Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Эдуард ( 9 Сентябрь 2010)

Здравствуйте. Вопрос по поводу больничного отцу по уходу за здоровым ребенком.Мать лежит в больнице,там ей выдали справку о том что она не может на данный момент ухаживать за ребенком.Детский участковый врач выписал мне больничный.Подскажите как он оплачивается,я слышал что никак,а это просто ужос тогда. Заранее благодарен за ответ.

Посмотреть ответ

татьяна чернокрылова ( 9 Сентябрь 2010)

моя дочь работала в милиции и сейчас в отпуске по уходу за ребенком (6 месяцев), ей сказали, что в связи с реорганизацией милиции в полицию, организация будет ликвидирована, все работники уволены, в новую организацию новый набор, а там мамы-одиночки не нужны. Правомерно ли это?

Посмотреть ответ

Лада ( 8 Сентябрь 2010)

У меня имеется задолженность за отопление 2000 гривен. 06.09.2010 во второй половине дня (это важно) в домофон нашей квартиры позвонила почтальон и сказала, что у нее заказное письмо из суда на мое имя. Дома была только моя мама, которая объяснила, что хозяев дома нет. Почтальон сказала, что оставляет повестку в почтовом ящике и чтоб хозяева получили письмо с паспортом на почте. Когда мне мама рассказала это, то я сразу догадалась, что это письмо будет по поводу моей задолженности и решила обязательно пойти в суд и просить о реструктуризации долга так как мы не платим не потому, что не хотим, а потому, что нет возможности. Платим сколько можем, но получается малыми суммами. По причине того, что паспорта дома не было (нужно было забрать у родственников) я смогла получить письмо только утром 8-го числа, то есть через сутки. Каково же было мое удивление, когда я прочитала в судебной повестке, что судебное заседание назначено на 07.09.2010 на 11-55 часов. Получается, что даже если бы 6 сентября я была дома и получила бы повестку от почтальона лично, то на следующее утро ( 7 сентября ) ни я ни другие члены моей семьи физически никак не смогли бы присутствовать на суде. Муж был на работе, а я забирала дочку первоклассницу со школы. У нее занятия заканчивались в 12-25 в другой части города. Другое дело, еслиб нас предупредили заранее хотя бы за сутки, чтоб муж мог договориться на работе. Ну что то придумали бы, чтоб присутствовать на суде. Получается, что суд прошел без нашего присутствия. Скажите правомерно ли, что мне вечером сообщают, что утром я должна быть в суде? Мне кажется, что об этом сообщают заранее, что человек мог на работе отпроситься и т.д. Сколько по закону на это отводиться дней?.

Посмотреть ответ

Елена ( 8 Сентябрь 2010)

Меня отправили в очередной отпуск,предварительно заставив написать заявление по собственному заявлению,в случае отказа хотели применить 33 статью. Сейчас я в отпуске. Если я отзову своё заявление назад,могут ли ко мне применить эту 33 статью,как получается задним числом,или же 33 статья применяется за определенное колличество дней? Спасибо заранее за ответ.

Посмотреть ответ

Александр ( 8 Сентябрь 2010)

Здравствуйте! У меня есть к вам вопрос. Недавно на работе у меня возник спор с директором. Может ли он называть меня на ТЫ? Ведь каждый человек свободная личность, и будь он начальником, директором, (да хоть президентом в конце концов), он должен поначалу спросить меня "Иван Иваныч, можно ли к вам обращаться на ты?". Не так ли?

Посмотреть ответ

Ирана ( 8 Сентябрь 2010)

Добрый вечер! у моей подруги такая ситуация они прожимили с мужем в браке 11 лет, она прописана у него в квартире, уже как два года его нету (он умер)имеет ли она право на размен квартиры если по мимо неё ещё там прописана его мать и сестра? и сколько на это уйдёт время? заранее спасибо

Посмотреть ответ

Андрей ( 8 Сентябрь 2010)

Здравствуйте. Пожалуйста прошу разъяснить мои права на наследство. У меня была в собственности 2-х квартира. Мой брат уговорил меня обменять мою и его 2-х комнатную квартиру на 3-х комнатную и гараж. Я согласился с перспективой, что в будущем мне останется 2-х комнатная квартира родителей. В 3-х комнатной поселился мой брат с женой и сыном. Я некоторое время был прописан у него, но в последствии выписался по его просьбе и был зарегистрирован на жилплощади родителей, с которыми и проживал. С женой я в разводе, имею двоих детей, которым помогаю.Родители умерли. После смерти родителей мой брат претендует на половину родительской квартиры. Каковы мои права на эту квартиру, и что мне делать в такой ситуации, денег выплатить ему половину стоимости квартиры я не имею. могу ли я оспорить право на половину его квартиры? Спасибо за ответ.

Посмотреть ответ

Сергей ( 8 Сентябрь 2010)

Доброе время суток. Мне 50 лет , стаж работы 29 лет - на одном предприятии, район КС, профессия техник РЛ, РН и связи список №2 пункт 23200000-1753г. До 2010 года работники нашего предприятия уходили на пенсию на льготных условиях без проблем.Мне же ПФ отказал в праве на пенсию по возрасту на льготных условиях, ссылаясь на то, что в службе не велись карты учета защитных средств, нет журнала использования СИЗ. Есть штатное расписание за все года работы с указанием должности, времени работы, объекта и процента вредности, трудовая книжка, есть костюм из металоткани. Прошу Вас помочь решить данную проблему.

Посмотреть ответ

Даша ( 8 Сентябрь 2010)

я хочу уволиться находясь на сессии, за две недели подам заявление, должна ли я после сессии отрабатівать?

Посмотреть ответ

Михаил ( 8 Сентябрь 2010)

ЗДРАВСТВУЙТЕ,ПОМОГИТЕ РАЗОБРАТЬСЯ?Я СТОЯЛ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ С АПРЕЛЯ 2007Г ПО ЯНВАРЬ 2008Г,ТЕПЕРЬ В АВГУСТЕ 2010 ГОДА,ЦЕНТР ХОЧЕТ ВЕРНУТЬ СВОИ ДЕНЬГИ,ОНИ ДУМАЮТ ЧТО Я БЫЛ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ И ПОЛУЧАЛ ПОСОБИЕ,НО У МЕНЯ ЕСТЬ РЕШЕНИЕ СУДА О ПРИПИНЕННИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С ИЮНЯ 2006Г,ТО ЕСТЬ Я СТАЛ В ЦЕНТР УЖЕ ГОД КАК НЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ И В ЗАЯВЛЕНИИ У НИХ ПИСАЛ ЧТО НЕ ЯВЛЯЮСЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ ,ЦЕНТР ОБВИНЯЕТ МЕНЯ МОШЕЙНИКОМ И ХОЧЕТ ЗАБРАТЬ ДЕНЬГИ КАК МНЕ БЫТЬ?РЕШЕНИЕ У МЕНЯ ЕСТЬ О ПРИОСТАНОВКЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ,НО В ГОРИСПОЛКОМЕ Я С УЧЁТА НЕ СНЯЛСЯ И ОНИ НА ЭТО ДАВЯТ.

Посмотреть ответ

георгій ( 8 Сентябрь 2010)

маю вийти на роботу 21.08.2010 якщо з 23.08.2010 в відпусці

Посмотреть ответ

Наталия ( 8 Сентябрь 2010)

Инвалид устраивается на работу. "Підставою для застосування ставки у розмірі 4 відсотків згідно з пунктом 4.2 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 19 грудня 2003 року N 21-1 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 року за N 64/8663 (із змінами), є завірена копія виписки з акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності." ВОПРОС - кто может заверить эту справку инвалиду (кроме нотариуса) - МСЕК отказывается.

Посмотреть ответ

Даша ( 8 Сентябрь 2010)

Мне пришло письмо из налоговой просят явиться и заполнить дикларацию о доходах за 2008 год, объясняя это тем что я продала авто. Сказали что ядолжна заплатить налог, сколько он состовляет . Я нигде не работаю, воспитываю ребенка 2 лет. Что они мне могут предъявить?

Посмотреть ответ

Василий ( 8 Сентябрь 2010)

Я работаю на частном предприятии. Написал заявление и пошел в плановый отпуск с 23.08.10 по 20.09.10 включительно (28 календарных дней и плюс 1 праздничный день 24.08.10). Заявление писал за месяц до отпуска. Приказом по предприятию рабочий день 23.08.10 перенесли на субботу 21.08.10, чтобы отдыхать два дня – 23.08.10 и 24.08.10 (День Независимости Украины). А 07.09.10 мне позвонили с отдела кадров и сказали, что отпуск не должен начинаться с выходного дня и записали, что я пошел в отпуск с 21.08.10 и выходить мне на работу 20.09.10. Теперь получается, что я должен выйти на работу на день раньше. Все ли здесь правильно и законно?

Посмотреть ответ

Наталі ( 8 Сентябрь 2010)

Подскажите, пожалуйста! 9 августа руководителю написала 2 заявления: 1 - на ежедневный отпуск с 16.08 сроком на 15 кал.дня, 2 - с 01.09 на дополнительный отпуск как мать одиночка на 10 дней, где последний день отпуска считать последним днем работы (увольнение по переводу). Клопотання про перевод на другую работу передала 26 августа. Заявления на отпуск от работников предприятия в приемной у нас не регистрируют! 10.09 последний день отпуска, последний день работы на этом предприятии. Вчера позвонил один сотрудник и сказал, что слышал, как говорили, что мне ставят прогулы с 01.09, мол заявления моего нет... Что посоветуете в моем случае?

Посмотреть ответ

Лариса ( 8 Сентябрь 2010)

Может ли мать-одиночка брать очередной отпуск летом каждый год?

Посмотреть ответ

Виктор ( 8 Сентябрь 2010)

Здавствуйте. В мене таке запитання: наш навчальний заклад прийняв на посаду вихователя колишнього військово-службовця : - 22.10.1980-24.10.1981 - старший кодировщик (писарь) - 01.11.81-13.07.85 - начальник електр. установок (прапорщик) - 26.08.85-27.08.86 - командир взводу - 27.08.86-13.09.88 - секретар комсомольського загону - 13.09.88-07.03.90 - старшина роти - 07.03.90-13.04.92 - командир взводу - 10.06.92-19.12.96 - авіамеханік - 12.02.97-20.12.02 відповідальний виконавець (воєнкомат) Підскажіть, чи входить його служба до педстажу для виплати йому, як вихователю надбавки за вислугу років?

Посмотреть ответ

Александр ( 8 Сентябрь 2010)

На нашем предприятии, согласно Закона об отпусках (24 дня), а также коллективного договора, установлен ежегодный отпуск 28 календарных дня. Я являюсь инвалидом ІІ группы, которому согласно вышеупомянутого Закона, положено 6 дополнительных дней. На основании выше- сказанного я прошу предоставить мне отпуск 34 календарных дня. Администрация предоставляет мне только 24+6, то есть 30 календарных дня. Кто прав?

Посмотреть ответ

Ира ( 8 Сентябрь 2010)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я вышла с декрета на работу (ребенку 3 года). Ребенок пошел в сад стал очень часто болеть. Настолько часто и прием лекарств такой обильный . что я хочу сново взять декрет. отпуск, сколько ж можно дитя мучить. Вопрос: могу ли я взять его без мед. справки, он ведь мне по закону положен до 6 лет. И кааие здесь могут быть нюансы.

Посмотреть ответ

ИРина ( 8 Сентябрь 2010)

Имею ли право стать в центр занятости по месту жительства, должна ли за это платить. Где об этом можно почитьать? Спасибо!

Посмотреть ответ

518 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх