UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Антонина (20 січень 2011)

Начисляется ли пенсия при общем стаже 30лет,из них по первому списку - 4,6 лет,по списку №2 - 18лет.Мне 49 лет.Спасибо заранее.

 Переглянути відповідь

Светлана (20 січень 2011)

при реорганизации отдела статистики (держ. служба) меня предупредили про мое сокращение мотивируя тем, что у меня нет высшего образования . Моя трудовая деятельность 24 года в этом отделе и предпочтение отдается молодому работнику с высшим образованием но не по этой специальности. Также мне осталось 3 года до пенсии по старому законодательству.

 Переглянути відповідь

Георгий (20 січень 2011)

Доброе время суток. На меня написали в милицию заявление, будто бы я кого-то избил. Кто написал заявление - не говорят. Точную дату не называют. Говорят что бы я пришел в участок. Как мне поступить? Я действительно никого не трогал. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Таня (20 січень 2011)

Добрый день ....Подскажите пожалуйста я работаю на вокзале Кривой Рог ..... меня приняли на место декретного отпуска, но через год я сама ушла в декрет. А теперь мне уже выходить а они говорят что места мне нет на мое место взята еще девочка. Что же мне теперь делать????? Подскажите пожалуйста...

 Переглянути відповідь

Володимир (20 січень 2011)

Доброго дня. Шановні юристи. Хочу отримати невелику консультацію ось з якого питання. Яким чином (підскажіть порядок) я можу внести до особової справи (я військовослужбовець) матір моєї дружини (тещу), в зв’язку з її хворобою. Який статус вона буде мати, і чи буде вона вважатись членом сім’ї військовослужбовця.

 Переглянути відповідь

Сергей (20 січень 2011)

Здраствуйте!Попал под сокращение. Имею 3 группу инвалидности.Отрабатываю 2 месяца в дальнейшем могут предложить работу на том же предприятии но на договоре подряда без социальных гарантий(отпуска оплачиваемого больничного).Правомерно ли это?Спасибо

 Переглянути відповідь

люда (20 січень 2011)

добрый день.я,гражданка Украины,сейчас нахожусь в Испании и пока не могу пересекать границу,нет ещё легализации.тут родила ребёнка.могу ли я в Украине получить деньги на него без моего присутствия?я оформила генеральное разрешение с правом подписи и оформления документов в Украине,заверенное в консульстве,на свою свекровь.мой сын оформлен на фамилию отца,мы не расписаны.этот ребёнок у меня второй,дочь имеет16лет и живёт в Украине.и ещё,если можно получить деньги,то какие документы для этого необходимы?

 Переглянути відповідь

рена (20 січень 2011)

здравствуйте скажите пожалуйста есле я работаю на жд вокзале и у нас сокращение гредёт могу я попасть под сокращение есле у меня дочь несовершено летняя 5 лет и муж без работы на данный момент! заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Алла (20 січень 2011)

Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске. Планирую вторую беременность.Малышу в сентябре 2011 года исполняется 3 года. До этого периода планирую уже быть беременной. Могут ли меня уволить, поскольку идет сокращение на работе? Необходимо ли мне будет выходить на работу после исполнения 3 лет первому ребенку и до периода второго декрета работать? И могу ли я взять в медучереждении документ, что ребенок нужнается в дом.уходе, противопоказан детсад и соответственно продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, тем самым уйти второй раз в дектер с этой же работы? какая сума больничного по декрету мне пологается? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Алина (20 січень 2011)

Здравствуйте,я работаю на пердприятии(ООО)с июня 2010года,отпуск у нас разбивается на две части:зимой 10 дней и летом 14 дней.В апреле я ухожу в декрет, а перед декретом хочу уйти в отпуск на 24 дня,т.к.в законе об отпусках есть 20 статья,в которой говорится,что беременная женщина перед декретом может взять весь свой отпуск,независимо сколько она проработала в текущем году.Мой начальник говорит,что наше предприятие это не практикует,нужно идти и разговаривать к директору.Я конечно еще не ходила,вот хочу узнать свои права,прежде,чем идти,мы же все живем на Украине и закон для всех один.

 Переглянути відповідь

Михаил (20 січень 2011)

Добрый день! У жены на работе массовое сокращение, но ликвидации предприятия не будет. Жена в положении, справку принесла. При увольнении дают 5 окладов. То что уволить её не могут, это я знаю, и ей тоже говорил. Вопрос вот какой: могут ли ей уменьшить заработную плату, либо перевести на другую должность с меньшим окладом. Думаю для этого потребуется её согласие. Обязана ли она давать это самое согласие и какие могут быть действия работодателя в случае несогласия жены на смену должности. Заранее благодарю!!!

 Переглянути відповідь

Валерия (20 січень 2011)

Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу - относительно непрерывного больничного. Знаю, что максимальный его срок - 4 месяца, а затем направляют на комиссию либо надо выходить на работу. Я работаю в школе, но по причине беременности мне очень тяжело выходить на работу - врачи рекомендуют соблюдать постельный режим. Больничных листов я открывала несколько, т.е., открыла больничный, пролежала 2-3 недели, закрыла больничный в пятницу. Соответственно, в понедельник мне нужно выходить на работу. Но в понедельник я снова ложусь в больницу и мне открывают больничный. Таким образом прошло уже почти 4 месяца. В связи с этим интересует вопрос: период между закрытием больничного и открытием следующего (2 дня - суббота и воскресенье) считаются ли прерыванием непрерывного больничного или все больничные суммируются? Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Дарья (20 січень 2011)

Скажите, пожалуйста, есть ли такой закон об увольнении с работы в трудовом кодексе если человек не выходит на работу больше 3-х месяцев или около того? И если это так, то какой это закон. Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Ирина (20 січень 2011)

Пожалуйста, помогите! Согласно положению о прохождении службы в ОВС раздел 2 статья 17 "...беременные женщины и матери пользуются всеми правами и льготами, установленными законом", согласно КЗоТ и "Закону об отпусках "работающим матерям имеющим двух и более детей возрастом до 15 лет полагается социальный дополнительный отпуск 10 суток, согласно письму Мин.труда и соцполитики от 21.07.10. срока давности на данный вид отпуска не предусмотрено, а начальник категорически отказывается подписывать рапорт - "не положено!". Гражданские кадровики все эти нормы используют, так чем же дети отличаются?? Объясните пожалуйста, имеет ли право женщина сотрудник ОВС на данный вид отпуска, существуют ли ограничения, и куда обращаться, если всё-таки -"да"? Зараннее благодарна.

 Переглянути відповідь

Елена (19 січень 2011)

Здраствуйте! Скажите пожалуйста,могу ли я устроиться на роботу(до окончания декретного отпуска 7 месяцев),не увольняясь с прежнего места роботы,что-бы после окончания декретного отпуска выйти обратно? Как я могу сохранить за собой место? Я одинокая мама с 2-мя детьми. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Эльвира (19 січень 2011)

Здраствуйте!! У меня мама и папа имеют квартиру, 2 доли, мама бы хотела перевести ее на меня, скажите пожалуйсто с чего начинать куда обращаться? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Валентина (19 січень 2011)

Я работала на гос. службе и заочно училась. До окончания учебы осталось 4 месяця меня сократили? Это правомерно?

 Переглянути відповідь

Валентина (19 січень 2011)

Здравствуйте.Разъясните,пожалуйста,такой вопрос.Я слышала,что с 1 января 2011 года отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не входит в стаж.Я в декрете с 5 января 2011 года.декретный больничный оформлен до 10 мая 2011 года.Будет ли входить в стаж работы опуск по уходу за ребенком до 3 лет?

 Переглянути відповідь

Лилия (19 січень 2011)

Добрый вечер я нахожусь в декретном отпуске до трёх лет входит ли он в стаж роботы ведъ приняли новый закон? Я в положении, нахожусь в декрете ,оплатят ли мне больничные дородовые и послеродовые на произвоцтве?

 Переглянути відповідь

ірина (19 січень 2011)

я мати двоїх дітей віком до 18 років одна з них інвалід дитинства.чи має право адміністрація підприємства відправити мене насильно у бесплатну відпустку

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…431432433434435436437438439…883
Ctrl →
 435 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору