RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Ольга ( 6 Декабрь 2010)

Добрый день! Собираюсь в декретный отпуск. С 1 февраля 2011 года будет выдан больничный лист на 126 календарных дней, к этому больничному хочу присоеденить ежегодный основной отпуск 24 календарных дня за 2011год (за 2010г. отпуск использован.) Работодатель отказывает в предоставлении полного отпуска, сообщает ,что я имею право на отпуск только за фактически отработанные месяцы 2011года. Прав ли работодатель? Если нет, куда можно обратится с жалобой и получить свой полный отпуск?

 Посмотреть ответ

Виктория ( 6 Декабрь 2010)

Мне на работе сообщили что я должна написать заявление об увольнение по собственному желанию. Имеют ли права они меня уволить если я не напишу заявление? Работаю в ООО имею 7 летнего сына и не состою в браке но в свидетельстве о рождение указан отец. Проработала на данной работе 3 года претензий не было прогулов не было/ Есть ли статьи закона на которые я могут обратить их внимание или все безнадежно?

 Посмотреть ответ

Loner ( 6 Декабрь 2010)

Протягом якого часу потрібно прописатися, щоб не оштрафували?

 Посмотреть ответ

Юрий ( 6 Декабрь 2010)

Наш директор сказал,чтобы все сотрудники написали заявление об увольнении.Мы настаиваем,чтобы он уволил по сокращению.Он сказал,что нет денег на центр занятости(при этом не выплатив зарплату за 2 месяца).Что делать в этом случае?

 Посмотреть ответ

Мар'яна ( 6 Декабрь 2010)

Я зараз в дикретній відпустці. Мені подзвонили з роботи, сказали, що товариство закривають і просять написати заяву на звільнення "за власним бажанням". Що робити? Дякую за відповідь!

 Посмотреть ответ

Руслан ( 6 Декабрь 2010)

Добрый день! У меня вопрос, при наличии трудовой, где есть запись о том, я работал на предприятии с вредными условиями труда, (архив предприятия сгорел и они не могут мне выдать справку для оформления на пенсию), можно ли обратиться в суд и с двумя свидетелями подтвердить что я действительно там радотал

 Посмотреть ответ

Оксана ( 6 Декабрь 2010)

Чи мають право звільнити за ст.36.п.1 КЗпП , або за ст 38, якщо на підприємстві проходить оптимізація ?

 Посмотреть ответ

Денисенко Н.И. ( 6 Декабрь 2010)

Почему на вдов офицеров Советской Армии (Ветеранов Воинской Службы ) соцыальной службой Министерства Обороны и Управлением пенсионного обоспечения военнослужищих и некоторых других лиц Пенсионного Фонда при переоформлении пенсии по утрате кормильца, умершего по возросту, в нарушении ст.24 Конституции, не распространяется открытый, действующий, базовый Закон 3591-15 от 4,04,06г. (ВВР, 2006, №37) "О внесении изменений в некоторые Законы Украины по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защите военнослужещих" и переофорление пенсии в порядке и на условиях Закона 1058-15 от 9,07,03 " О общеобязательном государственном страховании " если в базовые Законы изменений и дополнений невносилось ?

 Посмотреть ответ

Елена ( 6 Декабрь 2010)

Добрый день Олег Игоревич! Стою на учете в центре занятости в Киеве, закончила курсы парикмахеров по направлению ЦЗ, на след. день как и полагается прихожу к инспектору, он мне заявляет, мы вас снимаем с учета у вас уже есть професия, пишите заявление..Заявление я не написала конечно, читала законы ничего подобного не нашла, правомерны ли действия инспектора? Подскажите пожалуйста, спасибо.

 Посмотреть ответ

Виктория ( 6 Декабрь 2010)

Здравствуйте я сейчас нахожусь в декретном отпуске ребенку в апреле исполнится 3 года.Но я хочу выйти на роботу раньше за сколько времени я должна предупредить начальство о своем выходе.

 Посмотреть ответ

Елена ( 6 Декабрь 2010)

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста что нам делать в данной ситуации...29 декабря 2009 года мой муж уволился по собственному желанию со старой работы и вот как год работает на другой...Но та фирма до сих пор осталась должна ему 24 тыс.руб.( изначально долг был больше, но в связи с устным уговором долг основной был разделен и оплата производилась ежемесячно) Последняя выплата должна быть была произведена 1 сентября, но ее не произошло и предыдущая тоже( долг составляет на данный момент 24 тысячи рублей)..Директор не идет на контакт, трубки не берет, фирма поменяла не одно место пребывания. Говорит что денег просто нет и нечем ему платить..уже год прошел с его увольнения, но так и не выплатил никто остаток долга. Что можно сделать в данной ситуации? (зарплата была официальная меньше, на факте получал он больше) Как можно это все доказать? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо

 Посмотреть ответ

Марина ( 6 Декабрь 2010)

Доброго дня, Олег Ігорович! Підкажіть, будь-ласка, я стою в ЦЗ на обліку як безробітна,поставили мене на 6 міс., допомогу мала отримати через 3 міс, але мені сказали, що я не встигну ортимати її, так як я вагітна і саме тоді іду в декретну відпустку, і маю написати заяву на зняття з обліку, але якщо я відмовлюсь писати заяву, я отримаю кошти і чи потрібно буде відвідувати ЦЗ під час декрету????Це ж рахується як лікарняний...Зарання Дякую!!!!!!!

 Посмотреть ответ

Галина ( 6 Декабрь 2010)

Я вагітна 12 тижнів. Працюю на повну ставку. Після того як керівництво дізналося про вагітність, вирішили перевести мене на 0,5 ставки ще до декретної відпустки. Чи мають вони на це право?

 Посмотреть ответ

Юлия ( 6 Декабрь 2010)

Здравтвуйте! Моя кума работает в детском саду "Берёзка" г.Симферополя. Сотрудников сада оповестили о том, что детские больничные отменены, а взрослые не более 5 дней. Так ли это?Заранее благодарна!!! Если можно, напишите на мой E-mail:gavyur@rambler.ru

 Посмотреть ответ

Кузнецов Александр ( 5 Декабрь 2010)

Здравствуйте! Поясните, пожалуйста,ситуацию. В 90-е годы я работал в частном малом предприятии. Но по незнанию в трудовой книжке у меня стоят даты приёма на работу и увольнения без номеров. Т.е.," Распоряжение от такого-то числа, месяца, года" и всё. Пенсионный фонд отказывается включать этот стаж (всё-таки 6,5 лет!) в мой стаж для исчисления пенсии. Требует двух свидетелей. Нашёл я этих свидетелей, но у одного записи о приёме и увольнении с номерами, а у другого - почти как у меня: запись о приёме без номера,а об увольнении - с номером. В результате инспекторы отказываются засчитать их показания. Как быть и что делать, ведь стаж немалый ?..

 Посмотреть ответ

Александр ( 5 Декабрь 2010)

Здравствуйте. Я (цитата из трудовой)"Уволен в связи с сокращением штата п.1,ст.40 КЗОТ Украины 01.12.2010г."(конец цитаты). Имею ли я право досрочного выхода на пенсию(за 1,5 года) в соответствии с подпунктом "г" части первой и части третьей пункта 1 статьи 26 Закона Украины "О занятости населения"? На учет в в службу занятости встал в 7-ми дневный срок.В ПФ сказали,что вышеуказанный пп не действует на сегодняшний день(отменен). Каковы мои дальнейшие шаги(если можно)? Заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

лиля ( 5 Декабрь 2010)

Здраствуйте Моей маме 53 года, как и когда она может пойти на пенсию?

 Посмотреть ответ

анастасия ( 5 Декабрь 2010)

какие надо предоставить документы папе в военскую часть чтобы отправить его в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет ?

 Посмотреть ответ

Рабцун Татьяна Петровна ( 5 Декабрь 2010)

Меня сокращают15.12.2010 г. - за 3,5 месяца до пенсии (до исполнения 55 лет) в связи с реорганизацией предприятия. Стаж работы - 35 лет. Вопрос: имею ли я право на досрочный выход на пенсию, согласно п.п. г) п.1 ст. 26 Закона о занятости населения, т.е. действует ли этот пункт? Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

елена ( 5 Декабрь 2010)

Добрый день.Я хочу продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, сохраниться ли за мной рабочее место?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…455456457458459460461462463…883
Ctrl →
 459 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх