RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Сергей (31 Август 2010)

Будет ли в ближайшее время изменено положение о выходе учителей на пенсию по выслуге лет в Украине?Поговаривают,что срок выходода увеличат с 25 лет до 30.Если да,то с какого времени?

 Посмотреть ответ

Владимир (31 Август 2010)

Наша средняя школа хочет отказаться от трёх сторожей пенсионного возраста, которым 64, 62, и 61 год соответственно и заключить договор на охрану с охранной фирмой. Необходимо ли директору школы за два месяца наперёд сообщать им об увольнении с работы или директор имеет право уволить всех троих сразу на пенсию, мотивируя своё решение ихним пенсионнным возрастом или же обязательно нужно сообщать об ихнем увольнении за два месяца наперёд ?

 Посмотреть ответ

лена (31 Август 2010)

здраствуйте я работаю преподавателем гос вуза я была принята на работу по трудовому договору на время декретного отпуска другой сотрудницы при наличие у меня беременности и следственно декретного отпуска имеют ли право прекратить со мной трудовой договор при ее выходе?

 Посмотреть ответ

Ольга Николавна (31 Август 2010)

Мне до льготной пенсии меньше 1 месяца,с прежней работы уволена по собственному желанию,хочу стать в центр занятости населения и через него спустя эти половина месяца выйти на льготную пенсию. Возможно ли это и в какой срок я должна зарегистрироваться в центре занятости,чтоб не потерять льготный стаж?

 Посмотреть ответ

Снежана (31 Август 2010)

Подскажите пожалуйста я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и сразу после рождения взяла академческий отпуск в Институте (учусь очно в негосударственном).Сейчас сложилась такая ситуация,что по истечении года я еще нахожусь в отпуске по уходу и собираюсь его продлять ,так как ребенка некуда пристроить.А в Институте говорят что больше года академ не дают,хотя в интернете нашла много информации что по уходу за ребенком можно до 3 лет брать.

 Посмотреть ответ

Ольга (31 Август 2010)

Добрый день. Ребенку 4,5 года, а на комбинате заставляют перейти на сменный график работы (с ночными сменами). Имеют право без моего согласия?

 Посмотреть ответ

Росина (31 Август 2010)

Технік Клочко С., мати трьох малолітніх дітей, хворіла 28 робочих днів. Після одужання вийшла на роботу, де лікарняний листок її було оплачено в розмірі 50% середнього заробітку, бо вона не є членом профспілки. А кондуктору поїзда “Київ - Ковель” виплачена допомога по догляду за дитиною віком до трьох років у розмірі 50 відсотків мінімальної заробітної плати. Визначить правомірність таких допомог.

 Посмотреть ответ

любовь (31 Август 2010)

добрый день! помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации, я педагог , попала под сокращение, надо ли мне отрабатывать , если надо , то сколько( 2 недели, 2 месяца или не надо вовсе отрабатывать). спасибо

 Посмотреть ответ

Яна (31 Август 2010)

С 1 сентября мою маму, которой осталось до выхода на пенсию 2,5 месяца сокращают. Читала, что пенсию должны начислять с момента сокращения. Но не знаю чем мотивировать в центре занятости, который говорят отказывает о начислении пенсии.

 Посмотреть ответ

Ксюша (31 Август 2010)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, должен ли отрабатывать инвалид 2-х недельный срок при увольнении по собственному желанию. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Игорь (31 Август 2010)

Добрый день! моя супруга работает в ООО уже 5 лет. за все это всремя в отпуске была всего 5 недель. за 2005 и 2006 год не ходила вообще - выплачивали компенсацию в новый год (на основании чего? увольнения не было-непонятно), затем была неделю в 2007 г., и по 2 недели в 2008 и 2009 г. В начале года велись разговоры про то, что неотгуленный отпуск просто компенсируют (сумма-то вполне приличная), все это очень заботило отдел кадров, т.к. дней действительно много, они боялись какой-нибудь проверки, но опять стоял вопрос как это лучше сделать - наиболее приемлимым решением было увольнение с последующим принятием день-в день. Но с вступлением в силу нового закона об отпусках все разговоры затихли, ОК тоже успокоился. Разве с принятием этого законае супруга не ходила не по собственному желанию, ее просто не отпускали.

 Посмотреть ответ

Александр (31 Август 2010)

Моя супруга уволилась с предприятия,по собственному желанию,по состоянию здоровья,ст.38 КЗпП.В центре занятости говорят чтоб поменяли статью по соглашению сторон,а пока на учёт не ставят.Ответьте пожалуйста с чем это связано и можно ли поменять статью об увольнении,ведь запись в трудовой книжке уже есть.

 Посмотреть ответ

Татьяна (31 Август 2010)

Здраствуйте! У меня такой вопрос: я могу стать на биржу труда КЗОТ 36 находясь в дикретном отпуске? Спасибо

 Посмотреть ответ

Михаил (31 Август 2010)

Здравствуйте! Мне 53 года. Я отработал во вредных условиях труда по списку №1 шесть лет. Имею ли я право выхода на пенсию в 54 года? Спасибо!

 Посмотреть ответ

Мария (31 Август 2010)

Добрый день! Скажите пожалуйста, при сокращении штатов положена ли работающему пенсинеру выплата денежной компенсации?

 Посмотреть ответ

Мира (31 Август 2010)

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста,ответ на такой вопрос: я работала несколько лет на предприятии,откуда и ушла в декретный отпуск. Сейчас ребенку год,у меня есть возможность работать в школе учителем(моя специальность). Но работать долго я не планирую,т.к маленький ребенок. Руоводство школы согласно чтобы я сидела в декрете,а через 2 года вышла на работу.Но хотя бы месяц поработать я должна.(так сказали). Как мне поступить в этой ситуации?Увольняться из предприятия пока не хочу.Как выходить на работу по совместительству в период декретного отпуска и как это может повлиять на выплату ежемесячного пособия на ребенка?

 Посмотреть ответ

Наталья (30 Август 2010)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я работать по совместительству (преподавать в учебном заведении), если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в другом учебном заведении. Заранее спасибо

 Посмотреть ответ

Владимир (30 Август 2010)

Предприятие перевело по обоюдному согласию всех сотрудников на полставки, сотрудники продолжают работать полный рабочий день, за это им "доплачивают". Когда сотрудник уходит в отпуск, отпускные дают как за пол ставки и не доплачивают. Как в этом случаи поступить сотруднику?

 Посмотреть ответ

Алексей (30 Август 2010)

Добрый день через какое время вступает в законную сиул решение апеляционного суда и через какое время его можно оспорить в Конституционном?

 Посмотреть ответ

Антонина (30 Август 2010)

Здравствуйте.Мне 22 года.Замужем. У меня есть 2 сесты: Валерия (16лет) и Александра (15 лет) .Наша мать безработная , что на огороде выростит , то и её. Отец в россии, алименты не платит, и для развода его не могут найти, дело тянут уже почти 3 года. Младшая , Александра, поступила в техникум в этом году и уезжает, а среднюю сестру мать постоянно унижает оскорбляет и выгоняет из дома. Живут они в селе. всем родственникам мать жалуется какие мы , её дети, плохие и как может оскорбляет. В селе так же проживает дедушка ( папин отец), который собирается уехать в город ко второму сыну. Следовательно идти Лере некуда, и учится она ещё в школе (11 класс). Мы с мужем работаем, но своего жилья не имеем. Вопрос: какие бумаги нужны , чтобы мать отказалась от ребенка (одного из трёх) добровольно, или же, на что может расчитывать сестра (со стороны государства) , если же мать все таки её выгонит без согласие на отказ от дочери? Заранее спасибо.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…518519520521522523524525526…883
Ctrl →
 522 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх