Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Анна (21 Август 2010)

Добрый день! Прошу Вашего совета! У меня двое детей: старшей 6лет, младшей 4 года. Я хочу уволиться с предприятия, нужно ли мне отрабатывать две недели? Спасибо!

Посмотреть ответ

Ольга (20 Август 2010)

Добрый день!!!Я работаю бухгалтером на месте декретчицы,находящейся в отпуске по беременности и родам.Она собирается выйти на работу с 25.08.2010,согласно ее заявлению о выходе на работу.Могу ли я доработать до 27.08.2010(до конца недели) пока передам ей дела.Как правильно длжно быть оформлено мое увольнение,нужно ли мне писать заявление об увольнении в связи с выходом основного работника?

Посмотреть ответ

Александра (20 Август 2010)

Помогите пожалуйста!Для того чтобы пойти в декрет мне назначили кучу анализов и врачей!среди всего этого мне надо предоставить донора, но я никого не нашла на сдачу крови.имеет ли право врач отказать мне в выдаче декретного листа?

Посмотреть ответ

Валерий (20 Август 2010)

Добрый день! Оформляю научную пенсию.Работал доцентом в ВУЗе. С 1986 по 1989гг. работал за границей по направлению МинВУЗа СССР преподавателем университета. Областной ПФ письмом сообщил,что период работы за границей не засчитывается в научный стаж.Правильно ли это? Как заставить их изменить свое мнение? Заранее благодарен.

Посмотреть ответ

Лидия (20 Август 2010)

1 Питання.Если человек с диагнозом шизофрения 2 групы совершает сделки, будут ли они опротестованы, требуется ли опекун,и его подпись???? 2 Питання.Как возможно защитить собственность от неадекватних действий???? 3 Питання.Можно ли переделать документи на кого-то другого????? 4 Питання.Насколько возможно работать с копиями документов по вопросам недвижимости?????? 5 Питання.У меня 25% собственности на квартиру, возможно ли без моего участия что-то решать тому у кого 75%????

Посмотреть ответ

Ольга (20 Август 2010)

Добрый день. Закрывают филиал торговой фирмы, в которой я работаю, на следующей неделе. В данный момент я нахожусь в отпуске (я выхожу из отпуска и еще работаю несколько дней), ни я, ни мои сотрудники не были письменно извещены о закрытии. Свободной вакансии по моей должности в других филиалах нет. Скорее всего мне предложат написать заявление по собственному желанию. Могу ли я требовать от фирмы увольнения по соглашению сторон и выходного пособия, если да, то в каком размере? Может возможны еще какие-то варианты? буду рада услышать их от вас. Заранее спасибо.

Посмотреть ответ

Людмила (20 Август 2010)

добрый день! хочу выйти на работу после декретного отпуска. С ребенком готовы сидеть отец или бабушка. От меня работодатель якобы для соцстраха требует предоставить справку о том, что муж будет сидеть с ребенком до трех лет. Мотивирует тем, что я на самом деле должна идти в отпуск по уходу, и чтобы предприятие не наказали, подумав, что меня работодатель насильно заставил выйти на работу, он должен себя обезопасить. Ну ладно, взять справку с работы мужа, а откуда ее возьмет бабушка, если она на пенсии? Правомерно ли поступает работодатель? как мне поступить? мне кажется, что он просто хочет насильно отправить меня в отпуск по уходу за ребенком и сэкономить на моей должности.

Посмотреть ответ

Елена (20 Август 2010)

Здравствуйте! Моя мама 1964 г. р. Работает с 1983 г. Скажите, пожалуйста, во сколько лет она может выйти на пенсию? Спасибо!

Посмотреть ответ

Оксана (20 Август 2010)

Я написала заявлении об увольнении по собственному желанию, теперь я по ТК должна отработать 2 недели. Если в течении этого времени (2 недель) я возьму отпуск без содержания или уйду на больничный, будет ли считаться что отработала положенный срок.

Посмотреть ответ

Бобылева Любовь Александровна (20 Август 2010)

Здравствуйте. Я первый год работаю директором школы. С механизмом сокращения не сталкивалась. Бухгалтерия поставила меня в извастность о неэффективности расходования фонда оплаты труда и необходимости сокращения штата обслуживающего персонала. Могу ли я сократить штатную единицу. если сотруднику ее занимающую осталось до пенсии 1,5 года (точнее год и 5 месяцев)?

Посмотреть ответ

Роман Ю. (20 Август 2010)

в мене з 23 серпня починається відпустка. Так як 24 серпня держ. свято всі відпрацьовують в суботу 21. Питання: мені потрібно виходити на роботу 21 серпя?

Посмотреть ответ

Роман (20 Август 2010)

Здраствуйте. Разїясните пожалуйста следущую ситуацию. Я стал на учет в центра занятости в июле 2009 года. Перед єтим меня обязали принести справку о том, что я не являюсь частным предпринимателем. Мне в центре регистрации выдали справку о том, что по решению суда 1.09.2007г., "зупинена діяльність, що не пов.язана з банкрутством". Эта справка центр занятости устроила. Меня поставили на учет и я 9 месяцев получал пособие. Теперь центр занятости требует вернуть, всю сумму пособия в течение 15 дней, т.к. я все еще являюсь частным ппредпринимателем. Как мне поступить?

Посмотреть ответ

Елена (20 Август 2010)

добрый день. Скажите если я являюсь хозяйкой частного дома,хочу его продать, в доме прописаны ещё мой сын и невестка с 3-мя детьми.Невестка против продажи дома. На каких условия я могу его продать.

Посмотреть ответ

Анна (20 Август 2010)

Олег Игоревич! Сложилась следующая ситуация: во время моего отпуска по уходу за ребенком до 3х лет предприятие провело сокращение (ликвидации предприятия не было). Предприятие луганское областное, а закрыли участки, которые работали в городах области (Краснодон, Свердловск, Лисичанск). Я работала в Краснодоне (по месту жительства, 55км от Луганска). Имеют ли право по выходу мною из отпуска по уходу предлагать работу в Луганске (т.е. не по месту жительства)? (сами понимаете, ездить каждый день на работу, имея 3-хлетнего ребенка и тратить на дорогу по 3,5 часа неудобно). И что должны (или могут) написать мне у трудовой книжку при увольнении? Спасибо!

Посмотреть ответ

Александра (20 Август 2010)

Добрый день! Проработала в компании маркетологом 4 года. В прошлом году командный состав отдела поменялся, на мое место хотят взять своего человека. Три дня назад меня вызвал наш руководитель и сказал, чтобы я написала по-хорошему заявление по собственному желанию, если нет - уволим по статье. У меня нет ни единого нарекания, либо доганы. Сейчас я ушла на больничный, а мои сотрудники выдели, что подготовлен приказ о моем увольнении. Могут ли меня уволить задним числом, пока я нахожусь на больничном? Буду благодарна за ответ!

Посмотреть ответ

Татьяна (20 Август 2010)

Здравствуйте,я воспитываю одна дочь ей 17 лет (18 лет исполниться в декабре 2010года),на алименты не подавала(был доход),отец не помогал материально,в данное время у меня сложилась сложная материальная ситуация лишалась работы(уже год не могу не куда устроиться)и ежемесячно нужно выплачивать кредит,дочь поступила в платный колледж стоимость обучения в год 35 тыс,я не могу оплачивать ее обучение,могу ли я в настоящий момент подать на алименты для обучения дочери.За ранее благодарю.

Посмотреть ответ

Дмитрий (20 Август 2010)

Здравствуйте, у меня такая проблема! Я военнослужащий, меня сейчас переводят на другое место службы, в другой город! Жена на третьем месяце беременности, в трудовом договоре прописано, что она работает до выхода другой сотрудницы из декрета. Сейчас эта сотрудница выходит, при этом предприятие, на котором жена работала, выдали предписание о сокращении! Скажите пожалуйста, как нам не потерять стаж и выплаты по беременности, и за какое время основной работник должен предупредить о своём выходе!

Посмотреть ответ

Олена (20 Август 2010)

Добрий день. Працюю в організації з 1998 року. До 2007 працювала касиром. В 2007 в звязку з виходом в декретну відпустку бухгалтера по зарплаті мене перевели на її місце. В 2008 році організацією було скорочено посаду касира. Людина на місці якої я працювала в червні вийшла з дикрету. В кінці липня я взяла відпуску після виходу з відпустки 17.08.10 мене викликав керівник організації і сказав що мене звільняють, я вагітна(термін вагітності 1 місяць), що мені робити, чи правомірні його дії???

Посмотреть ответ

Інна (20 Август 2010)

Добрий День! Я з чоловіком розійшлась давно.квартиру поділили навпіл. Я живу з донькою в одній кімнаті, він напивається і починає розкидувати моє майно, і прикладати руки до мене та дитини.... куди звернутись що б нас розділили.Що б продати квартиру. В нього приватизована, кімната,і в мене,чи можна викупити його кімнату?

Посмотреть ответ

Ирина (19 Август 2010)

При увольнении начальник не отдает зарплату .Как можно ее забрать

Посмотреть ответ

530 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх