал под сокращение. Имею 3 группу инвалидности.Отрабатываю 2 месяца в дальнейшем могут предложить работу на том же предприятии но на договоре подряда без социальных гарантий(отпуска оплачиваемого больничного).Правомерно ли это?Спасибо

Посмотреть ответ

люда (20 Январь 2011)

добрый день.я,гражданка Украины,сейчас нахожусь в Испании и пока не могу пересекать границу,нет ещё легализации.тут родила ребёнка.могу ли я в Украине получить деньги на него без моего присутствия?я оформила генеральное разрешение с правом подписи и оформления документов в Украине,заверенное в консульстве,на свою свекровь.мой сын оформлен на фамилию отца,мы не расписаны.этот ребёнок у меня второй,дочь имеет16лет и живёт в Украине.и ещё,если можно получить деньги,то какие документы для этого необходимы?

Посмотреть ответ

рена (20 Январь 2011)

здравствуйте скажите пожалуйста есле я работаю на жд вокзале и у нас сокращение гредёт могу я попасть под сокращение есле у меня дочь несовершено летняя 5 лет и муж без работы на данный момент! заранее спасибо!

Посмотреть ответ

Алла (20 Январь 2011)

Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске. Планирую вторую беременность.Малышу в сентябре 2011 года исполняется 3 года. До этого периода планирую уже быть беременной. Могут ли меня уволить, поскольку идет сокращение на работе? Необходимо ли мне будет выходить на работу после исполнения 3 лет первому ребенку и до периода второго декрета работать? И могу ли я взять в медучереждении документ, что ребенок нужнается в дом.уходе, противопоказан детсад и соответственно продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, тем самым уйти второй раз в дектер с этой же работы? какая сума больничного по декрету мне пологается? Спасибо.

Посмотреть ответ

Алина (20 Январь 2011)

Здравствуйте,я работаю на пердприятии(ООО)с июня 2010года,отпуск у нас разбивается на две части:зимой 10 дней и летом 14 дней.В апреле я ухожу в декрет, а перед декретом хочу уйти в отпуск на 24 дня,т.к.в законе об отпусках есть 20 статья,в которой говорится,что беременная женщина перед декретом может взять весь свой отпуск,независимо сколько она проработала в текущем году.Мой начальник говорит,что наше предприятие это не практикует,нужно идти и разговаривать к директору.Я конечно еще не ходила,вот хочу узнать свои права,прежде,чем идти,мы же все живем на Украине и закон для всех один.

Посмотреть ответ

Михаил (20 Январь 2011)

Добрый день! У жены на работе массовое сокращение, но ликвидации предприятия не будет. Жена в положении, справку принесла. При увольнении дают 5 окладов. То что уволить её не могут, это я знаю, и ей тоже говорил. Вопрос вот какой: могут ли ей уменьшить заработную плату, либо перевести на другую должность с меньшим окладом. Думаю для этого потребуется её согласие. Обязана ли она давать это самое согласие и какие могут быть действия работодателя в случае несогласия жены на смену должности. Заранее благодарю!!!

Посмотреть ответ

Валерия (20 Январь 2011)

Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу - относительно непрерывного больничного. Знаю, что максимальный его срок - 4 месяца, а затем направляют на комиссию либо надо выходить на работу. Я работаю в школе, но по причине беременности мне очень тяжело выходить на работу - врачи рекомендуют соблюдать постельный режим. Больничных листов я открывала несколько, т.е., открыла больничный, пролежала 2-3 недели, закрыла больничный в пятницу. Соответственно, в понедельник мне нужно выходить на работу. Но в понедельник я снова ложусь в больницу и мне открывают больничный. Таким образом прошло уже почти 4 месяца. В связи с этим интересует вопрос: период между закрытием больничного и открытием следующего (2 дня - суббота и воскресенье) считаются ли прерыванием непрерывного больничного или все больничные суммируются? Спасибо за ответ.

Посмотреть ответ

Дарья (20 Январь 2011)

Скажите, пожалуйста, есть ли такой закон об увольнении с работы в трудовом кодексе если человек не выходит на работу больше 3-х месяцев или около того? И если это так, то какой это закон. Заранее спасибо.

Посмотреть ответ

Ирина (20 Январь 2011)

Пожалуйста, помогите! Согласно положению о прохождении службы в ОВС раздел 2 статья 17 "...беременные женщины и матери пользуются всеми правами и льготами, установленными законом", согласно КЗоТ и "Закону об отпусках "работающим матерям имеющим двух и более детей возрастом до 15 лет полагается социальный дополнительный отпуск 10 суток, согласно письму Мин.труда и соцполитики от 21.07.10. срока давности на данный вид отпуска не предусмотрено, а начальник категорически отказывается подписывать рапорт - "не положено!". Гражданские кадровики все эти нормы используют, так чем же дети отличаются?? Объясните пожалуйста, имеет ли право женщина сотрудник ОВС на данный вид отпуска, существуют ли ограничения, и куда обращаться, если всё-таки -"да"? Зараннее благодарна.

Посмотреть ответ

Елена (19 Январь 2011)

Здраствуйте! Скажите пожалуйста,могу ли я устроиться на роботу(до окончания декретного отпуска 7 месяцев),не увольняясь с прежнего места роботы,что-бы после окончания декретного отпуска выйти обратно? Как я могу сохранить за собой место? Я одинокая мама с 2-мя детьми. Спасибо.

Посмотреть ответ

Эльвира (19 Январь 2011)

Здраствуйте!! У меня мама и папа имеют квартиру, 2 доли, мама бы хотела перевести ее на меня, скажите пожалуйсто с чего начинать куда обращаться? Спасибо!

Посмотреть ответ

Валентина (19 Январь 2011)

Я работала на гос. службе и заочно училась. До окончания учебы осталось 4 месяця меня сократили? Это правомерно?

Посмотреть ответ

Валентина (19 Январь 2011)

Здравствуйте.Разъясните,пожалуйста,такой вопрос.Я слышала,что с 1 января 2011 года отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не входит в стаж.Я в декрете с 5 января 2011 года.декретный больничный оформлен до 10 мая 2011 года.Будет ли входить в стаж работы опуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Посмотреть ответ

Лилия (19 Январь 2011)

Добрый вечер я нахожусь в декретном отпуске до трёх лет входит ли он в стаж роботы ведъ приняли новый закон? Я в положении, нахожусь в декрете ,оплатят ли мне больничные дородовые и послеродовые на произвоцтве?

Посмотреть ответ

ірина (19 Январь 2011)

я мати двоїх дітей віком до 18 років одна з них інвалід дитинства.чи має право адміністрація підприємства відправити мене насильно у бесплатну відпустку

Посмотреть ответ

Любовь Петровна (19 Январь 2011)

хочу уйти на пенсию досрочно в 53.5 лет со стажем работы 39 лет. как это сделать?

Посмотреть ответ

Василий (19 Январь 2011)

Скажите пожалуйста,какие причины есть для перевода с вышестояшей должности на низшую,я офицер.юнашел место службы гдемне нравится,но там ниже должность

Посмотреть ответ

таня (19 Январь 2011)

про вихід на пенцію вчителів та вихователів дошкільних закладів за відпрацьовані 25 років.

Посмотреть ответ

435 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх