Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Олеся (30 Август 2010)

Здраствуйте! Я работала в банке, был открыт договор на "открытие карточного счета, предоставление и использование платежной карты", уволилась по собственному желанию. Прошло семь лет и сейчас банк требует с меня погашения задолженности. Почему сотрудники банка не уведомили меня в первые месяцы,а спустя семь лет требуют погасить неизвестно что!!! Подскажите как поступить в этом случае, какие документы требовать? И сколько действителен договор? Заранее спасибо

Посмотреть ответ

Андрій (30 Август 2010)

Доброго дня! Проконсультуйте будь ласка, я знахожусь на лікарняному, працюю офіційно, чи мають право в мене вимагати вихід на роботу на слідуючий день після закриття лікарняного листка?? При умові що лікарняний закінчується на мій вихідний день(працюю позмінно 3 дня на 3 дня).

Посмотреть ответ

инна (30 Август 2010)

я работаю учителем в сельской школе. В этом году у меня нет 18 часом, а всего лишь 15, могу я в законом порядке добиться добавления мне часов, если я инвалид-детства 3 группы.

Посмотреть ответ

Сергей (30 Август 2010)

Я написал заявление, прошу уволить меня по соглашению сторон ( чтобы быстрей начать получать пособие по безработице ) , имеют ли право работодатели отказать мне ( не подписать заявление ) и попросить меня написать по собственному ? спасибо.

Посмотреть ответ

Федор (30 Август 2010)

День добрый. проблема: 5 лет работаю в сфере профтех образования мастером п.о.. имею профильное высшее педагогическое образование. на имеющуюся вакансию преподавателя оборудования взяли человека с полученным образованием техника технолога. (у меня магистр) могу ли я оспорить данное решение и как именно?

Посмотреть ответ

оксана (30 Август 2010)

Добрый день! Хотела у вас узнать,куда обратиться в первую очередь , если нам пять месяцев не платять зарплату?И как это сделать,чтобы не вылететь с завода?

Посмотреть ответ

Александра (30 Август 2010)

Доброго времени суток, подскажите пожалуйста правомерно ли будет принимать человека на работу и давать ему подписать заявление, уже набранное(шаблон, бланк) или все же заявление о приеме(увольнении, переводе и т.д.) должно быть написано от руки, а так же правомерна ли такая ситуация с личными карточками сотрудников? Если не затруднит то дайте ссылочку на закон За ранее спасибо, с уважением.

Посмотреть ответ

Галич (30 Август 2010)

Звернулася в ПФ для обрахування педстажу ( 30 серпня по трудовій книжці у мене 25 років педстажу) - у мене вимагають довідки про всі дні "за свій рахунок" за всі 25 років роботи (кажуть, що ці дні треба відробляти для педстажу). Чи правомірні їх вимоги за роки до 2000р. Якщо ні, то на які документи мені опиратися? Заздалегіть вдячна.

Посмотреть ответ

Натали (30 Август 2010)

Добрый день,у меня такой вопрос. Отчим давит на маму,хочет дарственную на квартиру( в браке не состоят) у нас многодетная семья,в квартире проживают не совершеннолетние дети.....возможно ли это?

Посмотреть ответ

Оксана (30 Август 2010)

Здравствуйте! У нашей сотрудницы ребенок идет в первый класс, предусмотрен ли выходной день для нее с сохранением зп и каким документном это регулируется?

Посмотреть ответ

Дима (29 Август 2010)

Здраствуйте, я поступил на контракт в один из Киевских ВУЗов. Проплатил за семестр деньги. Вопрос, если меня не устоит распределение по кафедрам в этом ВУЗе, я могу разорвать договор и мне вернут деньги или нет? Главное деньги вернут или скажут досвидания.

Посмотреть ответ

Анатолий (29 Август 2010)

Добрый день. Я военнослужащий Государственной пограничной службы Украины. Согласно закона после 15 лет службы отпуск 40 дней. Я в отпуск ухожу 15 сентября а 15 лет будет 10 октября. Так сколько дней мне положено. В отделе кадров говорятчто 35. Спасибо

Посмотреть ответ

Екатерина (29 Август 2010)

Уважвемый Олег Иванович! В мае 2008г. решением горсовета 600кв.м придомовой территории 50 квартирного дома были переданы в аренду под строительство. В августе 2008г. строители оформили договор аренды. Жители моего дома продолжали оплачивать уборку придомовой территории, т.к. понятия не имели, что наш КЖРЭП перерасчета по этому виду услуги не сделал, хотя сделал по другим видам неоказанных услуг. Когда вопрос выяснился с названиями неоказанных услуг жители обратились в КВЖРЭП с требованием сделать перерасчет квартплат в связи с уменьшением площади придомовой территории. КЖРЭП отмолчался, но вместо него ситуацию прояснило УЖХ - КЖРЭП не был уведомлен своевременно об уменьшении убираемой им площади и поэтому КЖРЭП изменит тариф только с 01.01.2010, а именно - с 1,27грн. на 1,08 грн. за 1 кв.м. Я, как председатель домового комитета, хочу в судебном порядке добиться перерасчета квартплаты с момента вынесения решения или заключения договора. Вопрос. Кто должен быть ответчиком? В каком судопроизводстве решать вопрос? На мой взгляд, если виновен горсовет, то иск может быть админ-ым и тогда снова вопрос - с каким исковым требованием? Если виновен КЖРЭП, который не есть орган власти, то иск должен быть гражданским и тогда снова вопрос - с каким исковым требованием? Хочу сообщить, что домовой комитет легализован райисполкомом, но не является юр. лицом. Поэтому также вопрос - могу ли я быть единственным истцом, требующим перерасчета всем жителям? Или истцов должно быть 50? Спасибо за возможность поставить вопрос и надежду получить ответ.

Посмотреть ответ

Назар (29 Август 2010)

Чи є незаконно притягнення до матеріальної відповідальності (наказом позбавлено премії за недоліки в роботі) іншим грубим порушенням законодавства про працю, за яке передбачена кримінальна відповідальність за ст. 172. Кримінального кодексу України "Стаття 172. Грубе порушення законодавства про працю 1.Незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів, а також інше грубе порушення законодавства про працю - караються штрафом до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років, або виправними роботами на строк до двох років."

Посмотреть ответ

Александр (29 Август 2010)

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я вложил свои сбережения в "Мой дом" Жилищный накопительный кооператив (http://www.moidom.org/contributions/ ), когда подошёл срок выплаты, они мне сказали следущее: -Ваши средства были вложены в строительства домов, а в связи того что сейчас кризис они не сдаются и мы неможем вам выплатить, сказали подождать. Потом я связывался с ними и получал такой же ответ и вот уже жду второй год. Неподскажете как мне вернуть свои сбережения. С уважением Александр.

Посмотреть ответ

Ірина Дзюба (29 Август 2010)

Я працюю на підприємстві з 27.05.2010, маю двох дітей віком до 15 років. Чи маю я право на додаткову соціальну відпустку у серпні 2010 року? Якщшо так, то скільки днів? Наперед вдячна, Ірина

Посмотреть ответ

Александр (29 Август 2010)

Уважаемый Олег Игоревич с 1994 года я работаю в отделении анестезиологии и интенсивной терапии на должности мед.сестра -анестезист могу ли я уйдя на пенсию по выслуге лет продолжать работать там же не прекращая получая только зарплату но имея статус пенсионера

Посмотреть ответ

Влада (29 Август 2010)

Из почтового отделения к нам пришло уведомление оплатить заказ за книгу.Но мы ее не заказывали, как позже выяснилось ее заказала наша 12 летняя дочь без нашего ведома. Имеем ли мы право отказаться от заказа?

Посмотреть ответ

сергей (29 Август 2010)

Получены ответы на мои вопросы 20303 и 20305 от 29.08.2010г. Скажите. Заявление,что я непретендую на наследство, обязанно подаваться независимо от заявления о принятии наследства или их можно совместить в одном заявлении о принятии наследства. И возможно ли оспорить составленное заявление в суде?

Посмотреть ответ

сергей (29 Август 2010)

Вы дали ответ на мой вопрос #20303 от 29.08.2010г. Подскажите как это сделать если заявление о принятии наследства было составленно ещё 15.01.2008г.

Посмотреть ответ

523 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх