RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Ольга ( 4 Декабрь 2010)

У серпні 2011 року виповнюється 25 років мого педагогічного беперервного стажу. Чи встигну я оформити пенсію до нововведень пенсійної реформи, чи встигну "стрибнути в останній вагон ?"

 Посмотреть ответ

Марина ( 4 Декабрь 2010)

Можно ли, проработав в школе учителем 25 лет, оформиться на пенсию по выслуге лет? Каков должен быть перерыв в работе для такого оформления? Имеет ли право директор не принять на работу, зная о том, что это будет лишь оформление, а не уход на пенсию?

 Посмотреть ответ

Наталья ( 4 Декабрь 2010)

Помогите пожалуйста,два месяца назад устроилась работать в крупную компанию,которая занимается розничной торговлей и является дилером компании мтс,когда пришла работать на точку не была проведена инвентаризация, и мы не подписали дкмо,через неделю увольнялся сотрудник и нам необходимо было провести инвентаризацию но мы не знали как это сделать в программе,поставили все по факту наш управляющий менеджер отказал нам в помощи решения этого вопроса,через несколько дней оказалось что у нас пропал дорогой телефон который был бракованный,написали заявление в милицию после чего не было никакой информации о телефоне,и нас заставили подписать бумагу о том чтобы с нашей з/п списали полную стоимость телефона,обязаны ли мы за него платить?если дкмо не было подписано,но это еще пол беды,после месяца работы мы все таки узнали как посчитать телефоны оказалось что у нас не хватает телефонов на 250тыс.руб.но по документам еще не была проведена инвентаризация,вот недавно нас заставили подписать дкмо,скоро придется провести инвентаризацию и мы согласно дкмо будем нести полную материальную ответственность,не охото платить деньги со своего кармана,такое ощущение что все это было сделано специально чтобы списать с нас деньги,куда делись все эти телефоны мы просто не представляем,как решать этот вопрос не знаем,постоянно меняются сотрудники и поэтому не возможно следить за всеми,судя по тому как в прошлый раз с нами потупили в этот раз будет тоже самое будем работать бесплатно компания просто дурит своих сотрудников,если бы заранее знали не совершали бы таких ошибок,а теперь придется отвечать,может посоветуете что нибудь,заранее благодарю

 Посмотреть ответ

Оксана ( 4 Декабрь 2010)

Здравствуйте. У меня вопрос такой. У бывшего мужа 2-х комнатная квартира, мы с дочкой там прописаны, при разводе мне суд присудил 13/110 долей, у него 97/110, скоро будет сноситься наш дом. Что мне с дочкой положено при сносе дома. И он хочет прописать свою сестру, имеет ли он право, без моего разрешения это зделать? Спасибо зарание за ответ.

 Посмотреть ответ

Наталья ( 4 Декабрь 2010)

Добрый день! я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 9 марта 2011 года у меня декрет заканчивается. На фирме моей было сокращение всего штата еще 1,5 года назад осталась числиться только я и еще кто то из беременных девушек. Директор тогда уже сменился. Фирму за это время могли ликвидировать. А у директора где то есть другая фирма. вот вопрос если фирму ликвидировали и директору я не дозвонюсь, где мне искать мою трудовую книжку? и еще если я встречусь с директором по окончании моего декрета он наверняка меня сократит потому что его новая фирма занимается другим видом деятельности, место мне не предоставит, то должен он мне что то выплатить или нет по сокращению?

 Посмотреть ответ

Кристина ( 4 Декабрь 2010)

Здравствуйте!Помогите пожалуйста!Моего мужа забрали в армию!Сегодня он там первый день!Но стоит вопрос в том,что могли ли его забрать?У него диагноз:гипертоническая болезнь 1 стадии,2 степени,риск 2!Давление написано 160 на 90-165 на 90!На велометрии показало 220 на 95!Когда пришел по повестке в военкомат уже с вещами ему смерили утром давление-170 на 95 показало,сказали что он таблеток напился,хотя на самом деле он ничего не пил я лично видела и за день до этого даже спиртного не пил,отвальня была за 2 дня до прибытия в военкомат!Там его начали пичкать таблетками,от которых ему стало только хуже,но давление удалось скинуть только до 150 на 90.Потом мы позвонили вечером в военкомат чтобы поговорить с начальник,что его нелязя отправлять с таким давлением,там пошли ему снова замерять ...показало уже 160 на 98...его опять обвинили что он напился таблеток,хотя это было не возможно,т.к их к этому времени уже переодели в форму и их вещи отдали нам...с собой у него таблеток тоже никаких не было...вообщем на следующий день поезд и его забрали в псковскую область г.Остров-3!И еще у меня срок беременности 27 недель,могли ли его так далеко забрать?Ответьте пожалуйста!Очень жду!Если они хоть в чем-то не правы-сообщите мне,и посоветуйте пожалуйста куда мне обратиться... Спасибо!!!!!!!!!Он мне звонил,ему очень плохо,постоянные головные боли,но обратиться к врачу в первый день службы как то боится,боится что опять скажут что он специально или унижать начнут,что откосить хочет,но ему правда тяжело по состоянию здоровья,но мы ничего не могли сделать!

 Посмотреть ответ

надежда ( 4 Декабрь 2010)

Здравствуйте. Я закончила курсы парикмахера от центра занятости. Теперь ЦЗ должен найти мне работу. В большинстве парикмахерских официально не трудоустраивают. Стою на учёте пол года. Если ЦЗ не найдут мне работу, то сколько времени я смогу стоять на учёте, и получать пособие?

 Посмотреть ответ

Виктория ( 4 Декабрь 2010)

Здравствуйте!С 1 декабря 2010года ликвидируется предприятие на котором я работаю, всех сотрудников нашего предприятия ( 700 чел) переводят на другое предприятие. В связи с ликвидацией предприятия все люди были уволены по переводу( ст 36. п.5 КЗОТа) и всем начислена компенсация за неиспользованные отпуска. Эту компенсацию насчитали по текущему среднему, ввели в расчетные листы, сняли подоходный налог, но наличными не заплатили. Это мотивировали тем, что эти деньги будут выплачиваться по мере использования этих отпусков на новом предприятии. Скажите, законно ли это?? Если эта сумма заморожена и не будет изменяться со временем с учетом инфляции и роста зарплаты.В случае подачи иска в суд грозят увольнением. Какие действия можно предпринять в этой ситуации? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Александр ( 4 Декабрь 2010)

Работал официально в ООО электрощит 3 года, после чего меня забрали в армию ,пришел ,пошел обратно в отдел кадров меня не взяли .Правомерные ли эти действия?посоветуйте что делать.

 Посмотреть ответ

полина ( 4 Декабрь 2010)

добрый день!Я работаю на железной дороге,в данный момент нахожусь в декретном отпуске.Можно ли вместо меня устроить на работу мою маму,если я возьму по уходу за ребенком до 6 лет?Она уволилась с ж.д 4 года назад по собственному желанию.Заранее искренне благодарна.

 Посмотреть ответ

Вячеслав ( 4 Декабрь 2010)

Входит ли выслуга МВД в выслугу Вооруженных Сил Украины?

 Посмотреть ответ

Оксана ( 4 Декабрь 2010)

Работаю на частном предприятии,зарплату получаем официально по ведомости. С недавних пор,директор решил вести штрафные санкции. Мы, как работники ,с ними ознакомлены не были ,за какую провинность какой штраф не знаем .За малейшую провинность снимают деньги из зарплаты от 10 до 50 грн . Приказы о снятии штрафа не выписываются,в расчетном листке о заработной плате никакие удержания не отмечены . При выдаче зарплаты бухгалтер просто сообщает сумму штрафа на словах. Подскажите пожалуйста ,на сколько действия директора и бухгалтера законны ?Заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

денис ( 4 Декабрь 2010)

здравствуйте. у меня возникла токая ситуация. жыву с родителями с рождения мне уже 23 года. вот зашел разговор о привотизации квартиры.и притом говорят что я в ней не буду прописан.это законно?

 Посмотреть ответ

Ира ( 4 Декабрь 2010)

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет. Беременна вторым. Временно проживаю в США и рожать буду там же. Могу ли я расчитывать на выплату декретного больничного на моем предприятии? Имеет ли право ЖК в Украине отказать в выдаче больничного без моего присутствия (если оформлением займется моя мама на основании справок из местного госпиталя с переводом)? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Олечка ( 4 Декабрь 2010)

У меня 3 брата, на днях бабушка оформила на меня дарственную на меня (внучку) дом приватизирован, могут ли внуки прописаные там и еще есть сын и его жена оспорить дарственную??

 Посмотреть ответ

Екатерина ( 3 Декабрь 2010)

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. С гражданским мужем мы прожили 10 лет у нас дочка 8 лет он отец ребенка. Но брак мы не регестрировали. Я хочу подать на алименты он не против, но у него есть от первого брака еще дочь на которую он тоже платит алименты По решению суда. Какие документы нужно собрать и куда потом обратится чтоб он официально платил на дочку алименты. Спасибо

 Посмотреть ответ

Олег ( 3 Декабрь 2010)

Здравствуйте! Могу ли я пойти в декрет по основному месту работы(работаю на заводе стаж 6 лет), если я еще и частный предприниматель стаж 5 лет?

 Посмотреть ответ

Юлия ( 3 Декабрь 2010)

Здравствуйте! Я проработала 27 учителем начальных классов (27 лет педстажа). Последние 3 года я работаю директором Центра внешкольной работы. Имею ли я право выйти на пенсию по выслуге лет ,как педработник? Заранее спасибо за консультацию!!!

 Посмотреть ответ

Елена ( 3 Декабрь 2010)

Доброго времени суток. Уважаемый Олег Викторович, помогите пожалуйста разобраться. Мама работает в городской больнице. В отпуск пошла через 6 месяцев после трудоустройства. После проверки КРУ в прошлом году, в отделе кадров решили, что она имела право идти в отпуск только после 11 месяцев с момента трудоустройства. В этом году ей дали лишь 17 дней. До Нового года порекомендовали не брать вообще отпуск для того, что б она не была должна больнице денег в случае увольнения ( мама пенсионерка, но работает ). А в следующем году решили, что ей светит отдохнуть тоже 17 дней, что б "выровнять" ее задолженность... Правомерно ли это?

 Посмотреть ответ

Наталья ( 3 Декабрь 2010)

Добрый день! Помогите найти выход из сложившейся ситуации. Я переехала в Киев в 2008г., устроилась на работу в строительную организацию, мне предоставили квартиру, как я понимаю, ведомственную, в 2009г. вышла замуж и родила ребенка, регистрацию мне и ребенку сделали в общежитии. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. По договору аренды на временное проживание без права приватизации выкупа и т.д. срок действия договора закончился 31.12.2009г., давать письмо-ходатайство на перезаключение договора на 2010г. руководство посчитало не обязательным т.к. арендодатель не уведомлял меня о разорвании договора. В октябре 2010г. поменялось руководство в главном управлении, после чего меня уведомили 23.10.2010. о том, что срок действия договора закончился 31.12.2009г. и администрация ЖЕКа не намерена перезаключать его на следующий срок, предлагая освободить жилое помещение в доме, и при не исполнении их требований будет обращение в суд для принудительного выселения. Ходатайство о не выселении моей семьи руководство отказалось давать по причине смены руководства в главном управлении. В квартире сделан евро ремонт. Если ли какие-то законы, как сохранить проживание в этой квартире, на улице зима, я с маленьким ребенком? Подскажите, пожалуйста.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…457458459460461462463464465…883
Ctrl →
 461 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх